La boîte à outils de formation sur l'élaboration et la mise en œuvre d'accords bilatéraux de migration de main-d'œuvre désormais disponible en arabe

La traduction en arabe de la boîte à outils de formation sur l'élaboration et la mise en œuvre d'accords bilatéraux sur la migration de main-d'œuvre (BLMA) est désormais disponible en ligne. Elle offre aux gouvernements, aux organisations d'employeurs et de travailleurs, à la société civile, aux acteurs du recrutement et aux autres parties prenantes arabophones une ressource pratique pour renforcer la gouvernance de la migration de main-d'œuvre. Cette traduction a été réalisée dans le cadre du projet « Fair Recruitment Forward » (financé par la GIZ) et du programme THAMM+ (financé par l'Union Européenne).

De la négociation à la mise en œuvre : un guide pratique sur les BLMA

Les accords bilatéraux de migration de main-d'œuvre peuvent jouer un rôle important dans la promotion d'une migration de main-d'œuvre ordonnée, sûre et équitable. Lorsqu'ils sont conçus et mis en œuvre efficacement, ils contribuent à améliorer la gouvernance des flux migratoires de main-d'œuvre, à renforcer la protection des travailleurs migrants et à garantir que le recrutement et le placement répondent aux besoins du marché du travail. Cette boîte à outils fournit des orientations pratiques pour les différentes étapes de l'élaboration et de la mise en œuvre de ces accords. Conçue à l'origine par le Centre international de formation de l'OIT (CIF-OIT), avec les contributions de l'OIT et de l'OIM ainsi que le soutien financier du gouvernement suédois, elle s'articule autour de quatre modules couvrant l'ensemble du processus lié à ces accords.

Les participants peuvent y découvrir le fonctionnement et la valeur ajoutée de ces accords, apprendre à traduire les engagements en dispositions concrètes, examiner les moyens d'en renforcer la mise en œuvre effective et développer leurs compétences en négociation. Cette formation en autonomie associe supports d'apprentissage interactifs, exercices, quiz et vidéos, permettant aux utilisateurs d'explorer le contenu à leur propre rythme.

La boîte à outils s'adresse à un large éventail d'acteurs impliqués dans la gouvernance de la migration de main-d'œuvre, notamment les représentants gouvernementaux et les décideurs, les organisations d'employeurs et de travailleurs, les organisations régionales et internationales, la société civile et les ONG, les services publics de l'emploi ainsi que les agences de recrutement privées. Elle peut servir non seulement de ressource d'apprentissage en ligne individuelle, mais aussi d'outil de soutien pratique pour des ateliers nationaux et régionaux, des sessions de formation et des activités de renforcement des capacités.

Grâce à sa disponibilité en arabe, cette ressource peut désormais toucher une communauté plus vaste de praticiens et d'institutions dans les pays arabophones, favorisant ainsi le partage des connaissances et le renforcement des capacités en matière d'élaboration et de mise en œuvre d'accords bilatéraux de migration de main-d'œuvre efficaces et fondés sur le respect des droits.

Prêt à découvrir la boîte à outils ?

La version arabe est disponible gratuitement en ligne via la plateforme eCampus du CIF-OIT. Elle peut être consultée par les acteurs souhaitant approfondir leurs connaissances sur ces accords ou servir de ressource pour appuyer les discussions, les formations et les ateliers aux niveaux national et régional.

Veuillez noter qu'une inscription est actuellement requise pour accéder à la version arabe de la boîte à outils.