Más de 100 sindicalistas de Atacama participan en taller sobre Conducta Empresarial Responsable y diálogo social

COPIAPÓ (OIT Noticias).- Con el apoyo de OIT, más de 100 dirigentes sindicales de diversas comunas de la Región de Atacama participaron en el primero de una serie de talleres regionales para trabajadores y dirigentes sindicales, en materia de conducta empresarial responsable y diálogo social.

La actividad, que es organizada por el Punto Nacional de Contacto de Chile (PNC) para la Conducta Empresarial Responsable –que reside en la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales, SUBREI–, trató, entre otros temas: empresas y derechos humanos, la debida diligencia empresarial, el rol de los trabajadores, la importancia de su participación significativa en los procesos de gestión de la empresa y el diálogo como medio de solución de conflictos.

La actividad inició con palabras de apertura del SEREMI del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez, quien valoró positivamente el acercamiento de estas temáticas a la región y manifestó su interés de continuar colaborando en instancias similares.

La asesora de SUBREI, Vanessa Maynou, -quien participó como expositora en representación del PNC-, comentó que el acercamiento de estos temas a los trabajadores es de mucha importancia ya que, a diferencia de otros grupos de interés, ellos gozan de un lugar privilegiado para alentar conversaciones desde el interior de las empresas donde trabajan, movilizando cambios conducentes a la mayor implementación de la responsabilidad corporativa en línea con los estándares internacionales.

En tanto, Jaime Godoy, coordinador nacional del Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe, CERALC, de la OIT, recalcó en su presentación que, aunque las directrices internacionales sobre cómo llevar a cabo la conducta empresarial responsable, que incluyen la debida diligencia en derechos humanos, no son un marco obligatorio para las empresas, sí lo son los derechos de los cuales trata, como los derechos humanos, y entre ellos, los derechos fundamentales del trabajo.

Sobre Ceralc

El Proyecto CERALC busca promover un crecimiento sostenible e inclusivo en América Latina y el Caribe, mediante el apoyo a prácticas de conducta empresarial responsable, en línea con los instrumentos internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos de las Naciones Unidas (ACNUDH) y la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).