وثائق مختارة لمجلس الإدارة،

GB.338/INS/6

استعراض التقارير السنوية بموجب متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل

مجلس الإدارة مدعوٌ إلى الإحاطة علماً بالمعلومات المقدمة بموجب الاستعراض السنوي للفترة من كانون الثاني/ يناير إلى كانون الأول/ ديسمبر 2019، وإلى توفير التوجيه بشأن المسائل والأولويات الرئيسية لمساعدة الدول الأعضاء على احترام وتعزيز وتحقيق المبادئ...

GB.338/Agenda(Rev.2)

جدول أعمال الدورة 338، لمجلس إدارة مكتب العمل الدولي (12-26 آذار/ مارس 2020)

GB.338/INS/4

تقرير الاجتماع الإقليمي الأفريقي الرابع عشر (أبيدجان، 3-6 كانون الأول/ ديسمبر 2019)

تتضمن هذه الوثيقة التقرير الختامي للاجتماع الإقليمي الأفريقي الرابع عشر، الذي عقد في أبيدجان من 3 إلى 6 كانون الأول/ ديسمبر 2019. ويتضمن الملحق الأول استنتاجات الاجتماعات – إعلان أبيدجان. المضي قدماً بالعدالة الاجتماعية: رسم معالم مستقبل العمل في...

GB.338/INS/8

سياسة واستراتيجية منظمة العمل الدولية بشأن إدماج الإعاقة

تقدم هذه الوثيقة الأساس المنطقي الذي تستند إليه كما تقدم مقترحاً بشأن هيكل وتركيز سياسة منظمة العمل الدولية بشأن إدماج الإعاقة، يعكس التزام المنظمة بأن تصبح منظمة شاملة لمسائل الإعاقة كلياً. وتقدم الوثيقة أيضاً إطار الاستراتيجيات متعددة السنوات التي...

GB.338/POL/4

التحضيرات للمؤتمر العالمي الخامس بشأن عمل الأطفال

تسلط هذه الوثيقة الضوء على أهمية عام 2021 بصفته نقطة تحول في تحقيق الغاية 8-7 من أهداف التنمية المستدامة بشأن عمل الأطفال والعمل الجبري. وتقدم معلومات عن التطورات التي طرأت على القضاء المطرد على عمل الأطفال منذ المؤتمر العالمي الرابع، بما في ذلك...

GB.338/INS/2/2

جدول أعمال مؤتمر العمل الدولي - ترتيبات الدورة التاسعة بعد المائة للمؤتمر

مجلس الإدارة مدعو إلى اقتراح مجموعة من التعديلات على أساليب عمل مؤتمر العمل الدولي، بالإضافة إلى خطة عمل بشأن الدورة التاسعة بعد المائة لمؤتمر العمل الدولي - انظر مشروع القرار في الفقرة 49

AFRM.14/D.4 (Rev.)

إعلان أبيدجان - المضي قدما بالعدالة الاجتماعية: رسم معالم مستقبل العمل في أفريقيا

Final (edited)

GB.337/LILS/1

مبادرة المعايير: تقرير الاجتماع الخامس للفريق العامل الثلاثي المعني بآلية استعراض المعايير (جنيف، 23-27 أيلول/ سبتمبر 2019)

تمشياً مع اختصاصات الفريق العامل الثلاثي المعني بآلية استعراض المعايير، فإن مجلس الإدارة مدعوٌ إلى أن يحيط علماً بتقرير الاجتماع الخامس للفريق العامل الثلاثي المعني بآلية استعراض المعايير، وإلى أن يتخذ قرارات بشأن توصيات تتناول ثمانية صكوك بشأن...

GB.337/INS/5

التقرير المرحلي السنوي عن برنامج التعاون التقني المتفق عليه بين حكومة قطر ومنظمة العمل الدولية

تقدم هذه الوثيقة تقريراً مرحلياً سنوياً عن برنامج التعاون التقني المتفق عليه بين حكومة قطر ومنظمة العمل الدولية. ومجلس الإدارة مدعو إلى الإحاطة علماً بالتقرير - انظر مشروع النتيجة في الفقرة 53

GB.337/PFA/11

تشكيل وهيكلية موظفي منظمة العمل الدولية: خطة عمل من أجل تحسين تنوّع القوى العاملة في منظمة العمل الدولية

تقترح هذه الوثيقة خطة عمل شاملة ومحددة زمنياً من أجل تحسين المساواة بين الجنسين والتنوع الجغرافي في صفوف موظفي منظمة العمل الدولية، وضمان التوسيع اللازم لمهارات وخبرات موظفي منظمة العمل الدولية كي يضطلعوا بفعالية بولاية المنظمة. وقد وُضعت خطة العمل...

GB.337/INS/2 (Add.1)

جدول أعمال الدورات المقبلة لمؤتمر العمل الدولي - إضافة: مقترحات بسحب ‏اتفاقية مكاتب التوظيف بمقابل، 1933 (رقم 34) وإلغاء‏ اتفاقية وكالات...

GB.337/Agenda(Rev.3)

جدول أعمال الدورة 337 لمجلس الإدارة، مكتب العمل الدولي، 24 تشرين الأول/ أكتوبر - 7 تشرين الثاني/ نوفمبر 2019

GB.337/INS/3/2

المسائل المنبثقة عن الدورة الثامنة بعد المائة (2019) لمؤتمر العمل الدولي - متابعة القرار بشأن إعلان مئوية منظمة العمل الدولية من أجل مستقبل...

اقتراح خارطة طريق إجرائية من أجل النظر في إدراج ظروف العمل الآمنة والصحية في إطار منظمة العمل الدولية للمبادئ والحقوق الأساسية في العمل - انظر مشروع القرار في الفقرة 23

GB.337/INS/3/1

المسائل المنبثقة عن الدورة الثامنة بعد المائة (2019) لمؤتمر العمل الدولي - متابعة القرار بشأن القضاء على العنف والتحرش في عالم العمل

تقدم هذه الوثيقة لمحة عامة عن الأساس المنطقي لاتفاقية العنف والتحرش، 2019 (رقم 190) وتوصية العنف والتحرش، 2019 (رقم 206) الجديدتين ومضمونهما، اللتين اعتمدهما مؤتمر العمل الدولي في دورته 108 (حزيران/ يونيه 2019). كما تبين هذه الوثيقة الأولويات...

GB.337/INS/2

جدول أعمال الدورات المقبلة لمؤتمر العمل الدولي

استهلال النظر في مقترحات جدول أعمال دورة المؤتمر لعام 2020 وما بعدها من دورات، بما في ذلك النهج الاستراتيجي الواجب اتباعه - انظر مشروع القرار في الفقرة 24

GB.337/PFA/1/2

البرنامج والميزانية للفترة 2020-2021 - الانعكاسات المالية للحكم الصادر عن المحكمة الإدارية لمنظمة العمل الدولية بشأن القرارات التي اتخذتها...

تقدّم هذه الوثيقة الانعكاسات المالية المقدرة وغير الممولة للفترة 2020-2021، الناجمة عن تعديل معدلات تسوية مقر العمل في جنيف وتقترح مصادر تمويل ليتخذ مجلس الإدارة قراراً بشأنها - انظر مشروع القرار في الفقرة 9

GB.337/LILS/2

اختيار الاتفاقيات والتوصيات التي ينبغي طلب تقارير بشأنها في 2021 بموجب المادة 19، الفقرة 5(ھ) والفقرة 6(د) من دستور منظمة العمل الدولية

إنّ مجلس الإدارة مدعو إلى توفير الإرشاد بشأن الصكوك التي ستشملها الدراسة الاستقصائية العامة التي ستعدها لجنة الخبراء المعنية بتطبيق الاتفاقيات والتوصيات في عام 2021 ليناقشها مؤتمر العمل الدولي في عام 2022 - انظر مشروع القرار في الفقرة 25

GB.337/INS/3/3

المسائل المنبثقة عن الدورة 108 (2019) لمؤتمر العمل الدولي - تحليل التدابير المتخذة لتعزيز السير الفعال للمؤتمر

تستعرض هذه الوثيقة الترتيبات المنفذة في الدورة 108 (ذكرى المئوية) للمؤتمر في عام 2019 وتستكشف المجالات الأخرى التي يمكن النظر في إدخال تحسينات عليها. والغرض من استعراض هذه الترتيبات هو إرساء الأساس للمقترحات التي ستقدم في آذار/ مارس 2020 فيما يتعلق...

GB.337/POL/3

الأنشطة الترويجية المعنية بإعلان المبـادئ الثلاثـي بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية والتطورات ذات الصلة خارج منظمة العمل...

تقدم هذه الوثيقة آخر المستجدات بشأن الأنشطة التي اضطلعت بها منظمة العمل الدولية والهيئات المكونة لها لترويج إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية (إعلان المنشآت متعددة الجنسية) والتطورات ذات الصلة خارج منظمة العمل...

GB.337/POL/4

البرنامج المعزز للتعـاون الإنمائي من أجل الأراضي العربية المحتلة

تقدم هذه الوثيقة تقريراً عن التقدم المحرز وعن عمليات تدخّل منظمة العمل الدولية المخطط لها في سياق برنامج التعاون الإنمائي في الأراضي العربية المحتلة. وتسلط الضوء على المبادرات الجارية لمنظمة العمل الدولية سعياً إلى معالجة وضع العمال والتحديات...