Se necesita un enfoque sistémico que aborde las causas profundas del déficit de trabajo decente para lograr una transición justa
Un enfoque de desarrollo de sistemas de mercado ofrece una vía esencial para abordar los desafíos medioambientales, al tiempo que promueve la justicia social y fomenta la creación de empleos decentes.
31 de octubre de 2025
GINEBRA (OIT Noticias) – A medida que el cambio climático se acelera, la necesidad de crear más y mejores empleos se vuelve urgente. Un enfoque de desarrollo de sistemas de mercado (DSM) puede desempeñar un papel vital para lograrlo, señaló la Organización Internacional del Trabajo (OIT) durante un evento de aprendizaje de dos días celebrado el 30 y 31 de octubre de 2025.
Organizado en colaboración con la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Sida), el evento reunió a más de 100 responsables políticos, donantes, gobiernos, agencias de la ONU, implementadores y expertos para explorar formas de avanzar de manera significativa en la acción climática, el desarrollo del sector privado y el trabajo decente.
Las economías en desarrollo soportan la mayor parte de las consecuencias de la crisis climática, a pesar de ser las que menos contribuyen a ella. El enfoque DSM puede ayudar a los países a avanzar hacia economías ambientalmente sostenibles que maximicen las oportunidades de crecimiento inclusivo y trabajo decente, al tiempo que minimizan los desafíos —mediante el fortalecimiento de la resiliencia de las pequeñas empresas, la reducción de los impactos ambientales a nivel sectorial y la facilitación de cambios normativos con efectos de amplio alcance.
“Para 2030, se estima que se perderá un 2 por ciento de la productividad laboral mundial debido al estrés térmico. Por eso, una transición justa es imprescindible. No podemos avanzar en la agenda medioambiental si esta no genera beneficios económicos y sociales”, afirmó Moustapha Kamal Gueye, Director del Programa de Acción Prioritaria de la OIT sobre Transición Justa. “Las empresas son fundamentales en esta transformación, y el enfoque DSM tiene un papel crucial en el desarrollo sostenible de las empresas”.
El evento funcionó como un laboratorio de aprendizaje, basado en evidencias de más de 25 proyectos a nivel mundial y en la experiencia de más de 30 organizaciones. Durante el mismo, se destacó que vincular la innovación de mercado con la reforma de políticas es esencial para acelerar la acción climática y generar empleos verdes y decentes en pequeñas empresas. Al mismo tiempo, lograr la agenda de transición justa de manera sostenible requiere repensar nuestra relación con el comercio, las finanzas y la adaptación climática, incluso en contextos frágiles, y superar los indicadores estrechos y cuantificables para incluir a las personas y la naturaleza en la forma en que se mide el impacto y el éxito. Una mayor colaboración, sinergias reforzadas y una acción coordinada entre donantes surgieron como prioridades críticas durante el evento.
“El enfoque DSM puede ayudarnos a adaptarnos en el contexto actual de cambios en la financiación del desarrollo, haciendo más con menos, y promoviendo el crecimiento y la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas”, señaló Dragan Radic, Jefe de la Sección de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas de la OIT. “Al trabajar estrechamente con los socios sociales de la OIT —sindicatos y asociaciones de empleadores— el DSM puede garantizar que las intervenciones estén fundamentadas en los intereses tanto de los trabajadores como de los empleadores”.
La asociación de la OIT con Sida, confirmada hasta 2027, proporciona una base sólida para identificar e implementar estrategias en estrecha colaboración con gobiernos, trabajadores y empleadores, asegurando que la transición ecológica sea inclusiva, justa y centrada en las personas.
Más información sobre el desarrollo de sistemas de mercado para una transición justa
Directrices de política para una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos