Promouvoir le dialogue social et la santé et sécurité au travail au Maroc

Le projet « Promouvoir le dialogue social et la santé et sécurité au travail au Maroc », mis en œuvre par l’OIT en partenariat avec le ministère de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, vise à renforcer le dialogue social tripartite, la négociation collective et les capacités de l’inspection du travail, afin de promouvoir les droits fondamentaux au travail et améliorer la protection des travailleuses et travailleurs.

Détails du projet

Durée

19 décembre 2024 - 19 décembre 2026

Budget

1 million d'euros

Référence

MAR/24/03/BEL

Contact

Fatima ID AHMAD, Coordinatrice Nationale du projet [email protected]

Détails additionnels

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Objectifs du projet

Le projet « Promouvoir le dialogue social et la santé et sécurité au travail au Maroc » vise à renforcer la protection des travailleuses et travailleurs à travers deux volets complémentaires :

Dialogue social et négociation collective : institutionnaliser le dialogue social tripartite et bipartite, renforcer les capacités des acteurs, et appuyer la mise en place de l’Observatoire du Dialogue Social conformément à l’Accord national tripartite de 2022.
Santé et sécurité au travail (SST) : promouvoir un milieu de travail plus sûr à travers la révision du profil national et de la politique de SST, la réalisation d’une enquête régionale sur les risques professionnels dans l’Oriental et le renforcement des capacités de l’inspection du travail.

Partenaires

Le projet est mis en œuvre par le Bureau de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, en partenariat avec le Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences (MIEPEEC), les partenaires sociaux les plus représentatifs (CGEM, CDT, UGTM, UMT), ainsi que d’autres institutions nationales, notamment l’Institut national des conditions de vie au travail (INCVT) et le Conseil économique, social et environnemental (CESE).

Résultats attendus

Un dialogue social plus institutionnalisé et efficace, permettant aux représentants des travailleurs et des employeurs de participer activement à la définition des politiques publiques.
Une meilleure protection des travailleuses et travailleurs marocains, grâce à une application renforcée de la législation du travail et une culture de prévention des risques professionnels.
Une contribution directe à la promotion du travail décent au Maroc, en conformité avec les normes internationales de l’OIT.