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Togo: rapport de synthèse W4Y

Togo: rapport de synthèse W4Y

Une typologie des économies selon les dimensions de l’emploi dans l’économie informelle

Revue internationale du Travail, vol. 154 (2015), no 3

Une typologie des économies selon les dimensions de l’emploi dans l’économie informelle

Compte tenu de l’importance des activités informelles, l’auteur propose de classer les pays selon les dimensions de l’emploi dans l’économie informelle plutôt que selon la composition de l’économie formelle. A partir de données du BIT portant sur...

Actes du colloque "Chaînes d’approvisionnement mondiales et travail décent : Quels outils pour évaluer les conditions de travail ?"

Actes du colloque "Chaînes d’approvisionnement mondiales et travail décent : Quels outils pour évaluer les conditions de travail ?"

Les actes du colloque organisé le 19 novembre 2015 par l'OIT et l'université Paris-Dauphine.

Étude "Chaînes globales de valeur et audit social"

Étude "Chaînes globales de valeur et audit social"

Étude réalisée pour le Bureau de l’OIT pour la France, par Pauline Barraud de Lagerie (IRISSO, Paris Dauphine).

Synthèse de l'étude "Chaînes globales de valeur et audit social".

Synthèse de l'étude "Chaînes globales de valeur et audit social".

Synthèse de l'étude réalisée pour le Bureau de l’OIT pour la France, par Pauline Barraud de Lagerie (IRISSO, Paris Dauphine).

Favoriser le développement à travers la collaboration en Afrique

Favoriser le développement à travers la collaboration en Afrique

Principales conclusions sur le renforcement des capacités de formation en matière d’approche à haute intensité de main d'œuvre via une collaboration sud-sud

Manuel de rédaction des instruments de l'OIT: texte complet

Manuel de rédaction des instruments de l'OIT: texte complet

Manuel de rédaction des instruments de l'OIT: Guide abrégé

Manuel de rédaction des instruments de l'OIT: Guide abrégé

Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015: Préface

Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015: Préface

Les ICMT (KILM, en anglais) sont un outil de recherche multifonctionnel conçu pour rendre l'information et l'analyse du marché du travail facilement accessible.

Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015: Résumé

Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015: Résumé

Les ICMT (KILM, en anglais) sont un outil de recherche multifonctionnel conçu pour rendre l'information et l'analyse du marché du travail facilement accessible.

Éducation et marché du travail: une analyse des tendances mondiales avec les ICMT

Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 (ICMT)

Éducation et marché du travail: une analyse des tendances mondiales avec les ICMT

La neuvième édition des indicateurs clés du marché du travail (ICMT) comprend quatre indicateurs qui examinent directement les interactions entre éducation et marché du travail, et présente des séries chronologiques pour un grand nombre de pays à...

Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015: Guide

Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015: Guide

Les ICMT (KILM, en anglais) sont un outil de recherche multifonctionnel conçu pour rendre l'information et l'analyse du marché du travail facilement accessible.

1. Le taux de participation à la main d’oeuvre

Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM

1. Le taux de participation à la main d’oeuvre

Le taux de participation à la main d’oeuvre d’un pays mesure le pourcentage de la population en âge de travailler qui participe activement au marché du travail, en travaillant ou en cherchant du travail; il fournit une indication sur la taille de...

2. Le taux d'emploi

Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM

2. Le taux d'emploi

Le taux d’emploi est le pourcentage de la population en âge de travailler qui est dans l’emploi. Un taux élevé signifie qu’une proportion importante de la population d’un pays est dans l’emploi, alors qu’un taux faible signifie qu’une grande partie...

3. La situation dans la profession

Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM

3. La situation dans la profession

L’indicateur de la situation dans la profession classe la totalité des personnes dans l’emploi en deux catégories distinctes. Il s’agit : (a) des travailleurs salariés (aussi appelés employés) ; et (b) des travailleurs indépendants....

4. L’emploi par secteur

Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM

4. L’emploi par secteur

L’indicateur de l’emploi par secteur répartit l’emploi en trois grands groupes d’activité économique : l’agriculture, l’industrie et les services. Le tableau 4a présente pour 193 pays les pourcentages de ces trois secteurs sur l’emploi total. Toutes...

6. Les travailleurs à temps partiel

Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM

6. Les travailleurs à temps partiel

L’indicateur sur les travailleurs à temps partiel fournit le pourcentage de personnes dont le total des heures de travail est inférieur à celui d’un emploi à « temps plein », par rapport à l’emploi total. Comme il n’existe pas de définition...

5. L’emploi par profession

Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM

5. L’emploi par profession

L’indicateur de l’emploi par profession comprend les statistiques sur les emplois classés en fonction des grands groupes définis dans une ou plusieurs versions de la Classification internationale type des professions (CITP). La version la plus...

7. Les heures de travail

Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM

7. Les heures de travail

Le KILM 7 comprend deux mesures liées au temps de travail permettant de donner une vision globale du temps consacré dans le monde par la personne dans l’emploi à ses activités de travail. La première mesure porte sur les heures hebdomadaires...

8. L’emploi dans l’économie informelle

Les Indicateurs Clés du Marché du Travail 2015 KILM

8. L’emploi dans l’économie informelle

L’indicateur KILM 8 mesure le pourcentage de l’emploi dans l’économie informelle par rapport à l’emploi non agricole total. Il existe de grandes variations dans les définitions et la méthodologie de collecte des données sur l’économie informelle....