Atelier multipartite et engagements communautaires pour faire progresser le travail décent et l’inclusion financière au Ghana

Accra, Ghana (ILO News) – L’OIT, dans le cadre des projets ACCEL Africa, Initiative pour le recrutement équitable – Phase III, et Climate Cocoa, a organisé un atelier novateur de deux jours intitulé « Innover pour l’inclusion : des solutions financières pour faire progresser le travail décent ». Tenu du 5 au 6 mai à Accra, cet événement a réuni des parties prenantes clés — syndicats, organisations de la société civile, institutions financières et représentants gouvernementaux — pour co-créer des stratégies financières renforçant la résilience économique des cacaoculteurs, des travailleurs migrants et des mineurs artisanaux et à petite échelle.

© ILO/Robert

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Le Directeur de l’Éducation et de la Formation du Congrès des syndicats du Ghana (TUC), M. Kennedy Atong Achakoma, a souligné le rôle crucial de l’inclusion financière dans la réalisation des objectifs liés au travail décent. Il a insisté sur le fait que, bien que les obstacles économiques soient souvent négligés, les solutions financières sont essentielles pour garantir l’accès à la protection sociale, à un emploi productif et à la sécurité des revenus.

« L’accès limité à la protection sociale, aux pratiques de recrutement équitables et aux services financiers continue de poser des défis aux travailleurs vulnérables. Grâce à la collaboration et à l’innovation, nous pouvons élaborer des solutions porteuses de changement concret », a déclaré Abubakari Kamil, Coordonnateur national de projet de l’OIT, représentant le Directeur du Bureau pays de l’OIT pour le Nigéria, le Ghana, le Libéria, la Sierra Leone et le Bureau de liaison pour la CEDEAO.

L’événement a démontré l’engagement collectif des partenaires de l’OIT à lutter contre les inégalités par le biais de la finance. Les sessions plénières ont donné lieu à des échanges d’experts sur la réduction du travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement du cacao et de l’or artisanal, le renforcement des pratiques de recrutement équitable pour les travailleurs migrants, et le développement de services financiers adaptés aux travailleurs informels et à faible revenu.

Un élément central de l’atelier a été le processus interactif de co-création, au cours duquel les participants ont travaillé en groupes multipartites pour concevoir des solutions financières innovantes, adaptées aux populations vulnérables, notamment les producteurs de cacao, les mineurs artisanaux et les travailleurs migrants. Ces prototypes sont allés au-delà des modèles traditionnels de crédit et d’épargne, en introduisant des fonctionnalités telles que le financement d’intrants intelligents face au climat, des assurances liées à l’épargne pour les migrants, et des outils financiers communautaires intégrés à des plateformes numériques. Chaque solution était ancrée dans les réalités vécues par les groupes marginalisés et visait à s’attaquer aux causes profondes du travail des enfants et de l’insécurité des moyens de subsistance à travers une conception humaine, adaptable et axée sur l’impact.

Cette interaction directe a favorisé la création d’une communauté de pratique, facilitant l’apprentissage entre pairs et renforçant les partenariats intersectoriels. Les bénéficiaires de l’atelier ont renforcé leurs capacités sur les questions de travail des enfants et de travail forcé, et ont appris à articuler inclusion financière et travail décent à travers les principes fondamentaux au travail et la conduite responsable des entreprises. Ils ont également été sensibilisés à la manière de créer des synergies d’action pour permettre au secteur financier de contribuer à l’élimination du travail des enfants et du travail forcé.

En intégrant la finance inclusive à l’Agenda du travail décent, cette initiative soutient directement les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, en particulier l’ODD 1 (Pas de pauvreté), l’ODD 8 (Travail décent et croissance économique) et l’ODD 10 (Réduction des inégalités). Les résultats de cet atelier orienteront les efforts futurs pour bâtir des économies résilientes et inclusives, garantissant le travail décent pour les populations vulnérables au Ghana et au-delà.

L’atelier a également préparé les participants à contribuer activement à de futures initiatives, notamment le Défi de l’innovation, qui invitera les prestataires de services financiers à soumettre des solutions pratiques et inclusives, ainsi que la formation de formateurs en éducation financière, destinée à renforcer les capacités de prise de décision financière des bénéficiaires et de leurs réseaux de soutien. Sur la base des retours des participants, l’OIT continuera également à accompagner le secteur financier pour approfondir sa compréhension des risques liés au travail des enfants et au travail forcé, et à renforcer les garanties sociales dans ses produits et pratiques.