所有新闻: 生计 + 创收活动 + 报酬 + 最低工资 + 低工资 + 收入政策 + 收入
评论
塑造生活工资议程：亚太地区行动正当时
作者为国际劳工组织亚太地区局局长苧坂中村香
国际劳工组织照护经济简报
国际劳工组织新简报揭示全球带薪育儿假存在五个月的性别差距
国际劳工组织为纪念第183号《生育保护公约》（2000年）通过25周年开展的研究显示，要实现更公平、包容和可持续的育儿假政策，各国平均每年需额外投入相当于国内生产总值（GDP）0.13%的资金。
自21世纪初以来，全球三分之二的国家工资不平等现象有所减少
随着通货膨胀逐步缓解，全球实际平均工资增长水平开始回升。尽管取得了这些积极成果，工资不平等水平仍然很高，成为亟待解决的政策问题。
国际劳工组织最新报告指出，劳动世界存在巨大的“残障导致的工资差距”
许多残障劳动者在劳动世界的经历都有相似的特点：更高的失业率，更低的工资，更倾向于选择自雇职业。
工资政策
国际劳工组织就生活工资问题达成协议
国际劳工组织理事会通过一项关于生活工资的决议，为国际劳工组织在生活工资的估算和实施以及为生活工资方面开展新的工作开辟了道路。
国际劳工组织劳动世界监测报告
相互强化的危机加剧了全球就业鸿沟
加强就业和社会保护的国际合作有助于解决高收入国家和低收入国家之间日益扩大的差距。
世界就业和社会展望
国际劳工组织表示，确保关键工人享有体面劳动
疫情表明社会如何低估了关键工人的价值，以及为这些工人提供足够报酬和体面劳动条件的重要性。
世界就业与社会展望：2023年趋势
经济放缓可能会迫使工人接受更低质量的工作
国际劳工组织《世界就业与社会展望：2023年趋势》报告显示，全球就业增长乏力和体面工作条件面临的压力可能造成削弱社会正义的风险。
全球工资报告
国际劳工组织报告指出，不断上升的通胀导致实际工资显著下降
国际劳工组织关于全球工资的最新报告显示，亟需精心设计的政策措施，以防止现有贫困、不平等和社会动荡加剧。
2022年亚太地区就业和社会展望
亚太地区就业出现温和复苏，但未来增长前景仍充满挑战
亚太地区的劳动力市场尚未回到危机前的轨道，但可以明确的是，需要在雇用大多数工人的部门推动体面劳动。
国际劳工组织劳动世界监测报告
随着俄乌冲突和其他危机的持续，全球劳动力市场将进一步恶化
根据最新一期《国际劳工组织劳动世界监测报告》，由于相互重叠的多重经济和政治危机正在威胁全球劳动力市场的复苏，失业和不平等现象似乎都将加剧。
国际劳工组织表示，自俄罗斯入侵以来，乌克兰已失去近500万个工作岗位
在俄罗斯入侵乌克兰引发的人道主义危机中，乌克兰及其邻国的劳动力市场正在遭受破坏。
世界无童工日
童工人数上升至1.6亿——20年来首次出现增长
国际劳工组织和联合国儿童基金会警告称，由于冠状病毒病疫情，还有900万儿童面临风险
世界就业和社会展望：2021年趋势
就业复苏缓慢和不平等加剧可能会导致2019冠状病毒病疫情的长期创伤
国际劳工组织的预测强调了疫情给劳动力市场造成的遗留危险，即地域和人口不平等加剧，贫困增多以及体面工作减少。
2020年亚太地区就业和社会展望
2019冠状病毒病疫情造成亚太地区劳动力市场动荡，8100万人失业
疫情导致工作时间大幅减少，就业增长趋势遭遇逆转，使数百万人陷入劳动贫困
2020-21年全球工资报告
国际劳工组织新报告发现2019冠状病毒病疫情导致工资下降
在疫情爆发前，全球就有数亿劳动者的收入低于最低工资。
2019冠状病毒病疫情：保护工作场所的劳动者
2019冠状病毒病疫情导致全球劳动收入大幅下降
国际劳工组织最新发布的关于疫情对劳动力市场影响的分析显示，全球劳动收入“大幅”下降，财政刺激缺口可能会加剧高收入国家和低收入国家之间的不平等。
2019冠状病毒病疫情：刺激经济和就业
随着就业危机深化，国际劳工组织警告称劳动力市场复苏存在不确定性和不完全性
国际劳工组织最新的关于劳动力市场的分析发现，2019冠状病毒病对劳动世界的影响比之前预测的更为严重，并提出了2020年下半年劳动力市场复苏的三种情境。
2019冠状病毒病疫情：社会保护
国际劳工组织：弥合发展中国家的社会保护缺口，防止未来危机重演
加强和完善社会保护体系将减轻类似2019冠状病毒病疫情的危机的影响
2019冠状病毒病疫情：保护工作场所的劳动者
感染还是饥饿？2019冠状病毒病疫情期间非正规经济劳动者的困境
封城措施将加剧全世界20亿非正规经济劳动者的贫困和脆弱性。