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公约解析
新通过的第193号公约将如何促进平台经济中的体面劳动？
2026年6月，国际劳工大会通过了第193号公约，确立了首个专门针对平台经济的国际劳工标准。本问答阐述了该公约的主要内容、适用对象，以及它对数字平台劳动者、数字劳动平台和政府的意义。
第114届国际劳工大会
第114届国际劳工大会闭幕，全球首个平台经济体面劳动公约正式通过
政府、雇主和工人重申社会对话在应对劳动世界当前和未来挑战中的重要作用。
2026年世界职业安全健康日
每年84万人死于与工作相关的心理社会风险
国际劳工组织最新发布的报告显示，设计不当或管理不善的工作，包括管理混乱的工作场所中存在的过高的工作要求、超长工时和就业不稳定等问题，正在损害劳动者的健康并影响经济发展。
由于不确定性增加，2025年全球就业预测将下调多达700万个就业岗位
国际劳工组织在其最新发布的《世界就业和社会展望（2025年5月更新版）》报告中指出，地缘政治紧张局势和贸易中断是经济前景疲软的关键因素，导致就业增长放缓。
世界职业安全健康日
为了一个更智能、更安全和更健康的未来劳动世界
值此世界职业安全健康日到来之际，国际劳工组织总干事呼吁利用技术创造更安全、更健康的工作场所，同时确保创新保护工人的权利和福祉。
自21世纪初以来，全球三分之二的国家工资不平等现象有所减少
随着通货膨胀逐步缓解，全球实际平均工资增长水平开始回升。尽管取得了这些积极成果，工资不平等水平仍然很高，成为亟待解决的政策问题。
社会保护在应对气候变化影响方面发挥着关键作用，但受气候危机影响最大的国家准备最不充分
国际劳工组织的最新报告指出，各国政府必须采取更多措施，利用全民社会保护来适应和减缓气候变化的影响，实现公正转型。
《世界就业和社会展望：2024年9月更新》
全球劳动报酬份额下降，给不平等现象带来上升压力，可持续发展目标偏离轨道
国际劳工组织表示，劳动和资本收入之间的差距持续加大，年轻人在劳动力市场面临的挑战令人担忧。
《2024年全球青年就业趋势》
青年失业率下降，但未就业、未接受教育、未接受培训的青年人数仍值得关注
国际劳工组织最新报告发现，尽管全球青年失业趋势向好，但青年尼特族（未就业、未接受教育、未接受培训的青年人）比例较高，地区和性别差距以及青年对工作的焦虑日益加剧。
越来越多的工人难以应对热应激带来的挑战
国际劳工组织报告指出，高温如同无声的杀手，威胁着全球越来越多工人的健康和生命。