Kaidah ILO Tentang HIV/AIDS dan Dunia Kerja

HIV/AIDS merupakan ancaman besar terhadap dunia kerja: penyakit ini mempengaruhi segmen angkatan kerja yang paling produktif dan mengurangi pendapatan, serta menimbulkan kerugian besar pada perusahaan di semua sektor melalui penurunan produktivitas, peningkatan biaya tenaga kerja dan hilangnya keterampilan dan pengalaman. Selain itu, HIV/AIDS mempengaruhi hak-hak dasar di tempat kerja, khususnya yang berkaitan dengan diskriminasi dan stigmatisasi yang ditujukan terhadap pekerja dan orang yang hidup dengan dan terkena dampak HIV/AIDS.

Epidemi ini dan dampaknya paling parah menyerang kelompok rentan termasuk perempuan dan anak-anak, sehingga meningkatkan kesenjangan gender dan memperburuk masalah pekerja anak. Inilah sebabnya ILO berkomitmen untuk membuat pernyataan tegas melalui kode etik mengenai HIV/AIDS dan dunia kerja. Kode etik ini akan berperan penting dalam membantu mencegah penyebaran epidemi, memitigasi dampaknya terhadap pekerja dan keluarga mereka, serta memberikan perlindungan sosial untuk membantu mengatasi penyakit ini. Hal ini mencakup prinsip-prinsip utama, seperti pengakuan HIV/AIDS sebagai masalah di tempat kerja, non-diskriminasi dalam pekerjaan, kesetaraan gender, penyaringan dan kerahasiaan, dialog sosial, pencegahan dan perawatan serta dukungan, sebagai dasar untuk mengatasi epidemi di tempat kerja.