Construction
L’industrie de la construction engendre toute une gamme de produits aussi diversifiés que les entreprises qui les produisent. Or la grande majorité des entreprises intervenant dans la construction sur chantier sont des petites entités locales. Malgré la mondialisation et l’existence d’une industrie de la construction mondiale, l’essentiel des activités de construction continue d’être effectué par des entreprises locales. On constate une tendance parmi les entreprises de l’industrie de la construction (comme dans d’autres secteurs) à sous-traiter l’offre de biens et de services requis par le processus de production. Les matériaux de construction, les installations et les équipements sont généralement achetés ou loués auprès d’autres entreprises. Les services spécialisés sont fournis par des sous-traitants, et la main-d’œuvre par des agents de placement. Les services de conception et d’ingénierie sont eux aussi fournis par des entités professionnelles distinctes.
Des changements technologiques se sont produits dans le secteur, avec notamment un recours accru à des technologies respectueuses de l’environnement. Il convient de fournir aux travailleurs une formation professionnelle et au personnel d’encadrement une formation en gestion d’entreprise, afin de leur permettre de s’adapter à cette évolution. La décentralisation des activités gouvernementales liées à la construction impose de nouvelles exigences aux autorités locales, qui interviennent dans de nombreuses activités de construction, que ce soit via une gestion directe ou en ayant recours à des entreprises privées. Dans le même ordre d’idées, il convient de renforcer les capacités des autorités locales eu égard aux problématiques du travail dans la construction.
L’industrie de la construction génère des emplois pour quantité de personnes. Les conditions de travail varient considérablement d’un pays à l’autre. Le Département des politiques sectorielles (SECTOR) effectue des recherches sur les questions nouvelles relatives au travail dans l’industrie de la construction, favorise le dialogue social parmi les mandants tripartites de l’OIT (à savoir les travailleurs, les employeurs et les gouvernements), offre des conseils techniques et met au point des outils pratiques, des recommandations aux fins de l’élaboration de politiques, ainsi que des modules de formation prévus pour être utilisés au siège comme dans les bureaux extérieurs.
Ressources clé
- Réunion technique sur la promotion du travail décent et une transition juste dans l’industrie des matériaux de construction, y compris celle du ciment
- Forum de dialogue mondial sur les bonnes pratiques et les difficultés de la promotion du travail décent dans les projets de construction et d’infrastructure
- Convention (n° 167) sur la sécurité et la santé dans la construction, 1988
- Recommandation (no 175) sur la sécurité et la santé dans la construction, 1988
- Convention (n° 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981
- Recommandation (no 164) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981
- Protocole de 2002 relatif à la convention sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981
- Convention (n° 161) sur les services de santé au travail, 1985
- Recommandation (no 171) sur les services de santé au travail, 1985
- Convention (n° 187) sur le cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail, 2006
- Recommandation (n° 197) sur le cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail, 2006
- Convention (n° 162) sur l'amiante, 1986
- Recommandation (no 172) sur l'amiante, 1986
Recueil de directives pratiques
Ce recueil fournit des orientations pratiques à l'usage de tous ceux qui, dans les secteurs public et privé, ont des obligations, des responsabilités, des devoirs et des droits en matière de sécurité et de santé dans la construction.
Données et statistiques
Les graphiques linéaires présentent une série chronologique d'estimations modélisées de l'emploi mondial et régional au niveau sectoriel. Les estimations modélisées de l'OIT couvrent généralement 189 pays, offrant un ensemble complet de statistiques du travail comparables au niveau international. Elles comprennent à la fois des données déclarées et des chiffres imputés pour les pays pour lesquels des informations sont manquantes. Les imputations sont générées à l'aide de modèles économétriques développés par l'OIT.
Pour des indicateurs du marché du travail plus détaillés et des données nationales, consultez la page Statistiques sectorielles de l'emploi de la base de données ILOSTAT.
Les graphiques linéaires présentent une série chronologique d'estimations modélisées de l'emploi mondial et régional au niveau sectoriel. Les estimations modélisées de l'OIT couvrent généralement 189 pays, offrant un ensemble complet de statistiques du travail comparables au niveau international. Elles comprennent à la fois des données déclarées et des chiffres imputés pour les pays pour lesquels des informations sont manquantes. Les imputations sont générées à l'aide de modèles économétriques développés par l'OIT.
Pour des indicateurs du marché du travail plus détaillés et des données nationales, consultez la page Statistiques sectorielles de l'emploi de la base de données ILOSTAT.
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Le recyclage est essentiel à l’économie circulaire et emploie au moins 6,9 millions de travailleurs dans le monde, dont beaucoup dans le secteur informel. L’expansion du recyclage pourrait créer 7 millions d’emplois supplémentaires d’ici 2030.
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