Генеральный директор МОТ указал на позитивный потенциал искусственного интеллекта и подчеркнул важность надлежащего управления для обеспечения инклюзивного цифрового перехода
В ходе своего визита в Казахстан Жильбер Ф. Унгбо призвал защищать права работников, активнее взаимодействовать с работодателями и добиваться, чтобы рабочие места, созданные с помощью искусственного интеллекта, отвечали требованиям достойного труда.
11 сентября 2024 г.
ЖЕНЕВА (Новости МОТ) - Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Жильбер Ф. Унгбо, выступая на трехсторонней конференции "Продвижение социальной справедливости в эпоху экономики знаний и искусственного интеллекта" в столице Казахстана Астане, подчеркнул необходимость эффективного управления искусственным интеллектом (ИИ), содействующего инклюзивной и справедливой цифровой трансформации.
“ИИ способен изменить сферу труда, поэтому крайне важно защитить работников от потенциально негативных последствий цифровой революции, обеспечив соответствие рабочих мест, связанных с ИИ, нормам в области достойного труда, при активном участии и работников, и работодателей в разработке и внедрении технологий ИИ”, - сказал Ж. Унгбо.
Глава МОТ выделил три ключевые стратегические задачи по осуществлению эффективного цифрового перехода: выявлять востребованные навыки и содействовать обучению взрослых, защищать прав работников и развивать социальный диалог, а также добиваться, чтобы переход осуществлялся на основе принципов социальной справедливости.
Ж. Унгбо дал высокую оценку прогрессу, достигнутому за последние годы Казахстаном в области развития ИИ, в частности, принятию Концепции развития ИИ на 2024-2029 годы. Он высоко оценил решение страны присоединиться к Глобальной коалиции за социальную справедливость (Global Coalition for Social Justice), отметив, что участие в коалиции позволит Казахстану "поделиться опытом и передовой практикой в деле построения будущего с более высоким уровнем социальной справедливости, в том числе и за счет развития экономики знаний и искусственного интеллекта”.
В ходе официального визита в Казахстан, состоявшегося 3-6 сентября, Ж. Унгбо обсудил возможности для углубленного сотрудничества МОТ с этой страной. В проведенных переговорах затрагивалась проблематика использования экономики знаний и искусственного интеллекта в качестве ключевых факторов человеческого развития, продвижения социальной справедливости и обеспечения достойного труда для всех. В рамках визита Генеральный директор имел встречи с президентом Касым-Жомартом Токаевым, заместителем премьер-министра Тамарой Дуйсеновой, министром труда и социальной защиты населения Светланой Жакуповой и министром иностранных дел Муратом Нуртлеу.
Ж. Унгбо встретился также с представителями национальной Конфедерации работодателей PARYZ. Он высоко оценил стремительный рост авторитета этой организации, представляющей интересы работодателей из всех отраслей экономики и регионов страны. Он подчеркнул важность принципа свободы объединения работодателей и значимость их роли в социальном диалоге.
Ж. Унгбо также имел плодотворную беседу с председателем Федерации профсоюзов Казахстана Сатыбалды Даулеталином и обсудил вопросы сотрудничества с МОТ в области укрепления социального диалога, внедрения международных трудовых норм, улучшения охраны труда, борьбы с изменением климата, продвижения гендерного равенства и вовлечения в профсоюзы молодых работников.