L'OIT salue les priorités des BRICS en matière de protection sociale, d'emploi des femmes, de formalisation de l'emploi et d'avenir du travail

HYDERABAD, Inde (OIT Infos) – L’Organisation internationale du Travail (OIT) a salué les conclusionss de la Réunion des ministres du Travail et de l’Emploi des pays du BRICS (LEMM), organisée dans le cadre de la présidence indienne du BRICS pour 2026, sur le thème « Renforcer la résilience, l’innovation, la coopération et la durabilité », et axée sur les marchés du travail favorisés par le numérique.

Les ministres ont examiné quatre priorités:

• renforcer la protection sociale et la formalisation des marchés du travail
• favoriser la participation et l'inclusion des femmes dans le monde du travail
• renforcer la coopération en matière d'employabilité, de cartographie des compétences et de développement des compétences
• mettre les technologies numériques au service de la protection de tous les travailleurs, y compris les travailleurs des plateformes numériques et de l'économie à la tâche

Le Directeur général de l'OIT, Gilbert F. Houngbo, a salué le rôle moteur de l'Inde pour avoir placé les questions du travail et de l'emploi au cœur de l'agenda des BRICS.

« Les priorités identifiées ne pourraient tomber à un moment plus opportun », a-t-il déclaré dans un message vidéo adressé aux participants à la réunion.

M. Houngbo a également salué les progrès accomplis par l'Inde dans l'extension de la protection sociale à une très large majorité de sa population. «Cette avancée constitue une expérience dont les enseignements peuvent être partagés dans le cadre de la coopération Sud-Sud», a-t-il ajouté.

Les ministres se sont engagés à étendre progressivement la couverture de la protection sociale, conformément aux contextes nationaux, tout en reconnaissant l'importance d'un financement durable, de la formalisation des marchés du travail et de l'amélioration des prestations de sécurité sociale pour les travailleurs grâce à la coopération bilatérale et multilatérale.

La participation des femmes au marché du travail a constitué un autre thème majeur des discussions. L'OIT s'est félicitée des échanges des BRICS sur les investissements dans l'économie du soin, l'élargissement de l'accès aux compétences et à l'apprentissage tout au long de la vie, l'égalité de rémunération, la prévention de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, ainsi que la promotion de l'entrepreneuriat et du leadership des femmes.

Selon les estimations de l'OIT, l'investissement dans un ensemble universel de politiques en faveur de l'économie du soin dans les pays des BRICS pourrait créer environ 165 millions d'emplois d'ici à 2030. De tels investissements peuvent accroître l'emploi des femmes, réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et stimuler la croissance économique.

S'agissant des compétences et de l'employabilité, les pays des BRICS ont examiné les moyens de renforcer l'analyse des marchés du travail, d'améliorer les prévisions en matière de compétences et de rendre les systèmes de formation plus réactifs aux besoins des économies verte, numérique et du soin. Les ministres ont également pris note de l'étude de faisabilité menée par l'OIT avec l'Inde et le Brésil sur une classification internationale de référence des professions, destinée à soutenir la coopération dans ces secteurs émergents.

La réunion a également porté sur le potentiel des technologies numériques pour améliorer la protection des travailleurs. Une analyse menée par l'OIT et l'Association internationale de la sécurité sociale (AISS) a mis en évidence plusieurs leviers numériques essentiels, notamment la simplification de l'enregistrement des travailleurs, la collecte des cotisations, la gestion des prestations, la vérification de l'identité, les paiements numériques, l'accès mobile, le profilage des compétences, l'orientation professionnelle et la mise en relation entre l'offre et la demande d'emploi. Le document souligne que la transformation numérique doit être inclusive, fondée sur les droits et s'appuyer sur une gouvernance solide, la protection des données et des capacités institutionnelles renforcées.

«Une transformation numérique bien gouvernée peut élargir les possibilités de travail décent et faire en sorte que l'innovation soit au service des personnes, et non l'inverse », a déclaré M. Houngbo. « L'adoption récente de la convention (n° 193) de l'OIT sur le travail décent dans l'économie des plateformes montre que les pays peuvent accompagner ces évolutions tout en protégeant les droits des travailleurs.»

Les priorités de l'Inde se sont traduites par l'adoption de BRICS CONNECT (BRICS Cooperation Network for Capacity Building, Employability, New Skills and Technology). Cette plateforme s'appuie sur le Bureau de liaison virtuel des BRICS pour la sécurité sociale (BRICS VLO) et offre un cadre de coopération simplifié et flexible en matière de protection sociale, de développement des compétences, de participation des femmes au marché du travail et de transformation numérique. La déclaration finale salue BRICS CONNECT en tant que plateforme destinée à soutenir la coopération Sud-Sud, les échanges de connaissances et le renforcement des capacités.

Les ministres ont salué l'appui technique fourni par l'OIT et l'AISS et ont réaffirmé leur volonté de poursuivre une étroite coopération avec les deux organisations.

L'OIT a réaffirmé sa volonté de continuer à soutenir les membres des BRICS au moyen de conseils techniques, de données et d'analyses sur les marchés du travail, du renforcement des capacités ainsi que de la coopération Sud-Sud et de la coopération triangulaire afin de faire progresser les priorités en matière de travail décent. L'organisation intergouvernementale des BRICS compte onze États membres : le Brésil, la Russie, l'Inde, la Chine, l'Afrique du Sud, l'Égypte, l'Éthiopie, l'Iran, l'Arabie saoudite, les Émirats arabes unis et l'Indonésie.

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