理事会选定文件
GB.338/LILS/1
全面审议《大会议事规则》：进展报告
本文件提交了有关《国际劳工大会议事规则》全面审议最新协商情况的进展报告。提请理事会注意到该报告，并就进一步技术协商的安排作出决定，以便向理事会第340届会议(2020年10月至11月)提交一份拟议修正案综合案文(见决定草案：第9段)。
GB.338/INS/3/1
关于《国际劳工组织关于劳动世界的未来百年宣言》的决议的后续措施 - 关于提高多边体系一致性的建议
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GB.338/INS/3/2
关于《国际劳工组织关于劳动世界的未来百年宣言》的决议的后续措施 - 关于将安全和卫生工作条件纳入国际劳工组织工作中基本原则和权利框架的建议
文件阐述实质性问题，以使理事会能够根据其第337届会议(2019年11月)批准的程序路线图，继续审议将安全和卫生的工作条件纳入劳工组织工作中基本原则和权利框架的建议。请理事会要求总干事根据路线图为第340届会议(2020年10月至11月)编写进一步的建议，包括在大会第110届会议(2021年)议程上列入一项技术议题(见决定草案：第41段)。
GB.338/LILS/2
根据《国际劳工组织章程》第19(5)(e)条及第19(6)(d)条的要求于2021年提交关于机会均等和待遇平等的文书报告的拟议表格
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GB.338/PFA/1
国际劳工组织2018-19两年期计划执行报告
GB.338/INS/6
审议根据《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》后续措施提交的若干年度报告
请理事会注意2019年1月至12月期间在年度审议下提交的资料，并就关键问题和优先事项提供指导，以便帮助成员国在工作中遵守、促进和实现工作中的基本原则和权利(见决定草案：第138段)。
GB.338/POL/1
国际劳工组织在应对气候变化和实现所有人公正过渡方面的作用
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GB.338/INS/8
国际劳工组织残疾包容政策和战略
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GB.338/PFA/INF/2
《2018-21年信息技术战略》的实施进展报告
GB.338/POL/4
第五届全球童工问题大会的筹备工作
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GB.338/INS/2/2
国际劳工大会议程 - 大会第109届会议安排
请理事会就国际劳工大会的工作方法提出一系列调整建议，并就国际劳工大会第109届会议的工作计划提出建议(见决定草案：第49段)。
GB.338/Agenda(Rev.2)
国际劳工局理事会第338届会议(2020年3月12-26日)议程
在2月21日的“Rev.2”版本中，更正了INS/5的标题；删除了POL/5 (2020-25年发展合作战略) ；鉴于在对法庭管辖权的承认与撤销对其管辖权的承认方面没有变化，PFA/11/1 由之前议程版本中的PFA/11/3替代(对《行政法庭规约》的拟议修正案)；并在机构部分中增加了一份参考文件(GB.338/INS/INF/3)。
GB.337/LILS/1
标准倡议：标准审议机制三方工作组第五次会议(2019年9月23-27日，日内瓦)的报告
根据标准审议机制三方工作组职责范围，谨请理事会注意到标准审议机制三方工作组第五次会议的报告，并就关于八份有关就业政策的文书的建议(包括文书的分类以及切实可行、有时限的后续行动)以及2020年标准审议机制三方工作组第六次会议安排作出决定(见决定草案：第5段)。
GB.337/INS/2 (Add.1)
未来国际劳工大会会议的议程 - 增编：关于撤销1933年《收费职业介绍所公约》(第34号)和废除1949年《收费职业介绍所公约(修订)》(第96号)的建议
GB.337/PFA/11
国际劳工组织职员的构成和结构：关于增强国际劳工组织职员队伍多样性的行动计划
本文件拟订了一项具有全面性与时限性的行动计划，目的在于增强国际劳工组织职员的性别均衡性和地域多样性，并确保国际劳工组织职员的必要技能和经验广度，以有效履行本组织的职责。本行动计划是在理事会第331届会议(2017年10月至11月)核准的《国际劳工组织2018-21年人力资源战略》框架内制定的，同时考虑到《国际劳工组织关于劳动世界的未来百年宣言》，并努力支持国际劳工组织有效履行其章程赋予的使命。 提请理事会核准本行动计划(见决定草案：第29段)。
GB.337/INS/3/2
与国际劳工大会第108届会议(2019年)工作相关的事项 - 关于《国际劳工组织关于劳动世界的未来百年宣言》的决议的后续措施：有关将安全和健康的工作条件纳入国际劳工组织工作中基本原则和权利框架的建议
旨在建议一个程序路线图，以审议将安全和健康的工作条件纳入国际劳工组织工作中基本原则和权利框架(见决定草案：第23段)。
GB.337/Agenda(Rev.3)
理事会第337届会议(2019年10月24日至11月7日)议程
在10月3日Rev.1版本的议程中，增加了以下事项：INS/12/5、INS/12/6 和 PFA/1/2。在10月7日的Rev.2版本中，文件GB.337/INS/INF/2 调整为 GB.337/INS/12/7。在10月15日的Rev.3版本中，文件GB.337/POL/INF/1调整为GB.337/POL/5，并增加了文件GB.337/PFA/5。
GB.337/PFA/6
2018–19年度评估报告
本文件向理事会提交有关国际劳工组织评估办公室2018-19年度的工作进度报告，这项进度对照其基于结果的《2018-21年评估战略》中的指标和目标加以衡量。本文件还采用一整套绩效指标，根据本文件所涉期间对多项目评估的多元研究，研讨国际劳工组织整体有效性。现请理事会核可本报告所载建议，这些建议将列入国际劳工组织建议落实工作的持续计划，还请理事会确认2019-21年评估工作计划的优先事项(见决定草案：第74段)。
GB.337/INS/2
未来国际劳工大会会议的议程
旨在着手审议关于2020年及以后大会议程的建议，包括应遵循的战略性处理方法(见决定草案：第24段)。
GB.337/INS/3/1
与国际劳工大会第108届会议(2019年)工作相关的事项：关于消除劳动世界中暴力和骚扰的决议的后续措施
本文件概述了国际劳工大会第108届会议(2019年6月)新通过的2019年《暴力和骚扰公约》(第190号) 和《暴力和骚扰建议书》(第206号)的理由和内容。本文件还确定了一项旨在落实大会第108届会议通过的《关于消除劳动世界中暴力和骚扰的决议》的可能战略的优先事项、主题范围和机构框架 (见决定草案：第39段)。