L'OIT au Maroc

Le Royaume du Maroc est un pays d’Afrique du Nord de près de 36 millions d’habitants (mai 2020). Le Maroc est longé par la mer Méditerranéenne au Nord et l'océan Atlantique à l’ouest. A l’intérieur des terres, la chaîne de montagnes de l'Atlas traverse le centre du pays, entre lesquels se trouvent de vastes plateaux de prairies. La frontière naturelle dans le sud est le désert du Sahara.
Selon le HCP (Haut-Commissariat au Plan) dans sa « Situation du marché du travail au premier trimestre de 2020 », le taux de chômage est de 10,5% au niveau national, de 15,1% en milieu urbain et de 3,9% en milieu rural. Ce taux représente 26,8%parmi les jeunes âgés de 15 à 24 ans avec, 14,3% chez les femmes et 17,8% chez les diplômés.

La population active occupée en situation de sous-emploi lié au nombre d’heures travaillées a atteint 443.000 personnes avec un taux de 4 ,1%. La population en situation de sous-emploi lié à l’insuffisance de revenu ou à l’inadéquation entre la formation et l’emploi exercé est de 511.000 personnes (4,7%). En somme, le volume du sous-emploi, dans ses deux composantes, est de 954.000 personnes. Le taux global de sous-emploi est passé de 9,7% à 8,8% au niveau national, de 8,8% à 8,7% en milieu urbain et de 10,7% à 8,9% en milieu rural.

L’Organisation Internationale du Travail apporte son appui Au Maroc sur les axes d’intervention inhérents au mandat de l’OIT à travers le monde :
• Appui aux organisations d’employeurs et de travailleurs
• Promotion des entreprises durables
• Appui aux services de l’emploi
• Développement des compétences
• La protection des travailleurs sur les lieux de travail (santé et sécurité au travail ; principes et droits fondamentaux au travail, etc.)
• Protection sociale
Et de manière plus spécifique au Maroc sur
- Appui à la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de l’Emploi au niveau des régions
- Promotion des politiques macroéconomiques et sectorielles en faveur de l’emploi
- Appui à l’anticipation des compétences dans certains secteurs d’activités
- La promotion de l’entreprenariat des jeunes et des femmes
- la promotion des Normes internationales du travail
- la protection des travailleurs migrants
- La Lutte contre le travail des enfants

Quoi de neuf?

  1. Avis de vacance de poste : Coordinateur/trice National/e au grade NOA pour le projet WAFIRA au Maroc

    26 juillet 2021

    Le Bureau de Pays de l’Organisation internationale du Travail (« OIT ») pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie, et la Tunisie, basé à Alger, cherche à recruter un/e Coordinateur/trice National/e de Projet (CNP) pour le projet de coopération au développement au Maroc « WAFIRA : Activités génératrices de revenus durables pour les travailleuses migrantes marocaines » qui sera mis en oeuvre en partenariat avec le Ministère de l’Inclusion, de la Sécurité Sociale et des Migrations espagnol (chef de file) dans le cadre du mécanisme de partenariat pour la mobilité (Mobility Partnership Facility, MPF), géré par le Centre international pour le développement des politiques migratoires (ICMPD) et financé par la Commission européenne.

  2. Avis d'appel à proposition émanant d’un cabinet/entreprise de conseil (national ou international) pour la réalisation d’une prestation sur l’intelligence stratégique sectorielle et système d’anticipation des besoins en compétences pour 2 sous-secteurs du secteur agroalimentaire au Maroc

    19 juillet 2021

    Au nom de l’Organisation internationale du Travail (OIT), représentée par le Bureau international du Travail (BIT) à Genève, nous avons le plaisir de vous informer de la publication de la Demande de propositions No. « RFP 054/2021 : ProAgro Maroc - Intelligence stratégique sectorielle et système d’anticipation des besoins en compétences » sur la plateforme UNGM à l’adresse suivante : https://www.ungm.org/Public/Notice/134976

  3. Séminaire tripartite sur l’état des lieux de la législation nationale relative à la migration du de main d’œuvre

    19 juillet 2021

    Le séminaire technique tripartite s’inscrit dans le cadre du projet AMEM . Il a été organisé par le BIT et le MTIP en impliquant les principaux acteurs tripartites concernés.

Ressources cléfs

  1. Egalité de genre

    Inégalités de genre et pratiques d'entreprise au Maroc

    Le BIT a développé une stratégie spécifique pour le Moyen Orient et l’Afrique du Nord (MOAN) afin de fournir conseil et assistance technique à ses mandants ...

  2. Communiqué de presse

    Un accompagnement adapté aux besoins des jeunes femmes et hommes

    Le projet ‘"Jeunes au Travail’’ du Bureau International du Travail organise, du 17 au 23 février 2014 à Agadir, une Académie pour la formation de 80 accompagnateurs venant.

  3. Travail des enfants

    Mesurer les progrès de la lutte contre le travail des enfants

    Le présent document présente de nouvelles estimations mondiales et régionales sur le travail des enfants pour 2012 et les compare aux précédentes estimations couvrant 2000, 2004 et 2008.