Lancement du projet « Dialogue social et santé-sécurité au travail » : une dynamique tripartite en marche

RABAT (OIT Infos) – Le projet « Promouvoir le dialogue social et la santé et sécurité au travail au Maroc » a été officiellement lancé lors d’un atelier national de haut niveau, réunissant plus de cinquante représentants du gouvernement, des organisations de travailleurs et d’employeurs, de partenaires techniques et de parties prenantes régionales.

Fruit d’un partenariat entre le Ministère de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences (MIEPEEC), l’Organisation internationale du Travail (OIT) et l’Agence belge de coopération internationale (Enabel), ce projet s’inscrit dans le cadre du programme de coopération bilatérale Maroc–Belgique 2024–2029.

Un projet structurant pour une gouvernance inclusive du travail

L’initiative vise à renforcer le dialogue social tripartite, à institutionnaliser la négociation collective et à moderniser les missions de l’inspection du travail. Elle place également la santé et sécurité au travail (SST) au cœur de ses priorités, en tant que levier de performance, de prévention des risques professionnels et de bien-être collectif.

Mobilisation forte et engagement tripartite

L’atelier a rassemblé une diversité d’acteurs issus de ministères, d’institutions publiques, d’organisations syndicales et patronales, d’experts et de partenaires régionaux, notamment de la région de l’Oriental, qui servira de zone pilote pour la mise en œuvre du projet. Cette diversité témoigne d’une volonté partagée d’agir ensemble pour un environnement de travail plus sûr, plus juste et plus concerté.

Dans leurs allocutions, Mme Wafa Asri, Secrétaire Générale du MIEPEEC, S.E. M. Gilles Heyvaert, Ambassadeur de Belgique, et M. Nicolas Oebel, directeur pays Enabel, M. Peter VAN ROOIJ, Directeur du Département des Partenariats Multilatéraux et de la Coopération au Développement à l’OIT – Genève, Dr Halim Hamzaoui, Directeur du Bureau de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, ont souligné l’importance du tripartisme, du rôle moteur du dialogue social et de la prévention des risques professionnels, tout en saluant la qualité de la coopération entre le Maroc, l’OIT et la Belgique.

Trois chantiers stratégiques au cœur des discussions

Les travaux en ateliers ont permis d’approfondir trois axes prioritaires :

1. Mise en place de l’Observatoire du Dialogue Social (ODS)

   Outil structurant pour suivre et accompagner la mise en œuvre du dialogue social à tous les niveaux.

2. Santé et sécurité au travail (SST)

   Révision du profil national, évaluation du programme 2020–2024, et élaboration d’un nouveau programme national SST 2026–2030, avec la région de l’Oriental comme territoire pilote.

3. Inspection du travail

   Renforcement de la planification stratégique des missions, appui aux inspecteurs, intégration du numérique et promotion de la négociation collective en entreprise.

Des recommandations stratégiques et convergentes émanant des participants

• Créer un Observatoire du dialogue social autonome, doté d’une gouvernance participative et de missions élargies (analyse de l’emploi, médiation).
• Réviser le profil national de la SST et élaborer un nouveau programme fondé sur une large concertation.
• Renforcer les capacités des inspecteurs du travail par la digitalisation, la formation continue et l’utilisation de l’intelligence artificielle.
• Démarrer simultanément les activités au niveau national et régional, en s’appuyant sur les dynamiques territoriales existantes.
• Encourager la culture de prévention en SST, notamment dans les secteurs sensibles comme l’agriculture et le BTP.
• Stimuler la négociation collective à travers des incitations adaptées, pour améliorer le climat social dans les entreprises.

Une dynamique collective à poursuivre

L’atelier s’est conclu par un engagement clair des partenaires à poursuivre le dialogue et à renforcer la coopération pour faire de ce projet un véritable levier de transformation en matière de conditions de travail, de prévention des risques professionnels et de gouvernance du marché du travail au Maroc.