Un séminaire régional de l’OIT s’est penché sur les défis liés aux jeunes NEET afin de renforcer l’emploi des jeunes dans le sud de la Méditerranée.

TUNIS (OIT Info) –Du 21 au 23 octobre, à Tunis, l’Organisation internationale du Travail (OIT) a réuni 21 représentantes et représentants d’institutions et d’organisations impliquées dans l’élaboration des politiques publiques et la prestation de services, provenant d’Algérie, d’Égypte, de Jordanie, du Liban, de la Libye, du Maroc, du Territoire palestinien occupé et de la Tunisie, à l’occasion d’une formation régionale consacrée aux besoins des jeunes ni en emploi, ni en éducation, ni en formation (NEET) dans la région du sud de la Méditerranée.

Le séminaire a permis d’acquérir une compréhension approfondie des défis liés aux jeunes NEET et a doté les participantes et participants – issus des ministères, des services publics de l’emploi ainsi que des organisations d’employeurs et de travailleurs – d’outils et de cadres de politiques visant à améliorer les perspectives d’emploi et l’accès à l’éducation pour les jeunes. Il a également favorisé l’apprentissage par les pairs et l’échange de bonnes pratiques à l’échelle régionale.

Le programme de formation, élaboré par le Centre international de formation de l’OIT (CIF-OIT), a couvert plusieurs dimensions de l’insertion des jeunes NEET, notamment l’analyse des facteurs sous-jacents et des différentes étapes menant à la situation de NEET, ainsi que les méthodes de soutien efficaces. Les thématiques abordées incluaient les stratégies d’intervention précoce, la prévention à travers des systèmes de suivi et d’alerte précoce, les démarches de sensibilisation et de communication ciblée, la cartographie des services de l’emploi et les mécanismes d’accompagnement adaptés.

Les participantes et participants ont également pris connaissance d’approches éprouvées mises en œuvre dans d’autres régions, notamment dans le cadre de la Garantie européenne pour la jeunesse, et ont exploré des outils existants pour l’accompagnement des jeunes NEET, tels que les outils de profilage pour l’élaboration de plans d’action individualisés, l’orientation et le mentorat, les incitations à l’emploi, l’appui à la création d’entreprises, le suivi post-placement et les mécanismes de retour d’information.

Le séminaire en présentiel organisé à Tunis a permis aux participantes et participants d’élaborer des plans d’action contextualisés, axés sur les programmes nationaux, les politiques de l’emploi et les domaines nécessitant un appui technique.

Ce séminaire régional s’inscrivait dans le cadre du projet Y-NEET dans le voisinage sud de l’OIT, financé par l’Union européenne, qui vise à renforcer les politiques publiques, les pratiques et les services destinés aux jeunes NEET dans la région. Les plans d’action élaborés lors du séminaire contribueront à orienter l’appui fourni par le projet financé par l’Union européenne dans les prochaines étapes.