Deuxième Sommet mondial pour le développement social
De l'aide d'urgence au développement : la Jordanie, l'OIT et le PNUD soulignent le rôle du travail décent dans les communautés touchées par la crise
Le Royaume hachémite de Jordanie, l'Organisation internationale du Travail (OIT) et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) unissent leurs forces pour promouvoir la résilience et le relèvement grâce au travail décent, réaffirmant que l'emploi, les droits et la justice sociale sont les fondements de la paix et du développement durable dans les communautés touchées par une crise.
10 novembre 2025
Doha (OIT Infos) – Le Royaume hachémite de Jordanie, en partenariat avec l'OIT et le PNUD, a organisé un événement de haut niveau lors du deuxième Sommet mondial pour le développement social (WSSD2), dans le but de créer une dynamique mondiale pour l'intégration des principes du travail décent dans les processus de relèvement et de résilience.
S'appuyant sur la Recommandation n° 205 de l'OIT sur le travail décent et l'emploi pour la paix et la résilience, et guidée par le lien entre humanitaire, développement et paix (HDP), la discussion a porté sur les interventions évolutives et les stratégies de collaboration visant à promouvoir l'emploi, à défendre les droits du travail, à étendre la protection sociale et à relever des défis tels que le travail des enfants et l'économie informelle.
« La création d'emplois, la protection des travailleurs et le renforcement des institutions ne sont pas facultatifs : ils constituent le fondement même de la paix, de la relance et de la dignité humaine », a déclaré Francesco d'Ovidio, directeur du Bureau de l'OIT pour l'État du Qatar.
« Le travail décent transforme la relance d'une réponse temporaire en une voie durable vers la stabilité et la cohésion sociale, offrant aux personnes dignité, stabilité et sens à leur vie, tout en aidant les communautés à se relever, à réduire les inégalités et à prévenir la reprise des conflits », a-t-il ajouté.
Dans son allocution d'ouverture, S.E. Wafaa Bani Mustafa, ministre du Développement social du Royaume hachémite de Jordanie, a souligné que malgré des ressources limitées et un contexte géopolitique sensible, la Jordanie avait réussi à trouver un équilibre entre l'aide humanitaire et le développement durable, en maintenant la stabilité tout en favorisant la coopération internationale. « L'expérience de la Jordanie montre comment la résilience institutionnelle, une planification proactive et des partenariats multipartites peuvent transformer les crises en opportunités », a-t-elle déclaré.
S.E. Hind Kabawat, ministre du Travail et des Affaires sociales en Syrie, a souligné le rôle crucial des rapatriés syriens dans la relance et le développement durable du pays. « Le plus grand investissement de la Syrie réside dans son capital humain, un atout précieux qui se reflète dans le succès de nos communautés de la diaspora », a-t-elle déclaré. « Notre approche garantit que les initiatives en matière de protection sociale et d'emploi sont alignées afin de promouvoir une croissance inclusive et de renforcer la cohésion sociale. »
La discussion a également souligné le rôle central des entreprises privées dans la transition d'un soutien à court terme vers des solutions durables à long terme.
S.E. l'ambassadeur Tarek El Nabulsi, de la Ligue des États arabes, a fait remarquer que le soutien à des projets visant à aider les personnes handicapées et les familles productives à créer des initiatives entrepreneuriales reflète une évolution : on passe de l'aide directe à l'autonomisation des individus afin qu'ils parviennent à l'indépendance et à la participation économique grâce à la formalisation des entreprises. « Cette approche reflète une tendance plus large à intégrer les principes du travail décent dans les systèmes de marché, afin de garantir que les efforts de relèvement se traduisent par des moyens de subsistance durables et une cohésion sociale », a-t-il déclaré.
La session a réaffirmé l'importance d'intégrer les principes du travail décent dans les stratégies humanitaires et de développement afin de parvenir à un relèvement centré sur les personnes.
Mme Sheri Ritsema-Anderson, coordinatrice résidente des Nations unies en Jordanie, a souligné la nécessité de placer les personnes au centre du relèvement. « Les personnes vivant dans des situations de fragilité et de conflit veulent subvenir à leurs besoins et protéger leur famille. Notre rôle est de les aider à obtenir des moyens de subsistance durables », a-t-elle déclaré. « Le passage de l'aide humanitaire à des approches à long terme doit commencer le plus tôt possible. »
Les participants issus des gouvernements, des organisations d'employeurs et de travailleurs et de la société civile ont partagé leurs expériences et les enseignements tirés de la Jordanie, de la Syrie et de l'Ukraine, soulignant comment le travail décent peut favoriser la stabilité, renforcer les communautés et transformer la reprise en résilience à long terme.
M. Vasyl Shylov, chef du département des relations internationales de la Fédération des syndicats d'Ukraine, a fait remarquer que le dialogue social est devenu une « bouée de sauvetage » pour protéger les travailleurs dans des conditions extrêmes. Il a expliqué que les syndicats jouent un rôle essentiel dans la coordination des efforts entre les autorités locales, les entreprises et les travailleurs. « Le redressement doit non seulement être rapide, mais aussi équitable », a-t-il déclaré, appelant à un contrat social renouvelé fondé sur l'équité et l'inclusion.
M. Mohammed Fakhri Farhn Mogdadi, chef du Conseil national jordanien pour les affaires familiales, a souligné l'importance d'un cadre global pour lutter contre le travail des enfants, fondé sur une législation solide, des mesures de prévention coordonnées et des systèmes de protection sociale. Cette approche intersectorielle illustre comment la collaboration entre les différentes parties prenantes peut traduire les politiques en résultats tangibles pour les plus vulnérables.
Un représentant du HCR a souligné que « promouvoir l'autonomie dès le début du déplacement signifie aligner l'aide humanitaire sur le développement, intégrer à la fois les réfugiés et les communautés d'accueil, et préparer le retour en donnant accès à l'emploi et à la formation ». Cela implique d'appeler à une action rapide et coordonnée pour renforcer la résilience, favoriser l'inclusion et créer des moyens de subsistance durables pour les personnes déplacées et leurs communautés d'accueil.
Reconnaissant le soutien de la Suède, des Pays-Bas et de l'Allemagne, les intervenants ont souligné la nécessité de partenariats durables et inclusifs afin de développer des solutions pratiques qui relient l'aide humanitaire au développement à long terme. Le dialogue s'est conclu par un engagement commun à renforcer la collaboration entre les différents secteurs et à accélérer les progrès en matière de travail décent dans les régions touchées par des crises.