Services des compétences et de l'employabilité

Grâce à ses spécialistes techniques répartis dans le monde entier, le service des compétences et de l'employabilité de l'OIT aide les États membres et les partenaires sociaux à améliorer les compétences de la population pour répondre à l'évolution des demandes du marché du travail.

Explanatory video of what the ILO does on skills development and lifelong learning

Anticipation

Aligner les stratégies de compétences sur les signaux et les politiques du marché du travail, tout en prévoyant les besoins, en réduisant les inadéquations et en améliorant les résultats.
Emplois verts

Développement des compétences en fonction des besoins de l'économie verte, par la recherche, l'orientation des politiques et l'intégration dans les stratégies nationales.
Digitalisation et intelligence artificielle

Digitalisation des systèmes de compétences, des établissements de formation, des outils de programmes mixtes, des cours sur l'IA et des technologies émergentes, ainsi que l'évaluation du niveau de préparation face aux enjeux éthiques et règlementaires.
Acquisition

Fournir une formation pertinente pour l'industrie et un apprentissage numérisé afin de doter les individus des compétences essentielles pour une main-d'œuvre en constante évolution.
Emploi des jeunes

Promouvoir l'emploi des jeunes par la recherche, l'orientation politique et l'intégration dans les stratégies nationales pour soutenir les possibilités de travail décent pour les jeunes.
Politiques, gouvernance et financement

Concevoir des politiques et des cadres inclusifs pour constituer une main-d'œuvre qualifiée, garantir un accès équitable à l'éducation et favoriser le progrès économique et social.
Sociétés inclusives

Accès à la formation professionnelle pour les groupes défavorisés, apprentissage communautaire et systèmes de reconnaissance de l'apprentissage antérieur pour les travailleurs informels.
Engagement du secteur privé et dialogue social

Création d'organismes de compétences sectorielles et engagement des partenaires sociaux dans des politiques de compétences stratégiques.
Productivité

Optimiser les compétences de la main-d'œuvre pour stimuler la productivité, encourager l'innovation et favoriser une croissance économique durable.

Normes internationales en matière de compétences et d'éducation et de formation tout au long de la vie
Recherche sur l'avenir des emplois et des compétences
Plaidoyer et engagement
Développement des capacités par le biais de projets