Lancio tripartito del primo programma OIL sui salari dignitosi

Il primo programma OIL sui salari dignitosi è stato lanciato il 16 aprile dai vertici di OIL, CSI e OIE. Il programma stimerà e renderà operativi i salari dignitosi per la prima volta dalla fondazione dell’OIL nel 1919.

16 aprile 2025

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ILO programme on living wages with IOE, ILO DG and ITUC sitting at a wood table smiling into the camera — Da sinistra a destra: il Segretario Generale dell’Organizzazione Internazionale dei Datori di Lavoro (IOE), Roberto Suárez Santos, il Direttore Generale dell’OIL, Gilbert F. Houngbo, e il Segretario Generale della Confederazione Sindacale Internazionale (CSI), Luc Triangle.

GINEVRA (Notizie OIL) — Il Direttore Generale dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) ha lanciato il primo programma in assoluto sui salari dignitosi, insieme al Segretario Generale della Confederazione Sindacale Internazionale (CSI), Luc Triangle, e al Segretario Generale dell’Organizzazione Internazionale dei Datori di Lavoro (IOE), Roberto Suárez Santos.

Il programma è in linea con l’accordo tripartito del 2024 sulle politiche salariali, compresi i salari dignitosi.

Le stime dei salari dignitosi si baseranno sulla metodologia dell’OIL, utilizzando i dati degli uffici statistici nazionali, in consultazione con le organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori.

È più importante che mai agire per garantire che ogni lavoratore percepisca un salario dignitoso, in modo che lui e le sue famiglie possano condurre una vita dignitosa.
Gilbert F. Houngbo , Direttore Generale dell’OIL

“Viviamo in un mondo in cui le disuguaglianze rimangono enormi, la coesione sociale è sotto pressione e milioni di lavoratori non sono in grado di permettersi un tenore di vita dignitoso per sé e le proprie famiglie. In questo contesto, è più importante che mai agire per garantire che ogni lavoratore percepisca un salario dignitoso, in modo che lui e le sue famiglie possano condurre una vita dignitosa”, ha spiegato il Direttore Generale dell’OIL, Houngbo.

Il programma cercherà inoltre di rafforzare le istituzioni preposte alla determinazione dei salari, in particolare la contrattazione collettiva e i sistemi di salario minimo, e di individuare le cause profonde delle basse retribuzioni. A tal fine, l’OIL istituirà un “hub di dati salariali” a supporto dei processi di determinazione dei salari basati su dati concreti negli Stati membri dell’OIL.

L’adozione di un accordo dell’OIL sui salari dignitosi ha rappresentato un importante passo avanti per migliorare il benessere di milioni di lavoratori e delle loro famiglie in tutto il mondo.
Segretario Generale della CSI, Luc Triangle

“L’adozione di un accordo dell’OIL sui salari dignitosi ha rappresentato un importante passo avanti per migliorare il benessere di milioni di lavoratori e delle loro famiglie in tutto il mondo; tuttavia, c’è ancora molto lavoro da fare prima che la promessa di un salario dignitoso per tutti i lavoratori possa essere realizzata”, ha dichiarato il Segretario Generale della CSI, Luc Triangle.

Il concetto di salario dignitoso è importante e utile per le aziende che operano a livello globale.
Roberto Suárez Santos, Segretario Generale dell’IOE

“Il concetto di salario dignitoso è importante e utile per le aziende che operano a livello globale. La sua attuazione deve tenere conto sia delle esigenze dei lavoratori e delle loro famiglie, sia delle realtà economiche. Contrastare l’informalità e promuovere un ambiente favorevole per le imprese rimangono centrali in questa agenda”, ha aggiunto il Segretario Generale dell’IOE, Roberto Suárez Santos. Il programma è sostenuto dai Paesi Bassi e dalla Germania. L’OIL cercherà inoltre di ottenere il sostegno di nuovi partner, tra cui altri governi, il settore privato e altre entità interessate.