Toutes les publications sur le sujet
Des outils pour des apprentissages de qualité: Guide destiné aux entreprises
Initiative sur les normes: rapport de la quatrième réunion du Groupe de travail tripartite du mécanisme d'examen des normes (GB/334/LILS/3)
Case Brief #15: MicroEnsure's Innovation Lab
MicroEnsure est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'assurance au service de plus de 42 millions de clients sur les marchés émergents. Il a plus d'une décennie d'expérience dans l'introduction d'innovations en matière d'assurance...
Rapport sur la situation de référence des ODD liés au travail décent au Cameroun
L'avenir des entreprises
Un monde des affaires en évolution: nouvelles opportunités pour les organisations d’employeurs et d’entreprises [Résumé]
Une nouvelle étude OIT-OIE indique qu’innovation et flexibilité sont nécessaires pour faire face aux importants changements qui influencent le mode de fonctionnement des entreprises dans le monde entier.
Des Emplois au service de la Paix et de la Résilience: République Centrafricaine
Dépliant pour la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2019
La formalisation vue d’en bas: Enjeux pour la transition vers l’économie formelle
Résumé
Une avancée décisive vers l’égalité entre hommes et femmes: un meilleur avenir du travail pour tous [Résumé]
C’est en 1919 que l’OIT a adopté sa première convention sur les femmes et le travail. Un siècle plus tard, après avoir franchi des obstacles qui paraissaient insurmontables, les femmes sont présentes en force sur le marché du travail. Cependant,...
Rapport
Analyse des systèmes de marchés au Niger
L’objectif de cette analyse est de recueillir des informations relatives aux caractéristiques et au parcours des réfugiés, au milieu socio-économique dans lequel ils parviennent à gagner leur vie ainsi qu’au cadre juridique et aux fonctions de...
Rapport
Une avancée décisive vers l’égalité entre hommes et femmes: Un meilleur avenir du travail pour tous
Ce rapport est l’apogée d’un vaste travail, souvent d’avant-garde, entrepris dans le cadre de l’Initiative du centenaire de l’OIT sur les femmes au travail, qui cadre parfaitement avec le Programme de développement durable pour 2030.
Sécurité et Santé - Fiche d'information à destination des jeunes travailleurs
Etude d'ensemble
Etude d’ensemble concernant la recommendation (no 202) sur les socles de protection sociale, 2012
La Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations vient de publier son étude d'ensemble annuelle de la législation et de la pratique nationales des États Membres sur les socles de protection sociale.
Santé et sécurité des jeunes travailleurs - Fiche d’information à destination des employeurs
Document d'orientation
Le travail décent dans la gestion des déchets électriques et électroniques
Document d’orientation – Forum de dialogue mondial sur le travail décent dans la gestion des déchets électriques et électroniques (Genève, 9-11 avril 2019)
Journée mondiale contre le travail des enfants 2019 Brochure
Les règles du jeu: Une introduction à l'action normative de l'Organisation internationale du Travail (Edition du Centenaire 2019)
Présente de façon succincte la politique normative de l’OIT afin d’en faciliter la compréhension et l’appropriation par les mandants traditionnels de l’OIT ainsi que ceux du système des Nations Unies, les non-spécialistes et le public en général.
Régissant la Migration et la Mobilité de la Main-d’Œuvre en Afrique
La migration est aujourd’hui liée, directement ou indirectement, au monde du travail et à la recherche d’opportunités de travail décent, que ce soit dans les pays ou au-delà des frontières internationales. La migration de main-d’oeuvre devient de...
La Migration de Main-d’Œuvre et les Travailleurs Migrants dans l’Agenda 2030
Les divers profils du marché du travail et les flux et modèles de migration changeants suggèrent que la migration est en grande partie un problème lié au marché du travail et à la décence du travail.1 Par conséquent, il ne peut y avoir de discussion...
Résolution proposée concernant une gouvernance équitable et efficace des migrations de main-d’oeuvre