Une approche systémique s’attaquant aux causes profondes du manque de travail décent est essentielle pour une transition juste
L’approche du développement des systèmes de marché propose une voie concrète pour répondre aux défis environnementaux tout en favorisant la justice sociale et la création d’emplois de qualité.
31 octobre 2025
GENÈVE (OIT Infos) – Face à l’accélération du changement climatique, il devient urgent de créer plus d’emplois et de meilleure qualité. L’approche de développement des systèmes de marché (DSM) peut jouer un rôle clé à cet égard, a déclaré l’Organisation internationale du Travail (OIT) lors d’un atelier d’apprentissage de deux jours, les 30 et 31 octobre 2025.
Organisé en collaboration avec l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (Sida), l’événement a réuni plus de 100 décideurs, bailleurs de fonds, gouvernements, agences des Nations Unies, praticiens et experts, afin d’explorer des moyens concrets d’avancer à la fois sur l’action climatique, le développement du secteur privé et le travail décent.
Les économies en développement subissent les conséquences les plus graves de la crise climatique, alors qu’elles y contribuent le moins. L’approche DSM peut aider les pays à passer à des économies plus durables sur le plan environnemental, en maximisant les possibilités de croissance inclusive et de travail décent, tout en limitant les difficultés. Cela passe par un renforcement de la résilience des petites entreprises, la réduction de l’impact environnemental au niveau sectoriel, et des réformes politiques pour un effet à grande échelle.
«D’ici 2030, on estime que 2% de la productivité mondiale du travail seront perdus à cause du stress thermique. C’est pourquoi une transition juste est indispensable. Nous ne pouvons pas faire avancer l’agenda environnemental sans qu’il apporte aussi des bénéfices économiques et sociaux», a déclaré Moustapha Kamal Gueye, Directeur du Programme d’action prioritaire de l’OIT sur la transition juste. «Les entreprises sont au cœur de cette transformation, et l’approche DSM joue un rôle crucial dans le développement d’entreprises durables.»
L’événement a servi de laboratoire d’apprentissage, s’appuyant sur les données de plus de 25 projets à travers le monde et les expériences de plus de 30 organisations. Il a souligné que le lien entre innovation de marché et réforme des politiques est essentiel pour accélérer l’action climatique et créer des emplois verts et décents dans les petites entreprises. Dans le même temps, pour que la transition juste soit durable, il faut repenser notre approche du commerce, du financement et de l’adaptation au climat, y compris dans les contextes fragiles, et aller au-delà des indicateurs strictement quantitatifs pour inclure les personnes et la nature dans la mesure de l’impact et du succès. Une meilleure collaboration, des synergies renforcées et une coordination volontaire entre bailleurs de fonds sont apparues comme des priorités essentielles.
«L’approche DSM peut nous aider à nous adapter dans un contexte où les financements du développement évoluent, à faire plus avec moins, et à stimuler la croissance et la compétitivité des micro, petites et moyennes entreprises», a déclaré Dragan Radic, Chef du Département des micro, petites et moyennes entreprises de l’OIT. «En travaillant étroitement avec les partenaires sociaux de l’OIT – syndicats et organisations d’employeurs – le DSM permet de s’assurer que les interventions tiennent compte des intérêts à la fois des travailleurs et des employeurs.»
Le partenariat entre l’OIT et Sida, confirmé jusqu’en 2027, offre une base solide pour identifier et mettre en œuvre des stratégies en étroite collaboration avec les gouvernements, les travailleurs et les employeurs, afin de garantir que la transition écologique soit inclusive, juste et centrée sur l’humain.
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