Todas las noticias del proyecto
Migración laboral
Guía de inclusión financiera para personas refugiadas y migrantes en el Perú
Esta guía busca fomentar una inclusión financiera equitativa y adaptada al contexto, maximizando así la contribución de las personas refugiadas y migrantes a las economías locales.
Formación sindical
Convergencia Sindical de Panamá fortalece sus capacidades en Conducta Empresarial Responsable y Debida Diligencia de la mano de la OIT
En el taller trabajaron en la actualización y adecuación de los planes de acción sindicales en CER, y Empresas y Derechos Humanos, lo que le fortalece el liderazgo de Convergencia Sindical en diálogo social y le abre un portillo para influir en...
Guía de contratación
Ruta de contratación de migrantes, solicitantes de refugio y refugiados en Perú
La presente ruta tiene como objetivo principal brindar información oficial y adecuada a los empleadores y empresas, para que puedan incluir en sus procesos de selección y vinculación laboral a las personas migrantes, solicitantes de refugio y...
Derechos humanos
Mensajes claves de los instrumentos internacionales (empresas responsables)
El documento presenta una síntesis de los principales mensajes clave de los instrumentos internacionales que promueven la responsabilidad empresarial. Se enfoca en destacar los principios rectores y directrices globales que instan a las empresas a...
Boletín (enero 2023 - junio 2024)
En el marco de la implementación del Proyecto CERALC, la OIT llevó a cabo diversas instancias de aprendizaje y de diálogo que incluyeron a diferentes actores, con el fin de promover el trabajo decente para todas las personas, haciendo uso de los...
Cartilla informativa
Medidas de debida diligencia de respeto a derechos laborales colectivos
Este documento, titulado "Medidas de debida diligencia de respeto a derechos laborales colectivos", es una cartilla informativa publicada en 2024 por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú (MTPE), con apoyo de la Unión Europea y la...
Proyecto CERALC
UE, OIT, ACNUDH y OCDE lanzan Fase II de CERALC para fomentar Conducta Empresarial Responsable en América Latina y Caribe
La nueva fase tendrá una duración de cuatro años (Julio 2024 – Junio 2028).
Diálogo social
Proyecto CERALC de OIT y gobierno de Colombia promueven Mesa de Políticas Públicas para Conducta Empresarial Responsable
El evento se organizó conjuntamente entre la OIT y la OCDE, en el marco del Proyecto CERALC, con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y el Punto Nacional de Contacto (PNC) de Colombia.
OIT y Fedeplama impulsan la equidad de género en el sector de la palma colombiana
El evento contó con la participaron de empresas y gremios del sector palma.
Formación sindical
Más de 100 sindicalistas de Atacama participan en taller sobre Conducta Empresarial Responsable y diálogo social
Chile 2023
Segundo diagnóstico empresas y derechos humanos
El "Segundo diagnóstico empresas y derechos humanos Chile 2023", elaborado por el Programa de Sostenibilidad Corporativa de la Pontificia Universidad Católica de Chile (PSC UC) con apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y...
Argentina anuncia su primer Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos
Argentina se convierte en el cuarto Estado América Latina en implementar esta política pública.
La Conducta Empresarial Responsable como componente clave para alcanzar el trabajo decente en América Latina y el Caribe
Gobiernos, empleadores y trabajadores de 10 países de la región coinciden en la relevancia de promover las normas internacionales del trabajo en la agenda de empresas y derechos humanos.
Perú será sede de diálogo internacional convocado por OIT sobre conducta empresarial responsable y trabajo decente
El III Seminario Regional sobre Conducta Empresarial Responsable y Trabajo Decente proporcionará una plataforma para el diálogo, la colaboración y el intercambio de conocimiento sobre la agenda de empresas, derechos humanos y trabajo decente en la...
Cartilla informativa
Trabajo infantil y trabajo forzoso en Perú
La cartilla informativa aborda el trabajo infantil y forzoso en Perú, en el marco del "Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos (PNA) 2021-2025". Presenta definiciones, modalidades, marcos normativos, datos estadísticos y medidas de...
Perú
Contratación de personas migrantes, solicitantes de refugio y refugiadas
La cartilla informativa "Contratación de personas migrantes, solicitantes de refugio y refugiadas en Perú" es un recurso dirigido a empleadores y empresas, elaborado en el marco del "Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos (PNA)...
Redes de empresas contra el Trabajo Infantil de América Latina intercambian experiencias para la prevención y erradicación de este flagelo
Encuentro se dio en el marco de la Iniciativa Regional América Latina y el Caribe Libre de Trabajo Infantil y el Proyecto CERALC de la OIT
Propuesta de diagnóstico de riesgos críticos en SST/CER para empresas del Instituto de Seguridad Laboral de Chile
El documento propone un instrumento diagnóstico para identificar riesgos críticos en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Conducta Empresarial Responsable (CER) en empresas chilenas de hasta 25 trabajadores. La propuesta de diagnóstico, que busca...
Manual y guía de inspección de trabajo con enfoque de género en Panamá
El "Manual y guía de inspección de trabajo con enfoque de género en Panamá" es una herramienta diseñada para fortalecer las inspecciones laborales en el país con una perspectiva de equidad de género. Elaborado por la Organización Internacional del...
Poner el foco sobre las cadenas de suministro para poner fin al trabajo infantil
Puntos Focales de la Iniciativa Regional América Latina y el Caribe Libre de Trabajo Infantil se capacitan sobre procesos de debida diligencia con apoyo del Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC).