I progressi del lavoro domestico a quindici anni dalla Convenzione 189

Ogni mattina, milioni di donne e molti uomini si alzano presto per cucinare, pulire e prendersi cura delle famiglie e delle case altrui. Per generazioni, questo lavoro è rimasto invisibile. La Convenzione n. 189 lo ha reso visibile.

I lavoratori domestici hanno sostenuto famiglie ed economie pur essendo privati dei diritti fondamentali del lavoro. Fino all’adozione della Convenzione sul lavoro dignitoso per le lavoratrici e i lavoratori domestici (C189), la loro attività era spesso esclusa dalle tutele garantite agli altri lavoratori.

In ogni parte del mondo, milioni di lavoratrici e lavoratori domestici svolgono attività essenziali di cura, assistenza e sostegno che consentono alle famiglie, alle economie e alle società di funzionare. Il loro contributo permette a milioni di donne e uomini di partecipare al mercato del lavoro e di conciliare responsabilità professionali e familiari. Eppure, in molti paesi, il lavoro domestico continua a essere sottovalutato, invisibile e spesso escluso da adeguate tutele del lavoro e della protezione sociale.

Dobbiamo garantire che tutti i lavoratori domestici siano tutelati, sia dalla legge che nella pratica. Questo imperativo assume un’importanza ancora più pressante nel contesto delle trasformazioni demografiche in corso. L'invecchiamento della popolazione, l'aumento della domanda di cura, soprattutto di lungo termine, e la crescente partecipazione delle donne al mercato del lavoro stanno determinando una domanda sempre più elevata di professionisti/e del settore della cura. In questo scenario, le lavoratrici e i lavoratori domestici, inclusi i lavoratori migranti, stanno diventando una componente essenziale dei sistemi di cura e del funzionamento delle economie

Quindici anni fa, con l'adozione della Convenzione n. 189, l'Organizzazione internazionale del lavoro ha compiuto un passo storico riconoscendo che il lavoro domestico è un lavoro a tutti gli effetti e che le lavoratrici e i lavoratori domestici devono godere degli stessi diritti e delle stesse tutele garantite al complesso dei lavoratori. Oggi, a distanza di quindici anni, quel messaggio mantiene tutta la sua attualità. La C189 ha cambiato il modo di considerare questo settore: ha stabilito che il lavoro domestico è lavoro come tutti gli altri e che lavoratrici e lavoratori domestici hanno diritto alla dignità, alla tutela e alla rappresentanza al pari di tutti gli altri lavoratori. Essi devono poter godere dei principi e dei diritti fondamentali del lavoro e delle stesse condizioni di lavoro garantite agli altri lavoratori.

Grazie alla C189, un numero maggiore di lavoratrici e lavoratori domestici è attualmente protetto dalla legislazione del lavoro. Nonostante il progresso registrato negli ultimi anni in oltre 90 paesi nel mondo, milioni di lavoratrici e lavoratori domestici continuano tuttavia a essere esposti al lavoro informale, alla discriminazione, alla violenza e alle molestie sul lavoro, nonché al lavoro forzato e a quello minorile. Molte lavoratrici e molti lavoratori molti non beneficiano ancora di tutti i diritti e tutele previsti dalla Convenzione, in quanto ancora assoggettati a dei regimi speciali che spesso non riconoscono tutti i diritti riconosciuti dalla legislazione del lavoro, previdenziale e sociale a lavoratrici e lavoratori di altre professioni e settori economici.

La ratifica della Convenzione n. 189 rappresenta soltanto il primo passo ma ciò che fa realmente la differenza è la sua piena attuazione attraverso leggi efficaci, sistemi di protezione sociale, ispezioni del lavoro, dialogo sociale e meccanismi di accesso alla giustizia. In occasione di questo 15° anniversario, è il momento di rinnovare l’impegno di attuare la C189 per garantire il lavoro dignitoso a tutte lavoratrici e a tutti i lavoratori domestici, come pure assicurare dei servizi di cura di qualità per tutti. La sfida resta quella di trasformare il riconoscimento formale in progresso sostanziale, diritti esigibili e tutela effettiva, affinché nessuna lavoratrice e nessun lavoratore del settore domestico venga lasciato/a indietro.

Come ricorda la campagna internazionale promossa dall'OIL, il futuro della cura passa necessariamente attraverso il lavoro dignitoso per chi presta assistenza nelle case di milioni di famiglie nel mondo. Proteggere i lavoratori domestici significa rafforzare i sistemi di cura, promuovere l'uguaglianza e contribuire alla costruzione di società più giuste e inclusive.