L'Angola renforce ses statistiques du travail pour accroître sa capacité de mesure de l'emploi et de la sous-utilisation de la main-d'œuvre
La formation sur la mesure de l'emploi et la sous-utilisation de la main-d'œuvre vise à former les cadres angolais à la mesure de la main-d'œuvre.
4 décembre 2024
L'Angola renforce ses capacités en matière de statistiques du travail grâce à un programme de formation transformateur, qui se déroule du 3 au 6 décembre 2024, visant à aligner les pratiques du pays en matière de collecte de données sur le travail sur les normes internationales.
La formation s'inscrit dans le cadre du Projet d'extension de la sécurité sociale pour soutenir la formalisation de l'économie angolaise (ESSAFE Angola), mis en œuvre par l'OIT et financé par l'Union européenne. L'action de formation est cofinancée par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD).
Cette formation arrive à un moment crucial alors que l'Angola cherche à moderniser ses processus de collecte et d'analyse des données sur le marché du travail pour répondre aux exigences d'une économie dynamique. Adhérant aux normes établies par les 19e, 20e et 21e Conférences internationales des statisticiens du travail (CIST), le programme vise à accroître l'exactitude, la pertinence et la comparabilité des statistiques du travail de l'Angola.
Des statistiques fiables sur le travail sont essentielles pour comprendre la dynamique de la main-d'œuvre, des tendances de l'emploi à l'économie informelle, et pour concevoir des politiques qui s'attaquent au chômage, à la pauvreté au travail et à la sous-utilisation du temps de travail. Bien que l'Enquête trimestrielle sur la population active de l'Angola ait progressé dans la production d'indicateurs réguliers du marché du travail, la formation comblera les lacunes critiques en veillant à ce que les données répondent aux critères mondiaux et soutiennent la réalisation des objectifs de développement durable (ODD).
L'action de formation est facilitée par la spécialiste de l'OIT en statistiques du travail, Maria Payet, et formera 30 techniciens de l'Institut national de la statistique (INE) et du ministère de l'Administration publique, du Travail et de la Sécurité sociale (MAPTSS).
Au cours de quatre jours, les participants développeront des compétences pour compiler et analyser des données sur le marché du travail à l'aide de normes mondiales. examiner le questionnaire QLFS et l'aligner sur les 19e, 20e et 21e résolutions de la CIST ; et exploiter les données pour une analyse plus complète du marché du travail.
Dans une note d'ouverture, la responsable de projet de l'OIT en Angola, Denise Monteiro, a remercié la présence du personnel du MAPTSS, de l'INSS et de l'INE à la session de formation, soulignant l'importance de cette formation pour accroître les capacités de l'Angola en termes de conformité et d'adaptation aux normes internationales des statistiques de l'emploi. Il a également remercié le travail conjoint accompli entre l'OIT et le PNUD en matière d'appui technique à Statistics Portugal, notant l'important soutien financier de l'Union européenne, à travers le projet ESSAFE Angola.
Selon Isabel Viage, technicienne au Bureau d'analyse et de prospective de l'Institut national de la sécurité sociale (INSS), la formation est l'occasion pour l'INSS de mettre à jour ses connaissances et ses techniques sur les statistiques de l'emploi, qui vont au-delà des indicateurs de chômage.
« Ici, dans la formation, nous apprenons que pour parler d'emploi et de chômage, il y a d'autres indicateurs que nous devons utiliser pour que les données soient plus précises et que les statistiques soient plus claires, comme la mesure de la sous-utilisation de la main-d'œuvre », a-t-il déclaré.
L'inspecteur du travail Daniel Filipe est technicien à l'Inspection générale du travail, un organisme placé sous la tutelle du MAPTSS, et a pour fonction d'inspecter et de vérifier le degré de respect de la législation du travail par les entreprises. Pour lui, cette formation permet d'acquérir des connaissances qui lui permettront d'encourager le milieu des affaires à adopter les bonnes politiques d'employabilité.
« Pour l'Institut national de la statistique, cette formation rapprochera beaucoup plus les pratiques des normes statistiques internationales, en adoptant les nouveaux concepts et méthodologies déjà pratiqués dans d'autres pays », a déclaré Teresa Gonçalves, technicienne au département des statistiques sociodémographiques dans le domaine du travail de l'Institut national de la statistique (INE, en Portugais).
Cette initiative reflète l'engagement de l'Angola à produire des statistiques du travail précises et comparables au niveau international afin d'orienter l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes. En améliorant la qualité des données, l'Angola vise à relever les défis urgents de l'emploi, à renforcer le système de protection sociale et à créer un marché du travail plus inclusif.