Dix ans de dialogue pour que les normes du travail de l’OIT restent adaptées aux enjeux de demain

GENÈVE (OIT Info) – Le Groupe de travail tripartite du mécanisme d’examen des normes (Groupe de travail tripartite du MEN) de l’OIT a franchi une étape importante à l’occasion de sa dixième réunion, qui s’est tenue au siège de l’OIT à Genève du 14 au 18 septembre 2026. Cette réunion a marqué dix années d’engagement soutenu de la part des gouvernements, des employeurs et des travailleurs pour contribuer à faire en sorte que les normes internationales du travail restent clairement définies, solides et à jour face aux mutations du monde du travail.

Le Groupe de travail tripartite du MEN réunit des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs du monde entier afin d’examiner les normes internationales du travail existantes de l’OIT. Créé en 2015, il détermine si les normes sont à jour, dépassées ou appellent de nouvelles actions. Il recense également les éventuelles lacunes dans la couverture du corpus normatif de l’OIT et recommande au Conseil d’administration des mesures de suivi concrètes.

Lors de sa dixième réunion, le Groupe de travail a examiné diverses questions relatives au temps de travail, notamment la durée du travail, les congés annuels, le travail de nuit, le travail à temps partiel et la durée du travail dans le transport routier, ainsi que le suivi en cours de ses recommandations antérieures.

La réunion a adopté des recommandations qui seront soumises au Conseil d’administration du BIT pour examen à sa 358e session, en novembre 2026.

Évoquant l’importance de cette dixième réunion, les représentants des groupes des employeurs et des travailleurs ont souligné l’importance que continuent de revêtir le dialogue social, les normes internationales du travail et les travaux du Groupe de travail tripartite du MEN

«Le succès de cette dixième réunion témoigne de la force du dialogue social, les trois groupes ayant démontré leur volonté de maintenir les normes internationales du travail à jour et pertinentes aux fins de la protection des travailleurs et compte tenu des besoins des entreprises durables dans un environnement en rapide évolution», a déclaré Kaizer Moyane, de l’Afrique du Sud, vice-président du groupe des employeurs. «Ce résultat renforce la crédibilité de l’OIT en tant que source de normes internationales du travail.»

«Nous nous félicitons des résultats de la dixième réunion», a déclaré Catelene Passchier, des Pays-Bas, vice-présidente du groupe des travailleurs. «Nous soulignons que le suivi qui leur sera donné doit rester fidèle au mandat fondateur de l’OIT. Les normes internationales du travail ont été établies pour protéger les travailleurs en fixant un socle minimum de droits et de protections pour tous les travailleurs, afin d’empêcher une course au moins-disant en matière de conditions de travail. Alors que le monde du travail évolue rapidement, le corpus normatif de l’OIT doit non seulement être préservé, mais aussi renforcé et élargi, afin de continuer à assurer une protection effective de tous les travailleurs. Nous nous réjouissons de la poursuite du dialogue tripartite en vue d’atteindre cet objectif.»

Clôturant la réunion, la présidente, Monica Vimbayi Hanga, du Zimbabwe, a salué l’attachement au dialogue social dont ont fait preuve les partenaires tripartites ainsi que leur détermination à trouver un terrain d’entente au cours de discussions intenses: «La dixième réunion constitue une étape importante, alors que le Mécanisme d’examen des normes continue de jouer un rôle crucial dans l’élaboration d’un corpus de normes internationales du travail solide et à jour. Le succès de cette réunion est le fruit d’un effort collectif, qui témoigne de l’engagement des gouvernements, des employeurs et des travailleurs ainsi que de notre attachement commun au dialogue et au consensus.»

© Enrique Leon/ILO

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