МОП запускає нову Програму гідної праці для України

Женева (Новини МОП) – Міжнародна організація праці (МОП), Уряд України та організації роботодавців і працівників підписали нову Програму гідної праці для України (DWCP) на 2026–2029 роки, яка визначає спільну дорожню карту для підтримки відновлення країни та зміцнення інституцій ринку праці.

Підписана під час Міжнародної конференції праці в Женеві, Програма є першою Програмою гідної праці для України з початку повномасштабної агресії Російської Федерації. Вона відкриває новий етап співпраці між МОП та її тристоронніми партнерами після реалізації Перехідної стратегії співробітництва МОП для України на 2024–2025 роки.

Програма побудована навколо трьох пріоритетів: зміцнення управління ринком праці та інклюзивного соціального діалогу, посилення трудового та соціального захисту для всіх, а також сприяння створенню гідних робочих місць, розвитку навичок і продуктивних підприємств.

Програма гідної праці для країни на 2026–2029 роки сприятиме нашим зусиллям із подолання дефіциту робочої сили, розвитку навичок і створення ширших можливостей для якісної зайнятості по всій країні.
Дарія Марчак, перша заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України

«Сильний ринок праці є необхідною передумовою для відновлення та конкурентоспроможності України», – зазначила Дарія Марчак, перша заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України. «Програма гідної праці для країни на 2026–2029 роки сприятиме нашим зусиллям із подолання дефіциту робочої сили, розвитку навичок і створення ширших можливостей для якісної зайнятості по всій країні».

Ринок праці України й надалі стикається зі значними викликами, спричиненими війною, зокрема дефіцитом робочої сили, невідповідністю навичок потребам ринку праці, переміщенням населення та зростанням соціальної вразливості. Водночас відновлення країни та процес вступу до Європейського Союзу створюють можливості для модернізації інституцій ринку праці та зміцнення соціального діалогу.

Нова Програма покликана допомогти перетворити ці можливості на практичні результати.

Перший пріоритет зосереджений на зміцненні управління ринком праці через посилення соціального діалогу та колективних переговорів, а також підтримку реформ, узгоджених із міжнародними трудовими стандартами та відповідним законодавством ЄС. Він також передбачає посилення ролі організацій роботодавців і працівників у процесах відновлення та реформ.

Другий пріоритет спрямований на посилення трудового та соціального захисту, зокрема через створення безпечніших робочих місць, зміцнення трудових прав та покращення умов праці. Особливу увагу буде приділено розширенню доступу до зайнятості та соціального захисту для людей, які постраждали від війни, а також просуванню ґендерної рівності.

Третій пріоритет підтримує створення гідних робочих місць через інвестування в розвиток навичок, учнівство та підприємництво, а також допомогу мікро-, малим і середнім підприємствам у відновленні та розвитку.

«Бізнес готовий інвестувати, розвиватися та створювати робочі місця, однак для відновлення потрібні люди з відповідними навичками та політики, що сприяють розвитку підприємництва», – наголосив Сергій Біленький, який представляв Федерацію роботодавців України (ФРУ). «Програма відкриває можливості для посилення розвитку трудового потенціалу, подолання дефіциту кадрів і підтримки розвитку підприємств».

На думку представників працівників, відновлення сфери праці має супроводжуватися захистом трудових прав і забезпеченням безпечних умов праці.

«Працівники несуть значний тягар наслідків війни», – сказав Сергій Бизов, Голова Федерації профспілок України. «У процесі відновлення України вкрай важливо забезпечити безпечні й здорові умови праці, дотримання трудових прав і ефективний соціальний діалог. Вже сьогодні ми готуємось до мирної відбудови країни. Програма гідної праці для країни створює важливу основу для просування цих пріоритетів на основі міжнародних трудових норм і сприяння гідній праці для всіх».

Завдяки цій Програмі МОП і надалі підтримуватиме зусилля України, спрямовані на просування гідної праці, зміцнення соціального діалогу та розвиток тристоронньої співпраці в межах процесу відновлення країни.
Пітер ван Рой, регіональний директор МОП для Європи та Центральної Азії

Пітер ван Рой, регіональний директор МОП для Європи та Центральної Азії, зазначив, що підписання стало важливою віхою у співпраці між МОП та її тристоронніми партнерами в Україні.

«Завдяки цій Програмі МОП і надалі підтримуватиме зусилля України, спрямовані на просування гідної праці, зміцнення соціального діалогу та розвиток тристоронньої співпраці в межах процесу відновлення країни», – сказав він.

Аїда Ліндмайер, директорка Офісу МОП в Україні, підкреслила, що ця угода відображає рішучість соціальних партнерів України продовжувати просувати реформи у сфері праці попри виклики війни.

«Працівники, роботодавці та представники уряду об’єдналися навколо оновленого спільного бачення майбутнього», – зазначила вона. «Програма ставить людей у центр процесу відновлення, підтримуючи створення якісних робочих місць, зміцнення системи соціального захисту та відкриваючи нові можливості для майбутнього».

Програма гідної праці для України визначатиме співпрацю між МОП та її тристоронніми партнерами в Україні до 2029 року, сприяючи просуванню соціальної справедливості, інклюзивного економічного зростання та підтримуючи поступ України на шляху до ЄС.