Sindicatos en Transformación

El Programa ACTRAV de Sindicatos en Transformación tiene como objetivo apoyar a los sindicatos en la navegación del complejo y rápidamente cambiante mundo del trabajo, ayudándoles a adaptarse a las transformaciones, anticipar los desafíos futuros y fortalecer su papel en la defensa de los derechos de los trabajadores y la justicia social.

A través del desarrollo de conocimientos, actividades de sensibilización, formación y prospectiva estratégica, el Programa ACTRAV de Sindicatos en Transformación apoya a los sindicatos para que se adapten y participen en acciones transformadoras en diferentes regiones.

Este Programa dota a los sindicatos de recursos y herramientas esenciales para apoyar su propio proceso de transformación, empoderándolos para afrontar desafíos y desarrollar resiliencia, al tiempo que participan activamente en la configuración de su futuro en el cambiante mundo laboral.

Para los trabajadores y sus organizaciones, la cuestión no es solo cómo reaccionar ante el cambio. La verdadera cuestión es cómo anticiparlo y darle forma. Si la disrupción se ha convertido en la nueva normalidad, entonces la capacidad de desenvolverse en contextos de disrupción también debe convertirse en la nueva normalidad.

Oliver Röpke, Director, ACTRAV de la OIT

El Programa incluye:

  • Recursos y herramientas: estudios temáticos, investigaciones regionales, blogs, entrevistas, videos, una InfoStory y una página web están en constante desarrollo.
  • Intercambio de conocimientos: se están organizando seminarios web, talleres y seminarios nacionales y subregionales/regionales para intercambiar experiencias entre sindicatos y difundir conocimientos en las distintas regiones.
  • Pensamiento prospectivo: estudios y talleres están apoyando el pensamiento estratégico de los sindicatos.
  • Formación: en colaboración con el CIF-OIT, se están organizando formaciones sobre Sindicatos en Transformación.

Los Jefes de Estado y de Gobierno y los representantes de alto nivel se comprometen a: «Aprovechar la prospectiva estratégica para garantizar el pensamiento y la planificación a largo plazo, y desarrollar e implementar prácticas sostenibles, al tiempo que se hace que la gobernanza sea más anticipatoria, adaptativa y receptiva a las oportunidades, riesgos y desafíos futuros».

Cumbre del Futuro de las Naciones Unidas

Noticias

Sindicatos en transformación: navegar la disrupción y dar forma al futuro del trabajo
Oliver Röpke

Entrevista

Sindicatos en transformación: navegar la disrupción y dar forma al futuro del trabajo

Cómo planificar ante la disrupción en un futuro del trabajo incierto
A photo of a board covered in colourful handwritten post-it notes put together at a strategic foresight workshop.

Podcast

Cómo planificar ante la disrupción en un futuro del trabajo incierto

Disruptive Futures Toolkit

Disruptive Futures Toolkit

Gobernanza inclusiva, servicios innovadores y alcance sindical

Informe

Gobernanza inclusiva, servicios innovadores y alcance sindical

Buenas prácticas y recomendaciones estratégicas para fortalecer la cooperación y la colaboración sindicales en África

Documento de trabajo

Buenas prácticas y recomendaciones estratégicas para fortalecer la cooperación y la colaboración sindicales en África

Masterclass on Strategic Foresight (Forthcoming)

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Masterplan for Trade Union Strategic Development (Forthcoming)

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Cumbre del Futuro de las Naciones Unidas, 22 y 23 de septiembre de 2024

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Los líderes mundiales adoptan un Pacto para el Futuro que incluye un Pacto Digital Global y una Declaración sobre las Generaciones Futuras (A/RES/79/1).