理事会选定文件
GB.337/PFA/1/2
2020-21两年期计划和预算：国际劳工组织行政法庭关于对国际公务员制度委员会有关经修订的日内瓦工作地点差价调整数指数决定的判决的财务影响
本文件介绍了因日内瓦工作地点差价调整数额的修改而将对2020-21两年期造成的无供资的估计财务影响，并提出了有关资金来源的建议，供理事会决定(见决定草案：第9段)。
GB.337/INS/3/3
与国际劳工大会第108届会议 (2019年)工作相关的事项：关于为促进大会有效运行而采取的措施分析
本文件回顾了2019年大会第108届(百年)会议工作安排的落实情况，并探讨了可考虑加以改进的其他领域。对这些工作安排的审议旨在为2020年3月就2020年6月举行的大会第109届会议工作计划和工作安排提出的建议奠定基础(见决定草案：第65段)。
GB.337/LILS/2
根据《国际劳工组织章程》第19条第5(e)款和第6(d)款选取的2021年须提交报告的公约和建议书
提请理事会就普遍调查将涵盖的文书提供指导，实施公约与建议书专家委员会(CEACR)将于2021年就这些文书编写普遍调查，供国际劳工大会在2022年进行讨论(见决定草案：第25段)。
GB.337/POL/3
《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》的宣传活动及在国际劳工组织以外的相关进展
本文件提供了有关国际劳工组织以及其三方成员所进行的活动以宣传《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》(下称《多国企业宣言》)及其他在国际劳工组织以外的相关进展的最新情况。提请理事会就提升对《多国企业宣言》的肯定及巩固其实施而提供指导(见决定草案：第32段)。
GB.337/PFA/1/1
2020–21两年期计划和预算 — 工作计划和结果框架
根据国际劳工大会第108届会议(2019年)通过的关于通过《2020-21两年期计划预算》以及成员国收入预算分配的决议，提请理事会通过本工作计划和结果框架草案(见决定草案：第290段)。
国际劳工组织理事会
理事会第336届会议(2019年6月22日)议程
理事会第335届会议
因考虑到《安全、有序和正常移民全球契约》而重新审视劳务移民治理行动计划
本文件报告了旨在落实国际劳工大会第106届会议(2017年)通过的关于公平有效的劳务移民治理一般性讨论的若干结论的五年行动计划(2018-22年)，并审议了在联合国大会于2018年12月通过了《安全、有序和正常移民全球契约》的背景下对国际劳工组织战略重点的影响。在本文件中，理事会被邀请就是否需要调整国际劳工组织的行动计划(包括其重点行动计划)以便国际劳工组织有效支持落实全球契约中对劳务移民的承诺同时满足三方成员的需要提出指导意见(见决定草案：第26段)。
理事会第335届会议
标准倡议：对其实施情况的全面审议
本文件记录了迄今为止标准倡议所取得的具体成果，该倡议旨在通过标准审议机制提高国际劳工标准的相关性并巩固关于权威监督体系方面的三方共识。按照理事会2017年3月批准的工作计划，将对根据第二个目标所采取的行动进行审议。本文件提出了一项决定草案，其中反映了就在百年庆典之后仍有待完成的工作寻求指导的领域(见第84段)。
理事会第335届会议
国际劳工大会议程 - 第108届(百年)大会安排
旨在确定大会第108届(百年)会议的工作计划及特定安排。(见决定草案：第38段)。
理事会第335届会议
关于企业倡议实施情况的进展报告
本文件提出企业倡议实施情况的进展报告和国际劳工组织与私营部门更广泛接触的战略，并得出一些教益，以改善实施情况。现请理事会要求局长根据企业倡议的目标，并在理事会的指导下，继续改进国际劳工组织与私营部门协作的状况(见决定草案：第43段)。
理事会第335届会议
经修订的关于2019-23年期间社会对话与三方机制的行动计划，旨在执行国际劳工大会2018年6月通过的若干结论
本文件提出了关于2019-23年期间社会对话与三方机制行动计划的建议，旨在执行国际劳工大会2018年6月通过的结论。提请理事会就拟议行动计划提供指导(见决定草案：第29段)。
理事会第335届会议
根据《国际劳工组织章程》第19条的要求于2020年提交报告的拟议表格
在本文件中，提请理事会要求政府于2020年根据《国际劳工组织章程》第19条的要求提交关于与社会保护战略目标相关的以下特定文书的报告：1977年《护理人员公约》(第149号)、2011年《家庭工人公约》(第189号)、1977年《护理人员建议书》(第157号)和2011年《家庭工人建议书》(第201号)，以便实施公约与建议书专家委员会(CEACR)在2020年编写普遍调查报告和大会标准实施委员会在2021年进行讨论，并提请理事会批准相应的报告表格(见决定草案：第4段)。
理事会第335届会议
关于联合国改革的最新情况
本文件是为回应理事会在其第334届会议(2018年10月至11月)上作出的以下决定编写的：在2019年3月的会议上审议联合国发展系统改革对国际劳工组织的影响、挑战和机遇，其基础是劳工局经与三方成员协商而编写的比较分析报告以及一份实施改革的行动计划，该计划应对了理事会所提出的问题和挑战，包括如何维护国际劳工组织的三方治理结构、标准方面权责以及计划优先事项(见决定草案：第46段)。
理事会第335届会议日程
本日程在整个会议期间可能发生变化，将定期于网站上更新。讨论事项顺序的变化也将显示在理事会会议室外的屏幕上，并在“国际劳工组织活动”应用程序(ILO Events App)中公布。
国际劳工组织理事会
理事会第335届会议议程(2019年3月14-28日)
在2019年3月11日Rev.1版本的议程中，在机构部分起始处增加了一个事项，并在INS/14项下增加了局长的第五份和第六份补充报告。
理事会第335届会议
国际劳工局职员的构成和结构
本文件载有截至2018年12月31日劳工局职员构成和结构的资料。报告按职类、任职地点、合同类型和资金来源提供了职员构成情况概览。此外，它还根据《2018-21 年人力资源战略》规定的产出，提供了关于性别、年龄和地域多样性以及职员流动模式的具体信息。
理事会第335届会议
面向可持续发展的体面劳动
理事会决定将2017年、2018年及2019年3月的会议作为三方讨论平台，讨论国际劳工组织对联合国可持续发展高级别政治论坛(“论坛”)年度审评作出的贡献，该审评基于专题和为每次审评选出的可持续发展目标。此后，鉴于劳工局进一步制定其对2019年论坛的贡献，请理事会就加快“增强所有人的权能，确保包容与平等”的进程的方式方法提供指导意见(见决定草案：第52段)。
理事会第335届会议
国际劳工大会议程 - 第108届(百年)大会的成果文件
提请理事会就国际劳工大会成果文件的基本结构(详见本文件附件)给予指导。
理事会第335届会议
改进国际劳工大会的运行：全面审议《大会议事规则》- 闭会期间磋商进展报告
本文件提交了有关全面审议《国际劳工大会议事规则》的闭会期间磋商的第三份进展报告。谨请理事会注意到本报告，并就之后各阶段工作提供指导，以便有可能向之后某一届理事会会议提交一整套关于议事规则的全面修正案(见决定草案：第8段)。
理事会第335届会议
三方会议议事规则：介绍性说明
本文件载有理事会在其第334届会议(2018年10月至11月)上通过的技术会议议事规则和专家会议议事规则的拟议介绍性说明，以及关于对《国际劳工局理事会适用规则汇编》进行相应修改的建议(见决定草案：第4段)。