M’Batto: ACCEL Africa renforce l’employabilité des jeunes par la promotion du travail décent
À M’Batto, en Cote d'Ivoire, le projet ACCEL Africa renforce l’employabilité des jeunes à travers une formation en aviculture combinant compétences techniques et principes du travail décent. En s’attaquant aux causes profondes du travail des enfants, l’initiative soutient des parcours durables vers l’emploi et l’auto-emploi, tout en mobilisant les acteurs locaux pour améliorer la qualité et la sécurité des formations.
28 janvier 2026
M’BATTO (OIT Infos) - Du 26 au 29 janvier 2026, la ville de M’Batto a abrité une mission de suivi et de renforcement des capacités des jeunes en formation avicole, conduite dans le cadre du projet ACCEL Africa. Cette initiative s’inscrit dans la stratégie globale du projet visant à accélérer l’élimination du travail des enfants en Afrique, en s’attaquant à ses causes profondes, notamment la pauvreté et le déficit d’opportunités économiques pour les jeunes et leurs familles.
Mis en œuvre selon une approche systémique et innovante, le projet ACCEL Africa ambitionne de consolider durablement les cadres politiques, institutionnels et économiques essentiels à la lutte contre le travail des enfants au sein de chaînes d’approvisionnement ciblées. Sa phase II repose sur une théorie du changement articulée autour de trois axes stratégiques : l’amélioration et l’application des cadres politiques et juridiques, l’institutionnalisation de solutions innovantes fondées sur des données probantes, et l’extension des pratiques efficaces à travers le partage de connaissances, les partenariats et la mobilisation de financements.
Dans cette perspective, la composante Emploi des jeunes a été intégrée au projet, reconnaissant le lien étroit entre le travail des enfants, la précarité économique et l’absence de perspectives professionnelles pour les jeunes. C’est ainsi qu’en 2025, ACCEL Africa a initié, en partenariat avec le Centre de formation NANDOH, une formation technique en aviculture, en mobilisant l’ensemble des acteurs locaux, notamment la DAIP, le centre social, les directions régionales du Travail, de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle. Vingt-neuf (29) jeunes ont alors été engagés dans des parcours combinant enseignements théoriques et pratiques, avec pour ambition de favoriser leur insertion durable dans le secteur avicole, par l’emploi salarié ou l’auto-emploi.
Afin de garantir la qualité de ces parcours et leur conformité aux principes du travail décent, une mission spécifique de suivi et de formation a été déployée à M’Batto sur trois jours, au cours de la semaine du 26 au 29 janvier 2026. Cette mission a permis d’assurer un accompagnement technique et social rapproché des jeunes bénéficiaires, à travers l’évaluation de leurs progrès, l’identification des difficultés rencontrées et la formulation d’orientations adaptées à leurs projets professionnels.
Parallèlement, des sessions de formation et de sensibilisation ont été organisées autour des principes fondamentaux du travail décent, portant notamment sur les droits au travail, la sécurité et la santé au travail, ainsi que sur les exigences spécifiques du métier d’aviculteur selon les parcours envisagés. Des réunions d’échanges ont également réuni l’ensemble des parties prenantes, Institut de formation de Nandoh, centre social, ANADER, parents, aviculteurs de la région et agents de changement, favorisant une analyse collective des défis, des opportunités et des pistes de collaboration pour une meilleure insertion des jeunes.
À l’issue de la mission, les jeunes bénéficiaires disposent d’un accompagnement renforcé leur permettant de se projeter plus sereinement vers l’emploi ou l’auto-emploi, dans des conditions respectueuses du travail décent. Les partenaires techniques et professionnels ont, quant à eux, consolidé leurs connaissances des normes du travail, des exigences en matière de sécurité et des bonnes pratiques du secteur avicole.
La mission a également permis d’identifier les principaux risques liés aux conditions de formation, notamment en matière de sécurité, de qualité et de décrochage, tout en mettant en lumière les bonnes pratiques existantes. Sur cette base, des recommandations ont été formulées afin d’améliorer la qualité des dispositifs de formation, de renforcer la sécurité des jeunes et d’assurer la durabilité de leurs parcours d’insertion professionnelle.
La mission de M’Batto constitue ainsi une étape clé dans la mise en œuvre de la stratégie d’ACCEL Africa en faveur de l’emploi des jeunes et de la lutte contre le travail des enfants. En renforçant à la fois les compétences techniques et la compréhension des principes du travail décent, le projet contribue à la construction d’alternatives économiques viables et durables, au bénéfice des jeunes, de leurs familles et des communautés locales.
Projets pertinents
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Accélérer l’action pour l’élimination du travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement en Afrique