L'OIT au Maroc

Le Royaume du Maroc est un pays d’Afrique du Nord de près de 36 millions d’habitants (mai 2020). Le Maroc est longé par la mer Méditerranéenne au Nord et l'océan Atlantique à l’ouest. A l’intérieur des terres, la chaîne de montagnes de l'Atlas traverse le centre du pays, entre lesquels se trouvent de vastes plateaux de prairies. La frontière naturelle dans le sud est le désert du Sahara.
Selon le HCP (Haut-Commissariat au Plan) dans sa « Situation du marché du travail au premier trimestre de 2020 », le taux de chômage est de 10,5% au niveau national, de 15,1% en milieu urbain et de 3,9% en milieu rural. Ce taux représente 26,8%parmi les jeunes âgés de 15 à 24 ans avec, 14,3% chez les femmes et 17,8% chez les diplômés.

La population active occupée en situation de sous-emploi lié au nombre d’heures travaillées a atteint 443.000 personnes avec un taux de 4 ,1%. La population en situation de sous-emploi lié à l’insuffisance de revenu ou à l’inadéquation entre la formation et l’emploi exercé est de 511.000 personnes (4,7%). En somme, le volume du sous-emploi, dans ses deux composantes, est de 954.000 personnes. Le taux global de sous-emploi est passé de 9,7% à 8,8% au niveau national, de 8,8% à 8,7% en milieu urbain et de 10,7% à 8,9% en milieu rural.

L’Organisation Internationale du Travail apporte son appui Au Maroc sur les axes d’intervention inhérents au mandat de l’OIT à travers le monde :
• Appui aux organisations d’employeurs et de travailleurs
• Promotion des entreprises durables
• Appui aux services de l’emploi
• Développement des compétences
• La protection des travailleurs sur les lieux de travail (santé et sécurité au travail ; principes et droits fondamentaux au travail, etc.)
• Protection sociale
Et de manière plus spécifique au Maroc sur
- Appui à la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de l’Emploi au niveau des régions
- Promotion des politiques macroéconomiques et sectorielles en faveur de l’emploi
- Appui à l’anticipation des compétences dans certains secteurs d’activités
- La promotion de l’entreprenariat des jeunes et des femmes
- la promotion des Normes internationales du travail
- la protection des travailleurs migrants
- La Lutte contre le travail des enfants

Quoi de neuf?

  1. Appel à proposition pour le projet THAMM au Maroc

    14 mai 2021

    Assistance technique pour le renforcement de la cohérence entre les politiques migratoires et les stratégies sectorielles d'emploi, de marché du travail, de protection sociale, d'éducation et de formation professionnelle au Maroc. La date limite de réception des candidatures est le : 31 mai 2021 à 23h59.

  2. Le Maroc et l’OIT associés pour la lutte contre le travail des enfants ; lancement de ILTESAM

    29 avril 2021

    Ces deux dernières décennies, le Maroc a fourni des efforts considérables pour lutter contre le travail des enfants. Ces résultats importants ont été obtenus grâce à un énorme engagement du gouvernement marocain, mais également grâce à l’apport et à la contribution de la CGEM, du secteur privé et des organisations des travailleurs. Ainsi, Le lancement de la Plateforme ILTESAM en 2021, Année internationale pour l’élimination du travail des enfants, démontre justement l’engagement considérable et concret du secteur privé à travers la CGEM pour contribuer à l’éradication du travail des enfants sous toutes ses formes et dans toutes les chaines d’approvisionnement au Maroc.

  3. Appel à consultance : pour le projet AMEM au Maroc et la coordination et accompagnement technique pour l’organisation du séminaire tripartite

    25 avril 2021

    Le projet AMEM au Maroc appelle à la candidature de consultant/e pour coordination et accompagnement technique et ainsi organiser un séminaire tripartite sur l’état des lieux de la législation nationale relative à la migration du travail à la lumière des normes internationales pertinentes pour la protection des droits des travailleurs migrants. Ce séminaire se déroulera le 27 & 28 mai 2021. La date limite de réception des candidatures est le : 04 mai 2021 à 11h59. Les candidatures devront être envoyées par e-mail simultanément aux deux adresses électroniques suivantes : • amraoui@ilo.org • tarfaouiz@ilo.org

Ressources cléfs

  1. Egalité de genre

    Inégalités de genre et pratiques d'entreprise au Maroc

    Le BIT a développé une stratégie spécifique pour le Moyen Orient et l’Afrique du Nord (MOAN) afin de fournir conseil et assistance technique à ses mandants ...

  2. Communiqué de presse

    Un accompagnement adapté aux besoins des jeunes femmes et hommes

    Le projet ‘"Jeunes au Travail’’ du Bureau International du Travail organise, du 17 au 23 février 2014 à Agadir, une Académie pour la formation de 80 accompagnateurs venant.

  3. Travail des enfants

    Mesurer les progrès de la lutte contre le travail des enfants

    Le présent document présente de nouvelles estimations mondiales et régionales sur le travail des enfants pour 2012 et les compare aux précédentes estimations couvrant 2000, 2004 et 2008.