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社会保护
亚太地区社会保护取得里程碑式进展，但气候变化带来的新旧挑战并存
国际劳工组织的最新报告发现，亚太地区的社会保护覆盖率呈现积极发展趋势，但仍存在进展不平衡和财务可持续问题，加之应对气候变化影响的需求，突显了社保系统全面提升的必要性。
《2024年亚太地区就业和社会展望》
亚太地区劳动力市场显现复苏趋势，但仍面临迫切的人口挑战
《2024年亚太地区就业和社会展望》报告揭示了持续存在的就业问题，呼吁包容性政策避免老龄化危机。
亚洲服装信息中心网站正式启动—— 获取服装和纺织行业可持续性和体面工作相关信息的最新数字渠道
亚洲服装信息中心 （Asia Garment Hub）作为一站式的信息知识平台今日正式启动。 它旨在帮助行业利益相关方了解、促进和实施供应链体面工作以及可持续商业实践。
服装厂在新冠疫情期间和之后增强韧性的指南介绍
国际劳工组织为亚洲服装厂提供了一系列六个面向行动的指南，以应对新冠疫情（COVID-19）并增强企业韧性。本简介提供关于该系列指南的介绍。
降低成本
本指南有助于工厂经理们降低成本，以缓解新冠疫情期间工厂运营面临的财务流动性和现金流压力。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。
寻找其他收入来源
本指南帮助工厂经理们确定新的收入来源，以确保工厂能够在新冠疫情中生存下来，并随着时间的推移变得更具韧性。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。
组织工厂以实现更安全、更高效的运营
本指南旨在帮助工厂经理们重新组织工厂，以便在新冠疫情爆发期间和之后提供更好的安全措施并提高其运营效率。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。
上线：建立线上业务
本指南帮助工厂经理们建立线上业务，以推广他们的工厂并促进与买家的沟通。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。
与员工沟通
本指南有助于工厂经理们建立和保持良好的内部沟通，以便在新冠疫情期间和之后，提供更具响应力和生产力的工厂环境。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。
管理现金流
本指南有助于工厂经理们跟踪他们的现金流，以便更好地应对新冠疫情（COVID-19）。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。
附件：工厂现金流模板
这个现金流模板可以帮助工厂经理们更好地了解他们的财务状况，以便他们能够在新冠疫情期间和之后做出有根据的明智决定。这是“在新冠肺炎疫情期间和之后增强韧性”系列的一部分。该模板应与“管理现金流”和“降低成本”两个指南一起下载和使用。
终结劳动世界中的暴力和骚扰
拆船业安全卫生指南