Les partenaires sociaux de l’UE conviennent d’un programme de travail

Le 14 juillet 2015, les partenaires sociaux de l’UE Business Europe, UEAPME, CEEP et ETUC, ont présenté leur cinquième programme de travail, pour la période 2015-2017.

Leur programme de travail, un «partenariat pour la croissance inclusive et l’emploi », focalise sur huit domaines, notamment le vieillissement actif, la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée ainsi que l’égalité des genres, la mobilité des travailleurs, le nouveau programme de la Banque européenne d'investissement, les besoins en matière de compétences dans l’économie numérique, les politiques actives du marché du travail, les apprentissages pour augmenter l’emploi des jeunes et le renforcement des capacités.

Les partenaires sociaux de l’UE ont également convenu d’une analyse approfondie de l’emploi conjointe axée sur le fonctionnement des marchés du travail européens. Parmi les recommandations figurent la possibilité d’un dialogue social visant à favoriser la croissance et l’emploi, la nécessité de corriger les faiblesses de l’Europe en matière de création d’emplois, la nécessité de stimuler la productivité et l’importance de lutter contre les inégalités et la pauvreté. Cette analyse vise à contribuer à la création d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité dans l’Union européenne.

Vous trouverez plus d'informations sur les sites des partenaires sociaux: www.businesseurope.eu; www.etuc.org; www.ceep.eu; www.ueapme.com.