Moscow, 11–12 December

La Conférence de Moscou met en exergue la convergence des politiques nationales et de l’Agenda pour le travail décent de l’OIT

La Conférence de haut niveau sur le travail décent a conclu ses deux jours de réunion en soulignant la convergence grandissante des politiques économiques et sociales des pays avec l’agenda pour le travail décent de l’OIT.

12 décembre 2012

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Moscou (OIT Info) – La Conférence de haut niveau sur le travail décent a conclu ses deux jours de réunion en soulignant la convergence grandissante des politiques économiques et sociales des pays avec l’agenda pour le travail décent de l’OIT.

«La Chine étend la protection sociale et augmente les salaires minimaux; la Corée du Sud et l’Argentine essaient d’enclencher un cercle vertueux de croissance, où l’emploi et l’aide sociale s’alimentent l’un l’autre; l’Autriche s’assure que les travailleurs migrants bénéficient de la même protection que les travailleurs autrichiens», a rappelé Mme Sandra Polaski, directrice générale adjointe du BIT dans son allocution de clôture.

Mme Polaski a également rappelé aux délégués un certain nombre des défis qui avaient été abordés lors de cette conférence qu’elle a qualifiée «d’historique».

«En Europe, les objectifs d’emploi doivent être mis en balance avec les objectifs budgétaires, il n’y a pas nécessairement de contradiction à cet égard… la réduction de la dette suppose de la croissance qui nécessite de l’emploi et des politiques du marché du travail adaptées».

Mme Polaski a également souligné qu’il y avait besoin de plus d’emplois de qualité: «Les intervenants se sont accordés sur l’utilité de tirer parti des expériences de réforme réussies dans ce domaine et sur la dimension cruciale du dialogue social pour concevoir des politiques volontaristes».

Quelque 900 délégués venus de plus de 80 pays ont pris part à la conférence organisée par le gouvernement russe en coopération avec l’OIT. Parmi d’autres questions, les délégués se sont mis d’accord sur certains besoins:
  • Disposer de normes, et notamment de normes fondamentales du travail, comme base pour la croissance économique et le développement;
  • Permettre aux marchés du travail de s’adapter pour promouvoir le redressement et une croissance économique inclusive tout en renforçant le respect des droits;
  • Renforcer la prévention des risques et ajuster les programmes aux petites et moyennes entreprises pour mettre en œuvre des systèmes de santé et de sécurité au travail dans le contexte de la crise économique et sociale en cours;
  • Disposer de systèmes de sécurité sociale agissant comme des stabilisateurs sociaux et économiques automatiques en période de crise;
  • Elaborer une approche plus intégrée pour promouvoir l’emploi des jeunes, y compris une stratégie de croissance et d’emploi, ainsi que des interventions ciblées pour aider les jeunes à surmonter les obstacles sur le marché du travail;
  • Favoriser un environnement propice aux affaires, avec notamment un dialogue social entre gouvernement et partenaires sociaux, et intégrer les petites et moyennes entreprises dans les chaînes de valeur locales ou mondiales.

Mme Polaski a également évoqué la coopération de longue date entre la Russie et l’OIT.

«Hier, nous sommes entrés dans une nouvelle ère de coopération avec la signature de trois accords fondamentaux: le programme de coopération pour 2013-2016; l’accord avec le ministre russe des Finances sur la stratégie de formation du G20 grâce auquel la Russie rejoint la communauté des donateurs; et le lancement du partenariat mondial entre l’OIT et Lukoil».

La Directrice générale adjointe du BIT a rappelé que cette semaine marquait aussi le début de la présidence russe du G20.

«Je voudrais saluer ici le degré d’engagement de la Fédération de Russie pour faire de ce G20 un succès».

L’OIT s’est en particulier réjouie de la décision d’organiser une conférence conjointe des ministres des Finances et du Travail du G20 sous la présidence russe.


Pour plus d’informations, merci de contacter Olga Bogdanova, [email protected], ou le Département de la communication et de l’information publique, [email protected] ou +4122/799-7912.

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