Toutes les publications sur le sujet
Intervention d'Eric Heyer (OFCE) - Présentation du Rapport mondial sur les salaires 2016-2017
Présentation d'Emmanuel Jessua (Coe-Rexecode) - Présentation du Rapport mondial sur les salaires 2016-2017
Work4Youth Publications
Enquête sur la transition des jeunes vers la vie active - ETVA Madagascar 2015
Ce rapport analytique est destiné aux décideurs politiques et aux partenaires sociaux qui se préoccupent de la mise en oeuvre de politiques et programmes relatifs à la jeunesse.
Revue des différentes études réalisées en matière d’impact du Commerce International sur l’Emploi au Maroc
Emploi et questions sociales dans le monde – Tendances 2017 [Resumé]
L’édition de cette année comprend les prévisions des niveaux globaux de chômage pour 2017 et 2018, ainsi que des projections pour les économies développées, émergentes et en développement, avec des chiffres et des graphiques détaillés. Le rapport...
Collecte et utilisation des statistiques d’inspection du travail - Petit guide
L’objectif de ce guide est d’informer les pouvoirs publics, en particulier les ministères du travail et les inspections du travail, de l'importance de l’existence de statistiques de l'inspection du travail et des avantages que l’on peut en...
Rapport
Les Femmes au Travail, Tendances 2016
Le rapport sur les femmes au travail présente les dernières données de l’OIT sur la place des femmes sur le marché du travail, étudie les causes expliquant ces tendances et explore les facteurs politiques d’un changement en profondeur.
Rapport phare
Emploi et questions sociales dans le monde 2016: transformer l’emploi pour en finir avec la pauvreté
EPUB Emploi et questions sociales dans le monde 2016: transformer l’emploi pour en finir avec la pauvreté
EPUB
MOBI Emploi et questions sociales dans le monde 2016: transformer l’emploi pour en finir avec la pauvreté
MOBI
Lettre d'information n°33
Fiche d'information n° 1 - Negociation collective et relations professionnelles
La négociation collective
La négociation est un instrument de prise de décisions communes. Elle est utilisée par des individus ou des groupes, comme les syndicats et les employeurs, qui dépendent les uns des autres pour réaliser leurs objectifs, mais qui peuvent avoir des...
Fiche d'information n° 2 - Negociation collective et relations professionnelles
Représentativité aux fins de négociation collective
Pour qu’une convention collective soit l’expression d’un juste équilibre entre les intérêts des travailleurs et ceux des employeurs qu’elle couvre, les organisations qui négocient au nom de chacune des parties doivent être suffisamment...
Fiche d'information n° 4 - Negociation collective et relations professionnelles
L'application des conventions collectives
Idéalement, les travailleurs et les responsables veillent à l’application des conventions collectives. Les responsables s’assurent que les travailleurs sont payés selon les taux convenus et que les conditions de travail sont conformes aux...
Fiche d'information n° 3 - Negociation collective et relations professionnelles
Thèmes de négociation collective
Les conditions de travail et d’emploi peuvent être considérées comme une synthèse de ce que l’employeur et le travailleur peuvent retirer de la relation de travail et des contributions qu’ils y apportent. Elles définissent le travail et le temps de...
Résumé du Rapport mondial sur les salaires 2016/17: Les inégalités salariales au travail
Le rapport analyse dans quelle mesure les inégalités de salaires résultent des inégalités salariales entre entreprises et des inégalités salariales au sein des entreprises. Pour la première fois, le rapport se penche aussi sur la distribution des...
W4Y Rapport de synthèse - Tunisie
Emploi et questions sociales dans le monde - Tendances pour les jeunes 2016
Ce rapport fournit les chiffres du chômage des jeunes au niveau mondial et régional ainsi que les taux de pauvreté au travail, les possibilités d’emploi décent dans les économies développées et en développement, les inégalités hommes-femmes et les...
Rapport de la réunion: Réunion technique tripartite sur l’accès au marché du travail des réfugiés et autres personnes déplacées de force
Vers une approche de l'OIT pour l'adaptation au changement climatique
Document de Travail de l'Emploi nº 104