L'OIT en Algérie

L’Algérie est un pays d’Afrique du Nord de 43 millions d’habitants (janvier 2019) avec une superficie de 2 381 741 km2, ce qui en fait le plus vaste pays d’Afrique,. Il partage au total plus de 6 385 km de frontières terrestres avec la Tunisie au nord-est, la Libye à l'est, le Niger au sud-est, le Mali au sud-ouest, la Mauritanie et le Sahara occidental à l'ouest, et enfin le Maroc au nord-ouest.
Selon les données de l’ONS (Office Nationale des Statistiques) dans son enquête semestrielle relative à l’emploi, l’activité et le chômage en Algérie de mai 2019 :
Au mois de mai 2019, le taux de chômage atteint 11,4% de la population active. Au total, on dénombre 1,449 millions de personnes en recherche d’emploi.
Des disparités peuvent être observées au sein de la population :
- Genre : Le taux de chômage des hommes est de 9,1% et le taux de chômage des femmes est estimé à 20,4%.
- Age : Le taux de chômage des jeunes (16-24 ans) s’élève à 26,9%
- Diplômes : 45,8% des chômeurs n’ont aucun diplôme, 26,5% sont diplômés de la formation professionnelle et 27,8% sont diplômés de l’enseignement supérieur.
L’ONS relève que le taux de participation à la force de travail de la population âgée de 15 ans et plus (ou taux d’activité économique) a atteint 42,2%. Décliné par genre, il est estimé à 66,8% pour les hommes et à 17,3% chez les femmes.
Les principaux secteurs d’emploi sont :
- le BTP : 16,8% de la main d’œuvre totale,
- l’administration publique : 16,1%,
- le commerce : 15,7%,
- la santé et l’action sociale : 14,9%
Plus généralement, le secteur privé absorbe 62,2% de l’emploi, contre 37,8% pour le secteur public.

L’Organisation Internationale du Travail apporte son appui en Algérie sur les axes d’intervention inhérents au mandat de l’OIT à travers le monde :
- Appui aux organisations d’employeurs et de travailleurs
- Promotion des entreprises durables
- Appui aux services de l’emploi
- Développement des compétences
- La protection des travailleurs sur les lieux de travail (santé et sécurité au travail ; principes et droits fondamentaux au travail, etc.)
- Protection sociale
Et de manière plus spécifique en Algérie sur
-Amélioration de l’employabilité des jeunes et leur accès à l’emploi
-Soutien aux services publics de l’emploi
-Développement de l’entreprenariat et de l’économie verte
-Adaptation des cursus de formation et d’acquisition des compétences avec la demande du marché du travail.
-Développement de la coopération triangulaire sud-sud avec partage de l’expérience algérienne en matière de sécurité sociale avec les pays d’Afrique francophone.

Quoi de neuf?

  1. Avis de vacance de poste : Assistant à la communication et à l'information publique pour le projet STED en Algérie

    19 novembre 2020

    Le Bureau de Pays de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) pour l"Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, cherche à recruter un(e) Assistant(e) à la communication et à l'information publique pour le projet de coopération au développement nommé "STED-AMT" à Alger.

  2. Avis de vacance de poste : Assistant(e) chargé(e) des opérations / Assistant(e) du directeur/trice

    12 novembre 2020

    En tant que membre de l'equipe, le/la titulaire fourni un ensemble de services d'appui opérationnel dans un soucis d'efficience et d'efficacité et de service à la clientèle. Ces services sont fournis dans divers domaines ( appui administratif et bureautique, ressources humaines, finances, organisation de voyages et logistique) et nécéssite l'utilisation du progiciel de gestion intégré de l'Organisation

  3. Projet « TAWDIF II : Construire ensemble des compétences pour l’emploi des jeunes » Atelier de restitution des composantes finalisées de l’outil intersectoriel d’orientation

    9 novembre 2020

    Les jeunes Algériens et Algériennes sont souvent perdu.e.s dans leur choix de parcours de formations et de débouchés professionnels, d’autant plus qu’ils et elles ont du mal à appréhender d’une manière claire les métiers employables et les secteurs porteurs sur lesquels les formations peuvent déboucher.. Et c’est à cette problématique que l’un des axes du projet « TAWDIF II : Construire ensemble des compétences pour l’emploi des jeunes » œuvre à remédier.

Ressources cléfs

  1. Coopération

    L'engagement de l'OIT en Algérie

    L’Algérie inscrit son action dans le cadre de l’OIT aussi bien au moyen de sa contribution au budget régulier de l’OIT qu’en participant à des projets et programmes de coopération au développement. L’Algérie a toujours été très engagée en faveur du changement social, de la promotion du travail décent, et l’effet que l’un et l’autre ont en participant à l’amélioration des conditions de travail de la population. Pour cette raison, elle a renforcé, durant ces dernières années, son niveau d’engagement et de coopération avec l’OIT.

  2. Emploi des femmes

    Algérie: La fierté des femmes qui travaillent

    Une nouvelle étude de l’OIT analyse les contraintes et les opportunités en matière d’emploi des femmes en Algérie. 

  3. Travail des enfants

    Mesurer les progrès de la lutte contre le travail des enfants

    Le présent document présente de nouvelles estimations mondiales et régionales sur le travail des enfants pour 2012 et les compare aux précedentes estimations couvrant 2000, 2004 et 2008.

  4. Migration

    Algérie: migration, marché du travail et développement. Projet de recherche : faire des migrations un facteur de développement : une étude sur l'Afrique du Nord et l'Afrique de l'Ouest

    Invite à une vue en profondeur du contexte actuel de la migration de main d'oeuvre en rapport avec le marché du travail et le développement.