Le Directeur général de l'OIT souligne le potentiel positif de l'IA et l'importance d'une gestion appropriée pour une transition numérique inclusive

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GENÈVE (OIT Infos) - Le Directeur général de l'Organisation internationale du Travail (OIT), Gilbert F. Houngbo, a souligné la nécessité d'une gestion efficace de l'intelligence artificielle (IA) pour promouvoir une transformation numérique inclusive et équitable, lors d'une conférence tripartite intitulée Faire progresser la justice sociale à l'ère de l'économie du savoir et de l'intelligence artificielle à Astana, la capitale du Kazakhstan.

«L'IA a le potentiel de transformer le monde du travail, mais il est crucial de protéger les travailleurs des impacts négatifs potentiels de la révolution numérique en veillant à ce que les emplois liés à l'IA répondent aux normes du travail décent, avec une participation active des travailleurs et des employeurs à la conception et à la mise en œuvre des technologies de l'IA», a déclaré M. Houngbo.

Pour mener à bien la transition numérique, le chef de l'OIT a présenté trois stratégies clés: identifier les compétences en demande et promouvoir l'apprentissage des adultes, sauvegarder les droits des travailleurs et promouvoir le dialogue social, et veiller à ce que la transition soit guidée par les principes de la justice sociale.

M. Houngbo a également félicité le Kazakhstan pour ses récents progrès en matière de développement de l'IA, en particulier pour l'adoption du Concept pour le développement de l'IA 2024-2029. Il a salué la décision du pays de rejoindre la Coalition mondiale pour la justice sociale, notant que la Coalition permettra au Kazakhstan «de partager l'expérience et les bonnes pratiques du pays pour construire un avenir avec une plus grande justice sociale, y compris par le développement de l'économie de la connaissance et de l'intelligence artificielle».

Au cours de sa visite officielle au Kazakhstan, du 3 au 6 septembre, M. Houngbo a engagé des discussions visant à approfondir la collaboration de l'OIT avec le pays. Les discussions ont porté sur l'exploitation de l'économie du savoir et de l'intelligence artificielle en tant que moteurs clés du développement humain, la promotion de la justice sociale et l'avancement du travail décent pour tous. Au cours de sa visite, le Directeur général a rencontré le président Kassym-Jomart Tokayev, la vice-première ministre Tamara Duisenova, la ministre du Travail et de la Protection sociale Svetlana Zhakupova, et le ministre des Affaires étrangères Murat Nurtleu.

M. Houngbo a également rencontré des représentants de PARYZ, l'organisation patronale indépendante du pays. Il a salué la croissance rapide de cette organisation, qui représente les employeurs de tous les secteurs et de toutes les régions. Il a souligné l'importance de la liberté d'association des employeurs et de leur rôle dans le dialogue social.

M. Houngbo a également eu une réunion productive avec Satybaldy Dauletalin, président de la Fédération des syndicats du Kazakhstan, et a discuté de la coopération avec l'OIT sur le renforcement du dialogue social, la mise en œuvre des normes internationales du travail, l'amélioration de la SST, la lutte contre le changement climatique, la promotion de l'égalité hommes-femmes et l'augmentation du nombre de jeunes syndiqués.