បញ្ញាសិប្បនិម្មិតបង្កើតថ្មី (Generative AI) អាចប៉ះពាល់ដល់កម្មករអាស៊ានជិត ៨០ លាននាក់ ប៉ុន្តែការរំខានការងារទ្រង់ទ្រាយធំមិនទាន់លេចឡើងច្បាស់នៅឡើយទេ

ទីក្រុងបាងកក (ព័ត៌មាន ILO) - ការសិក្សាថ្មីមួយដោយអង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) បានបង្ហាញថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិតបង្កើតថ្មី (GenAI) នឹងជះឥទ្ធិពលដល់ជីវិតការងាររបស់មនុស្សជិត ៨០ លាននាក់ នៅទូទាំងសមាគមប្រជាជាតិអាស៊ីអាគ្នេយ៍ (អាស៊ាន)។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មានតែផ្នែកតូចមួយប៉ុណ្ណោះដែលធ្វើការក្នុងមុខរបរដែលប្រឈមមុខនឹងកម្រិតហានិភ័យខ្ពស់បំផុត ហើយរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន មិនទាន់មានភស្តុតាង​ នៃការបាត់បង់ការងារទ្រង់ទ្រាយធំនោះទេ។

របាយការណ៍ដែលមានចំណងជើងថា "បញ្ញាសិប្បនិម្មិតបង្កើតថ្មី និងទីផ្សារការងារនៅអាស៊ាន៖ ហានិភ័យគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ការរំខានមានកម្រិត ការត្រៀមខ្លួនមិនស្មើគ្នា" បានពិនិត្យមើលផលប៉ះពាល់នៃ GenAI សម្រាប់ការងារ និងទីផ្សារការងារនៅទូទាំងប្រទេសទាំង ១១ របស់អាស៊ាន ដោយពិចារណាទាំងលើហានិភ័យតាមមុខរបរ និងគំរូដែលកំពុងលេចឡើងនៃការអនុម័តប្រើប្រាស់ GenAI។

យោងតាមការប៉ាន់ប្រមាណរបស់ ILO សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ មាន ២២,៩ ភាគរយនៃការងារសរុបនៅក្នុងតំបន់អាស៊ាន (ស្មើនឹងកម្មករជិត ៨០ លាននាក់) ស្ថិតក្នុងមុខរបរដែលមានសក្តានុពលប្រឈមនឹង Generative AI លើសពីកម្រិតអប្បបរមា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មានតែកម្លាំងពលកម្ម ៣,៣ ភាគរយប៉ុណ្ណោះ ដែលស្មើនឹងកម្មករ ១១,៧ លាននាក់ ត្រូវធ្វើការក្នុងមុខរបរដែលចាត់ថ្នាក់ក្នុង "ប្រភេទហានិភ័យខ្ពស់បំផុត"។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការងារប្រមាណ ៦៧ ភាគរយនៅក្នុងមុខរបរដែលមិនមានការប្រឈមនឹង GenAI ដែលត្រូវបានកំណត់។

នៅទូទាំងប្រទេសអាស៊ានទាំងប្រាំបួន ដែលមានទិន្នន័យ ប្រទេសសិង្ហបុរីកត់ត្រានូវចំណែកខ្ពស់បំផុតនៃកម្មករដែលមានហានិភ័យប្រឈមនឹង GenAI លើសពីកម្រិតអប្បបរមា ដែលស្មើនឹង ៤២,២ ភាគរយនៃការងារសរុប។ បន្ទាប់មកគឺប្រទេសហ្វីលីពីន (២៨,០ ភាគរយ) ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងមួយផ្នែកនូវសេដ្ឋកិច្ចដែលផ្តោតលើសេវាកម្ម និងព័ត៌មានវិទ្យារបស់ប្រទេសនេះ រួចប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី (២១,៧ ភាគរយ) ប្រទេសវៀតណាម (២០,៨ ភាគរយ) និងប្រទេសថៃ (២០,៦ ភាគរយ)។

របាយការណ៍កត់សម្គាល់ថា ការងារនៅក្នុងមុខរបរដែលប្រឈមមុខខ្ពស់បានបន្តពង្រីកនៅទូទាំងតំបន់អាស៊ាន។ សេចក្តីសង្ខេបបានបញ្ជាក់ថា "សក្តានុពលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារការងារមានទំហំធំធេង ប៉ុន្តែការរំខានជាទូទៅមិនទាន់អាចមើលឃើញនៅឡើយទេ"។

ការអនុម័តប្រើប្រាស់ GenAI នៅតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដំបូង និងមិនស្មើគ្នា ដោយការប្រើប្រាស់ប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងមុខរបរដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើបច្ចេកវិទ្យា និងមានកម្រិតប្រៀបធៀបក្នុងតួនាទីការិយាល័យ និងរដ្ឋបាល ទោះបីជាមានការប្រឈមមុខខ្ពស់ក៏ដោយ។

របាយការណ៍នេះគូសបញ្ជាក់ថា កម្មករវ័យក្មេង (អាយុ ១៥-២៤ ឆ្នាំ) និងកម្មករពេញវ័យបង្ហាញពីកម្រិតនៃការប្រឈមនឹង GenAI ប្រហាក់ប្រហែលគ្នា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គេរកឃើញគម្លាតយេនឌ័រនៅក្នុងការប្រឈមនឹង AI ។ ស្ត្រីមានលទ្ធភាពជិតទ្វេដងបើធៀបនឹងបុរស ក្នុងការទទួលបានការងារក្នុងមុខរបរដែលមានហានិភ័យ GenAI ខ្ពស់ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្រមូលផ្តុំរបស់ពួកគេនៅក្នុងតួនាទីជាបុគ្គលិកការិយាល័យ រដ្ឋបាល និងតួនាទីវិជ្ជាជីវៈ។

ការសិក្សាក៏បានកំណត់ផងដែរនូវ "គម្លាតនៃការត្រៀមខ្លួន" ដែលមិនស្មើគ្នានៅទូទាំងតំបន់ ដោយប្រទេសសិង្ហបុរីលេចធ្លោជាប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី AI ប្រកួតប្រជែងជាសកល ដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថលកម្រិតខ្ពស់ ភាពអាចរកបាននៃអ្នកមានទេពកោសល្យខ្លាំង និងវិធីសាស្រ្តរដ្ឋាភិបាលទាំងមូលចំពោះយុទ្ធសាស្រ្តអនុវត្ត។

ដើម្បីធានាថាការច្នៃប្រឌិត AI រួមចំណែកដល់កំណើនផលិតភាព បង្កើតការងារប្រកបដោយគុណភាព និងជំរុញអត្ថប្រយោជន៍ប្រកបដោយបរិយាបន្ន និងសមធម៌នៅទូទាំងតំបន់អាស៊ាន របាយការណ៍នេះបានគូសបញ្ជាក់ពីអាទិភាពក្នុងតំបន់។ អាទិភាពទាំងនោះរួមមាន៖​ អភិបាលកិច្ចដែលយកមនុស្សជាស្នូល​ ការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញប្រកបដោយបរិយាបន្ន តាមរយៈការពង្រីកកម្មវិធីបង្កើនជំនាញ និងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឡើងវិញ ដោយផ្តោតជាពិសេសលើស្ត្រី និងយុវជន ការគាំទ្រសម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតមីក្រូ តូច និងមធ្យម (MSMEs) ដើម្បីជម្នះឧបសគ្គចំពោះការអនុម័តប្រើប្រាស់ AI​ និង ការពង្រឹងការផ្លាស់ប្តូរចំណេះដឹង និងការសម្របសម្រួលការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សនៅទូទាំងរដ្ឋសមាជិក។

លោក Christian Viegelahn សេដ្ឋវិទូរបស់ ILO និងជាអ្នកនិពន្ធគោលនៃរបាយការណ៍នេះ បានមានប្រសាសន៍ថា "ការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពី GenAI ទាមទារលើសពីការគ្រាន់តែទទួលបានបច្ចេកវិទ្យាទៅទៀត"។ “កំណើនផលិតភាពអាស្រ័យលើការវិនិយោគលើមូលធនមនុស្ស និងការគាំពារសង្គម។ ទីបំផុត លទ្ធផលទីផ្សារការងារនាពេលអនាគត នឹងមិនសូវអាស្រ័យលើការប្រឈមមុខតែមួយមុខនោះទេ ប៉ុន្តែវាអាស្រ័យលើជម្រើសគោលនយោបាយ ដើម្បីកសាងការត្រៀមខ្លួន និងភាពធន់របស់កម្មករ សហគ្រាស និងស្ថាប័ន។"

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមទាក់ទងលោក Steve Needham មន្ត្រីទំនាក់ទំនងជាន់ខ្ពស់ ការិយាល័យតំបន់អាស៊ី និងប៉ាស៊ីហ្វិករបស់ ILO តាមរយៈ៖ [email protected] ឬ +66 83 6066628

កំណត់សម្គាល់សម្រាប់អ្នកនិពន្ធ៖ សិក្ខាសាលាតាមអ៊ីនធឺណិត (Webinar) ដើម្បីពិភាក្សាអំពីការរកឃើញនៃរបាយការណ៍នេះ នឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅថ្ងៃទី១៥ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ ចាប់ពីម៉ោង ២ ដល់ម៉ោង ៣ រសៀល ម៉ោងនៅទីក្រុងបាងកក។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម ឬដើម្បីចុះឈ្មោះ សូមមើលទី