Toutes les publications sur le sujet
Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM
8. L’emploi dans l’économie informelle
L’indicateur KILM 8 mesure le pourcentage de l’emploi dans l’économie informelle par rapport à l’emploi non agricole total. Il existe de grandes variations dans les définitions et la méthodologie de collecte des données sur l’économie informelle....
Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM
9. Le chômage total
Le taux de chômage est probablement la plus connue des mesures du marché du travail, et certainement la plus fréquemment citée par les médias de nombreux pays, car on croit qu’elle reflète le déficit d’emplois au niveau national de la façon la plus...
Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM
10. Le chômage des jeunes
L’emploi des jeunes est généralement considéré comme une question politique importante dans de nombreux pays, quel que soit leur niveau de développement. Aux fins de cet indicateur, le terme de « jeunes » comprend les personnes âgées de 15 à 24 ans...
Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM
11. Le chômage de longue durée
Les indicateurs sur le chômage de longue durée portent sur la durée du chômage, c’est-à-dire la durée de la période durant laquelle une personne au chômage reste sans travail, alors qu’elle est disponible pour travailler, et qu’elle cherche un...
Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM
12. Le sous-emploi lié au temps de travail
Cet indicateur porte sur le nombre de personnes dans l’emploi dont le temps de travail durant la période de référence est insuffisant par rapport à des situations alternatives d’emploi qu’elles souhaitent occuper et sont disponibles pour le faire....
Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM
13. Les personnes hors de la main d’œuvre
Le taux d’inactivité est le pourcentage de la population en âge de travailler qui ne fait pas partie de la main d’œuvre. L’addition du taux d’inactivité et du taux de participation à la main d’œuvre (voir le KILM 1) donne 100 pour cent. Les...
Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM
14. Le niveau d’éducation et l’illettrisme
Le KILM 14 présente les niveaux et la répartition des connaissances et des compétences de la main d’œuvre et des chômeurs. Les tableaux 14a et 14b montrent la répartition du niveau d’instruction de la main d’œuvre pour 137 pays et celui des chômeurs...
Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM
15. Salaires et coûts d’indemnisation
Ce chapitre porte sur deux indicateurs distincts mais complémentaires. Le premier, le tableau 15a, présente les tendances des salaires mensuels moyens dans l’économie totale pour 126 pays ; le second, le tableau 15b, présente les tendances et la...
Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM
16. La productivité du travail
Ce chapitre présente les informations sur la productivité du travail pour l’ensemble de l’économie, la productivité du travail étant définie comme la production par unité de volume de travail, (le nombre de personnes employées ou le nombre d’heures...
Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM
17. Pauvreté, répartition des revenus, emploi par catégorie de revenus et travailleurs pauvres
Les tableaux 17a et 17b présentent deux des indicateurs qui ont été utilisés pour suivre les progrès réalisés vers le premier objectif du Millénaire pour le développement (OMD) des Nations Unies : « Eradiquer l’extrême pauvreté et la faim » lorsque...
Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015: Rapport complet
Les ICMT (KILM, en anglais) sont un outil de recherche multifonctionnel conçu pour rendre l'information et l'analyse du marché du travail facilement accessible.
Manuel sur le VIH et le sida destiné aux inspecteurs du travail
ILOAIDS a développé un nouveau manuel, en collaboration avec LABADMIN/OSH, afin de renforcer la capacité des inspecteurs du travail à lutter contre le VIH et le sida – en prenant en compte les dimensions de discrimination, de genre et de sécurité au...
Guidance Note
Anticiper et ajuster compétences et emplois
Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
Suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
Examen des rapports annuels et Compilation des baselines par pays (2000-2015)
Dossier de presse sur le luttre contre le changement climatique comme opportunités pour l'emploi
L’économie verte pourrait créer, d'ici à 2030, 60 millions d’emplois supplémentaires par rapport au maintien en l’état du modèle actuel. Et permettre à des dizaines de millions de travailleurs des pays en développement d’échapper à la...
Récits de voyages d’Albert Thomas (1920-1932)
A la rencontre de l’Europe au travail
Le présent volume rassemble une sélection des récits de voyages en Europe d’Albert Thomas, premier Directeur du Bureau international du Travail.
Forthcoming Publication
A la rencontre de l’Europe au travail. Récits de voyages d’Albert Thomas (1920 – 1932), - Read more
Brochure
Programme intégré sur le recrutement équitable (FAIR) — Brochure
Les bonnes pratiques et les difficultés de la promotion du travail décent dans les projets de construction et d’infrastructure
Document d’orientation pour le Forum de dialogue mondial sur les bonnes pratiques et les difficultés de la promotion du travail décent dans les projets de construction et d’infrastructure (Genève, 19-20 novembre 2015)
Migration, droits de l’homme et gouvernance - Guide pratique à l’usage des parlementaires N° 24
Apporter une réponse censée, pondérée et éclairée à la migration exige la participation active des parlementaires. En premier lieu, ces derniers ont la charge d’adopter en matière de migration des lois de nature à donner un tour concret aux...