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国际劳工组织及其合作伙伴在中国致力推进社会保护以实现公正转型

社会保护

国际劳工组织及其合作伙伴在中国致力推进社会保护以实现公正转型

国际劳工组织就生活工资问题达成协议

工资政策

国际劳工组织就生活工资问题达成协议

国际劳工组织理事会通过一项关于生活工资的决议,为国际劳工组织在生活工资的估算和实施以及为生活工资方面开展新的工作开辟了道路。

国际劳工组织在最新政策简报中呼吁将家政工人纳入护理政策中,确保其在工作中的权利

家政工人的权利

国际劳工组织在最新政策简报中呼吁将家政工人纳入护理政策中,确保其在工作中的权利

家政工人在提供护理服务中日益发挥着不可或缺的作用,但依然缺乏获得劳工权利和社会保护的机会。政府和社会伙伴应采取必要行动。

性别平等关系到我们每一个人

国际妇女节

性别平等关系到我们每一个人

性别平等是正确的事,是有益的事,也是为了人类生存必须要做的事

2024年国际妇女节

性别平等是正确的事,是有益的事,也是为了人类生存必须要做的事

2024年3月8日是国际妇女节,国际劳工组织中国和蒙古局局长李昌徽博士受邀参加了联合国全球契约组织在北京举办的“企业共创多元包容的未来”国际妇女节庆祝活动,并在活动上做了分享。

国际劳工组织与中国欧盟深入合作,共同推进全民社会保障
Group picture during the PSC meeting of EU-China Social Protection Project

社会保障

国际劳工组织与中国欧盟深入合作,共同推进全民社会保障

国际劳工组织携手杭州市残联承诺共同促进残障人士融合就业

国际劳工组织携手杭州市残联承诺共同促进残障人士融合就业

2024年1月16日,国际劳工组织北京局与杭州市残疾人联合会签署了合作备忘录,承诺将共同促进残障人士融合就业。

国际劳工组织报告指出,2024年全球失业率将上升,社会不平等加剧,引发关注

《世界就业和社会展望:2024年趋势》

国际劳工组织报告指出,2024年全球失业率将上升,社会不平等加剧,引发关注

根据国际劳工组织发布的《世界就业和社会展望:2024年趋势》报告,失业和就业缺口均已低于疫情前水平,但 2024 年全球失业率将上升,不平等日益加剧,生产率增长迟缓,引发关注。

构建高效、现代化的劳动监察制度

构建高效、现代化的劳动监察制度

国际劳工组织在中国的三方成员共同探索劳动监察能力建设路线图,以确保所有工人享有公平、安全和公正的工作条件。

国际劳工组织总干事关于消除性别暴力的致辞

16日行动

国际劳工组织总干事关于消除性别暴力的致辞

呼吁消除基于性别暴力的16日全球行动始于每年11月25 日(制止暴力侵害妇女行为国际日),止于12月10日(国际人权日)。今年的主题是“团结起来:为预防针对妇女和女童的暴力投资”。

【世界青年发展论坛专题】 来自青年代表的行动和声音……

【世界青年发展论坛专题】 来自青年代表的行动和声音……

2023年10月30日至11月1日,2023年世界青年发展论坛及青年数字发展主题论坛在北京成功举办,由国际劳工组织推荐的15项青年发展案例入选全球青年发展行动计划首批100个典型项目。2023年11月2日至6日,全球发展青年先锋交流营暨青年创业国际论坛在辽宁省大连市成功举办,会议围绕“青年创业促进可持续发展”为主题,来自国际劳工组织的青年就业专家、各国KAB(Know About Business)创业教育项目专家以及青年骨干们共同探讨如何利用创新创业赋能青年发展。

【世界青年发展论坛专题】 赋能青年,促进体面劳动与可持续发展

【世界青年发展论坛专题】 赋能青年,促进体面劳动与可持续发展

2023年10月30日至11月1日,2023年世界青年发展论坛及青年数字发展主题论坛在北京成功举办,由国际劳工组织推荐的15项青年发展案例入选全球青年发展行动计划首批100个典型项目。2023年11月2日至6日,全球发展青年先锋交流营暨青年创业国际论坛在辽宁省大连市成功举办,会议围绕“青年创业促进可持续发展”为主题,来自国际劳工组织的青年就业专家、各国KAB(Know About Business)创业教育项目专家以及青年领袖们共同探讨如何利用创新创业赋能青年发展。

安全和健康的工作场所和工人:可持续发展的关键前提

安全和健康的工作场所和工人:可持续发展的关键前提

在第六届虹桥国际经济论坛上,中国政府、企业以及其他主要利益相关方一同探讨如何在开放贸易、全球化和多边主义背景下寻找更具创新性的安全生产治理解决方案。

实现可持续和负责任的矿产供应链

实现可持续和负责任的矿产供应链

国际劳工组织与中国矿业伙伴携手,在矿产供应链中推广负责任劳动行为。

国际劳工组织与中国签署2023-2025年体面劳动国别计划

2023-2025年体面劳动国别计划

国际劳工组织与中国签署2023-2025年体面劳动国别计划

体面劳动国别计划是国际劳工组织与中国三方成员的战略合作框架,并为双方共同推进社会正义和促进体面劳动指明方向。

相互强化的危机加剧了全球就业鸿沟

国际劳工组织劳动世界监测报告

相互强化的危机加剧了全球就业鸿沟

加强就业和社会保护的国际合作有助于解决高收入国家和低收入国家之间日益扩大的差距。

社会养老金精算培训师培训
Training of trainers (ToT) on actuarial work in social security pensions in China 2023

社会保护

社会养老金精算培训师培训

欧盟-中国项目 "提升中国社保经办服务能力,实现全民社会保障(二期)"在江苏省宜兴市成功举办了一期社会养老金精算培训师培训(ToT)活动。

推动社会正义优先发展正当时

五一国际劳动节

推动社会正义优先发展正当时

国际劳工组织总干事吉尔伯特·洪博在2023年五一国际劳动节来临之际发表了题为《推动社会正义优先发展正当时》的署名文章,再次强调要塑造一个新的、更稳定、更公平的世界,必须选择一条把社会正义摆在优先位置的道路。

联合起来,促进人人享有工作安全与健康

职业安全与健康

联合起来,促进人人享有工作安全与健康

国际劳工组织、应急管理部和社会伙伴共同促进一项新的工作中的基本原则和权利 — “安全和健康的工作环境”。

国际劳工组织表示,确保关键工人享有体面劳动

世界就业和社会展望

国际劳工组织表示,确保关键工人享有体面劳动

疫情表明社会如何低估了关键工人的价值,以及为这些工人提供足够报酬和体面劳动条件的重要性。