Nouveau Programme de promotion du travail décent pour l’Ukraine signé par les mandants tripartites
Ce nouveau cadre soutiendra le redressement du pays, les réformes du marché du travail et la création d’emplois décents jusqu’en 2029.
4 juin 2026
GENÈVE (OIT Infos) – L’Organisation internationale du Travail (OIT), le Gouvernement ukrainien ainsi que les organisations d’employeurs et de travailleurs ont signé un nouveau Programme par pays pour le travail décent (PPTD) pour la période 2026-2029, établissant une feuille de route commune pour soutenir le redressement du pays et renforcer ses institutions du marché du travail.
Signé à l’occasion de la Conférence internationale du Travail à Genève, ce programme est le premier PPTD conclu avec l’Ukraine depuis le début de l’agression à grande échelle de la Fédération de Russie. Il marque une nouvelle étape dans la coopération entre l’OIT et ses mandants tripartites, après la mise en œuvre de la Stratégie de coopération transitoire de l’OIT pour l’Ukraine 2024-2025.
Le Programme s’articule autour de trois priorités : renforcer la gouvernance du marché du travail et le dialogue social inclusif; améliorer la protection du travail et la protection sociale pour tous ; et promouvoir l’emploi décent, le développement des compétences et les entreprises productives.
Le Programme par pays pour le travail décent 2026-2029 soutiendra nos efforts pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre, développer les compétences et créer davantage d’opportunités d’emplois de qualité dans tout le pays.
Dariia Marchak, vice-ministre de l’Économie, de l’Environnement et de l’Agriculture de l’Ukraine
«Un marché du travail solide est essentiel au redressement et à la compétitivité de l’Ukraine», a déclaré Dariia Marchak, vice-ministre de l’Économie, de l’Environnement et de l’Agriculture de l’Ukraine. «Le Programme par pays pour le travail décent 2026-2029 soutiendra nos efforts pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre, développer les compétences et créer davantage d’opportunités d’emplois de qualité dans tout le pays.»
Le marché du travail ukrainien continue de faire face à d’importants défis liés à la guerre, notamment les pénuries de main-d’œuvre, les inadéquations entre les compétences disponibles et les besoins du marché, les déplacements de population et l’aggravation des vulnérabilités sociales. Dans le même temps, le processus de redressement du pays et sa candidature à l’Union européenne offrent des possibilités de moderniser les institutions du marché du travail et de renforcer le dialogue social.
Le nouveau Programme vise à traduire ces opportunités en actions concrètes.
Sa première priorité consiste à renforcer la gouvernance du marché du travail grâce à un dialogue social et à une négociation collective plus efficaces, tout en soutenant des réformes conformes aux normes internationales du travail et à la législation pertinente de l’Union européenne. Elle vise également à renforcer le rôle des organisations d’employeurs et de travailleurs dans les processus de redressement et de réforme.
La deuxième priorité vise à améliorer la protection du travail et la protection sociale, notamment par des lieux de travail plus sûrs et plus sains, un meilleur respect des droits au travail et de meilleures conditions de travail. Une attention particulière sera accordée à l’élargissement de l’accès à l’emploi et à la protection sociale pour les personnes touchées par la guerre, ainsi qu’à la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
La troisième priorité soutient la création d’emplois décents grâce au développement des compétences, à l’apprentissage et à l’entrepreneuriat, tout en aidant les micro, petites et moyennes entreprises à se redresser et à se développer.
«Les entreprises sont prêtes à investir, à se développer et à créer des emplois, mais le redressement nécessite des personnes disposant des compétences adéquates ainsi que des politiques favorables au développement des entreprises», a déclaré Serhii Bilenkyi, représentant de la Fédération des employeurs d’Ukraine. «Le Programme crée des opportunités pour renforcer le développement des compétences, remédier aux pénuries de main-d’œuvre et soutenir la croissance des entreprises.»
Pour les représentants des travailleurs, la reconstruction du monde du travail doit aller de pair avec la protection des droits et la garantie de conditions de travail sûres.
«Les travailleurs ont supporté une part importante des conséquences de la guerre», a déclaré Serhii Byzov, président de la Fédération des syndicats d’Ukraine. «Le Programme par pays pour le travail décent constitue un cadre important pour faire progresser les droits au travail, le dialogue social et le travail décent pour tous.»
Grâce à ce Programme, l’OIT continuera de soutenir les efforts nationaux visant à promouvoir le travail décent, renforcer le dialogue social et encourager la coopération tripartite dans le cadre du redressement de l’Ukraine.
Peter van Rooij, Directeur régional de l’OIT pour l’Europe et l’Asie centrale
Peter van Rooij, Directeur régional de l’OIT pour l’Europe et l’Asie centrale, a qualifié cette signature d’étape importante dans le partenariat entre l’OIT et ses mandants en Ukraine.
«Grâce à ce Programme, l’OIT continuera de soutenir les efforts nationaux visant à promouvoir le travail décent, renforcer le dialogue social et encourager la coopération tripartite dans le cadre du redressement de l’Ukraine», a-t-il déclaré.
Aida Lindmeier, Directrice du Bureau de pays de l’OIT pour l’Ukraine, a souligné que cet accord reflète la détermination des partenaires sociaux ukrainiens à poursuivre les réformes du travail malgré les défis de la guerre.
«Les représentants des travailleurs, des employeurs et du gouvernement se sont rassemblés autour d’une vision commune renouvelée», a-t-elle déclaré. «Le Programme place les personnes au cœur du redressement, en favorisant de meilleurs emplois, une protection sociale renforcée et de nouvelles perspectives pour l’avenir.»
Le Programme par pays pour le travail décent guidera la coopération entre l’OIT et ses mandants ukrainiens jusqu’en 2029, contribuant à promouvoir la justice sociale, une croissance inclusive et le parcours du pays vers l’intégration européenne.