理事会选定文件
GB.352/PFA/1
国际劳工组织2026-2029年战略规划
本文件所附《战略计划》是一份富有远见的高级别文件，提出了国际劳工组织2026-2029年期间的战略愿景，并阐明了为实现这一愿景应采取的实质性和组织性步骤。谨请理事会就《国际劳工组织2026-2029年战略规划》提出意见并予以批准(见决定草案，第5段)。
GB.352/INS/3/3
关于为促进劳工大会有效运行所采取措施的分析
本文件回顾总结了国际劳工大会第112届会议(2024年)实施的安排，并探讨了可考虑作进一步改进的领域。对这些安排的总结反思将为2025年3月就大会第113届会议(2025年)计划和工作安排提出建议提供指引(见决定草案，第43段)。
GB.352/Agenda(Rev.2)
国际劳工组织第352届理事会会议议程(2024年10月至11月)
在10月22日的“Rev.2"版本中，对INS/5的标题进行了更正，并添加了INS/19/7项。
GB.351/INS/6
审查理事会的运行情况，确定可能需要改进的领域，并提出注重成果的后续行动安排及时间框架
本文件介绍了根据理事会第350届会议(2024年3月)决定举行的三方协商的成果，这些三方协商旨在就理事会运行中有待改进的领域寻求共识，并就待处理的问题和继续开展讨论的安排提出建议(见决定草案，第8段)。
GB.350/POL/1
工资政策(包括生活工资)问题专家会议报告
本文件提供了有关2024年2月19日至23日于日内瓦举行的工资政策(包括生活工资)问题专家会议的信息。此次会议通过了附录中所载的若干结论(见决定草案，第5段)。
GB.350/INS/10(Rev.1)
《关于理事会根据第33条就涉白俄罗斯事项提出的建议措施的决议》的后续措施
在3月5日的“Rev.1”版本中，添加了决定草案和附录。
GB.350/LILS/2
根据《国际劳工组织章程》第19条第6(d)款规定提交的关于《2017年面向和平与复原力的就业和体面劳动建议书》(第205号)报告的拟议表格
在本文件中，提请理事会要求各国政府根据《国际劳工组织章程》第19条的规定提交关于《2017年面向和平与复原力的就业和体面劳动建议书》(第205号)的报告，并批准相应的报告表格(见决定草案，第5段)。
GB.350/Agenda(Rev.2)
国际劳工组织第 350 届理事会会议议程(2024年3月4-14日)
在2月28日的“Rev.2”版本中，对LILS/2和PFA/INF/1的标题进行了更新。
GB.350/LILS/1
《关于审查根据第24条和第25条提出的申诉之程序的议事规则》的拟议修正案
本文件载有《关于审查根据第24条和第25条提出的申诉之程序的议事规则》(《国际劳工组织理事会适用规则汇编》附录一)的拟议修正案。根据理事会第349届会议(2023年10月至11月)的要求，将该拟议修正案提交至理事会第350届会议(2024年3月)审议。提请理事会通过对《议事规则》的拟议修正案和对介绍性说明的相应修改建议(见决定草案，第19段)。
GB.350/HL/1(Rev.1)
数字化的挑战与机遇
在2月20日的“Rev.1"版本中，对脚注5进行了更正。
GB.350/INS/6
关于就《我们的共同议程》新社会契约工作组工作方式提交报告的决定的后续措施
...
GB.350/INS/7
关于试行期间举行国际劳工组织区域会议的拟议安排
考虑到理事会在第349届会议(2023年10月至11月)上所发表的不同观点和提供的指导意见，本文件提供了关于试行期间(2024-2028年)举行国际劳工组织区域会议的拟议安排，这些安排能够以节俭高效的方式实现与现行模式下同等的成果目标(见决定草案，第25段)。
GB.350/INS/9
审查理事会的运行情况，确定可能需要改进的领域，并提出注重成果的后续行动安排及时间框架
本文件提供了有关此前由三方成员主导的理事会运行情况审查工作的信息，这些审查工作促成通过了当前的《国际劳工组织理事会适用规则汇编》；确定了那些三方成员表示可能需进一步加以审议和改进的领域；概述了在理事会决定应该或需要采取进一步行动的情况下为审议现行规则而可采用的不同方式(见决定草案，第46段)。
GB.350/INS/5
“全球社会正义联盟”的最新情况
本文件介绍了全球社会正义联盟的成立与推进方面的最新情况(见决定草案，第18段)。
GB.350/PFA/10
关于《2022-2025 年人力资源战略》实施情况的进展报告：多样性、问责制和尊重
理事会在第343 届会议(2021 年11 月)上核可了《2022-2025 年人力资源战略》。该战略旨在确保一支在能力、效率和操守方面均达到最高标准的职员队伍，同时适当考虑到旨在改进劳工组织职员队伍多样性，包括性别和地域多样性的行动计划，并解决代表性不足、与三方成员相关的经验以及为青年和年轻专业人员提供机会的问题。本文件介绍了劳工局在2022-2023 年期间在人力资源战略主要交付目标和中期里程碑成果方面取得的进展(见决定草案，第65 段)。
GB.350/INS/13
《关于从国际劳工组织权责的角度看俄罗斯联邦入侵乌克兰的决议》的最新执行情况
GB.350/INS/2/1
未来国际劳工大会会议议程
本文件旨在促进理事会审议关于2026 年及之后国际劳工大会议程的建议，包括应遵循的战略方针(见决定草案，第59 段)。
GB.350/LILS/3
对标准审议机制三方工作组运行情况的第四次评估
根据理事会第344 届会议(2022 年3 月)通过的关于在2024 年3 月对标准审议机制三方工作组(三方工作组)运行情况进行第四次评估的决定，并根据三方工作组职责范围第26 条的规定，提请理事会在开展第四次评估工作时，审议三方工作组负责人报告(见决定草案，第3 段)。
GB.350/PFA/1(Rev.1)
2022-2023两年期计划执行报告
提交本文件供理事会进行讨论和提供指导(见决定草案，第278 段)。在2月21日的Rev.1版本中，对第124、150、173段、专栏20和附录二的产出2.2.1进行了更正。
GB.350/INS/4
关于《国际劳工组织2022-2025年性别平等行动计划》执行情况的中期报告
...