Contacts utiles

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  2. Amendements, commentaires et questions d’ordre général: reloff@ilo.org
  3. Textes pour les interprètes: interpreterspeeches@ilo.org
  4. Réservation de réunions: cmu@ilo.org
  5. Bureau des activités pour les travailleurs
  6. Bureau des activités pour les employeurs
Governing Body
About the Governing Body
Governing Body Sessions
312th Session of the Governing Body, 3-18 November 2011
Institutional Section (INS)
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Legal Issues and International Labour Standards Section (LILS)
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Working Party on the Functioning of the Governing Body and the International Labour Conference (WP/GBC)
311th Session, June 2011
GB - Governing Body
310th Session, March 2011
GB - Governing Body
PFA - Programme, Financial and Administrative Committee
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ESP - Committee on Employment and Social Policy
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TC - Committee on Technical Cooperation
WP/SDG - Working Party on the Social Dimension of Globalization
WP/GBC - Working Party on the Functioning of the Governing Body and the International Labour Conference
309th Session, November 2010
GB - Governing Body
PFA - Programme, Financial and Administrative Committee
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LILS - Committee on Legal Issues and International Labour Standards
MNE - Subcommittee on Multinational Enterprises
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TC - Committee on Technical Cooperation
WP/SDG - Working Party on the Social Dimension of Globalization
WP/GBC - Working Party on the Functioning of the Governing Body and the International Labour Conference
SG/DECL - Steering Group on the Follow-up to the Declaration (2008)
308th Session, June 2010
GB - Governing Body
307th Session, March 2010
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WP/GBC - Working Party on the Functioning of the Governing Body and the International Labour Conference
306th Session, November 2009
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305th Session, June 2009
GB - Governing Body
304th Session, March 2009
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PFA/BS - Building Subcommittee
LILS - Committee on Legal Issues and International Labour Standards
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HTM - High-level Tripartite Meeting on the Current Global Financial and Economic Crisis
SG/DECL - Steering Group on the Follow-up to the Declaration (2008)
303rd Session, November 2008
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SG/DECL - Steering Group on the Follow-up to the Declaration (2008)
302nd Session, June 2008
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301st Session, March 2008
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300th Session, November 2007
GB - Governing Body in plenary
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299th Session, June 2007
GB - Governing Body in plenary
298th Session, 8-30 March 2007
GB - Governing Body in plenary
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WP/SDG - Working Party on the Social Dimension of Globalization
297th Session, November 2006
GB - Governing Body in plenary
PFA - Programme, Financial and Administrative Committee
PFA/BS - Building Subcommittee
PFA/ICTS - Information and Communications Technology Subcommittee
LILS - Committee on Legal Issues and International Labour Standards
MNE - Subcommittee on Multinational Enterprises
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STM - Committee on Sectoral and Technical Meetings and Related Issues
TC - Committee on Technical Cooperation
WP/SDG - Working Party on the Social Dimension of Globalization
296th Session, June 2006
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Decisions of the 312th Session, November 2011
Decisions of the 311th Session, June 2011
Decisions of the 310th Session, March 2011
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Conseil d’administration

Le Conseil d'administration du Bureau international du Travail est l'organe exécutif de l'Organisation Internationale du Travail (le Bureau est le secrétariat de l'Organisation). Il se réunit trois fois par an, en mars, en juin et en novembre. Il prend des décisions concernant la politique du BIT, fixe l'ordre du jour de la Conférence internationale du Travail, adopte le programme et le budget de l'Organisation avant sa soumission à la Conférence, et élit le Directeur general.

À noter

  1. La 338e session, qui était prévue du 12 au 26 mars,n'a pas eu lieu en raison des restrictions à la tenue de réunions et aux voyages qui ont été mises en place depuis le début du mois de mars comme conséquence de la pandémie de coronavirus.

    Le Conseil d’administration a délégué à son bureau le pouvoir prendre des décisions, en consultation avec le Groupe de sélection tripartite, sur plusieurs questions, ou prendra des décisions par correspondance. Chacune des décisions prises est publiée sur le site web de la session au-dessous du titre de la question respective conformément à la pratique habituelle. L’examen de toutes les autres questions de l’ordre du jour est reporté à de prochaines sessions du Conseil d’administration.

    Les communications officielles, les résultats des votes et les procès-verbaux des réunions du bureau du Conseil d’administration avec le Groupe de sélection concernant les questions à l’ordre du jour de la 338e session du Conseil d’administration sont également publiés sur le site web.

  2. La 338e bis et la 339e sessions, initialement prévues le 25 mai et le 6 juin 2020 respectivement, ont été annulées lorsque le Conseil d'administration a décidé, par correspondance, le 3 avril 2020, de reporter à 2021 la 109e session de la Conférence internationale du Travail, en raison des restrictions appliquées aux voyages et aux réunions pendant la pandémie de coronavirus.

Derniers documents publiés

  1. GB.340/INS/18/4

    Documents soumis pour information uniquement

    23 octobre 2020, GB.340/INS/18/4

    Le Conseil d’administration n’ayant pas pu tenir sa 338e session (mars 2020), il est invité à prendre note des documents soumis pour information à ses 338e et 340e sessions (voir le projet de décision au paragraphe 4).

  2. GB.340/TOB (Rev. - 23/10/2020)

    Programme et plan indicatif des travaux de la 340ᵉ session du Conseil d'administration du BIT

    23 octobre 2020, GB.340/TOB

  3. GB.340/PFA/3

    Point sur les questions relatives au projet de rénovation du bâtiment du siège et aux locaux de l’OIT à Abidjan

    22 octobre 2020, GB.340/PFA/3

    Le présent document fait le point sur le projet de rénovation du bâtiment du siège et sur les locaux de l’OIT à Abidjan, ainsi que sur les questions financières y afférentes. En ce qui concerne le projet de rénovation du bâtiment du siège, le document donne des informations sur: l’état d’avancement de la phase 1; les nouveaux éléments liés à la vente du terrain inoccupé de l’OIT; la conclusion du contrat de bail avec le Fonds des Nations Unies pour l’enfance; les mesures mises en place pour préparer la phase 2, y compris le périmètre de sécurité. Il contient également une proposition concernant les prochaines étapes du projet ainsi qu’un projet de décision sur l’utilisation anticipée des ressources du Fonds pour le bâtiment et le logement aux fins du remboursement du prêt du gouvernement hôte. En ce qui concerne les locaux de l’OIT à Abidjan, le document fait le point sur les faits notables survenus depuis mars 2018 ainsi que sur la recommandation du Bureau concernant le réaménagement des locaux, compte tenu des revenus qui pourraient être tirés de la location des espaces de bureau excédentaires. Il contient également une proposition pour la suite du projet et un projet de décision sur son préfinancement par le Fonds pour le bâtiment et le logement (voir le projet de décision au paragraphe 30).

  4. GB.340/INS/18/1

    État d’avancement de la ratification de l’Instrument d’amendement à la Constitution de l’OIT, 1986, et suivi du paragraphe 3 de la Résolution sur la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail

    21 octobre 2020, GB.340/INS/18/1

    Le présent document fait le point sur l’état d’avancement de la ratification de l’Instrument d’amendement à la Constitution de l’OIT, 1986, et sur les mesures prises pour promouvoir cette ratification depuis la dernière discussion tenue par le Conseil d’administration à sa 337e session (octobre-novembre 2019). Le Conseil d’administration est invité à approuver le mandat, la composition et le financement du groupe de travail tripartite qu’il a établi à sa 337e session (voir le projet de décision au paragraphe 19).

  5. GB.340/PFA/12

    Point de situation sur la Stratégie de l’OIT en matière de ressources humaines (2018-2021) Agilité, mobilisation et efficience

    15 octobre 2020, GB.340/PFA/12

    À sa 331e session (octobre-novembre 2017), le Conseil d’administration a approuvé la Stratégie de l’OIT en matière de ressources humaines (2018-2021). Conformément au Plan stratégique de l’OIT pour 2018-2021, cette stratégie vise à renforcer et à développer une fonction Ressources humaines efficiente, efficace et fondée sur les résultats à l’appui d’une OIT souple et réactive. Le présent document fait le point sur la mise en œuvre de la stratégie en matière de ressources humaines en vue d’obtenir à cet égard des orientations du Conseil d’administration.