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Des compétences pour un avenir plus respectueux de l'environnement: Principales conclusions

Des compétences pour un avenir plus respectueux de l'environnement: Principales conclusions

Comité de la liberté syndicale - rapport annuel pour la période 2018

Comité de la liberté syndicale - rapport annuel pour la période 2018

Réponses des Coopératives et de l'Economie Social et Solidaire - Aux principaux enjeux du rapport de la commission mondial sur l'avenier du...

Cooperatives and the World of Work Series No. 10

Réponses des Coopératives et de l'Economie Social et Solidaire - Aux principaux enjeux du rapport de la commission mondial sur l'avenier du...

Cette note a été préparée par l’Unité des coopératives du Département des entreprises du BIT. Elle propose des réflexions sur le rôle des coopératives et de l’économie sociale et solidaire au sens large dans les principaux défis abordés dans le...

FAIR: Programme intégré pour le recrutement équitable - Phase II (2018-2021)

FAIR: Programme intégré pour le recrutement équitable - Phase II (2018-2021)

Femmes d’affaires et femmes cadres: Les arguments en faveur du changement

Résumé

Femmes d’affaires et femmes cadres: Les arguments en faveur du changement

Notre second rapport mondial sur les femmes d’affaires et les femmes cadres apporte un nouvel éclairage sur la façon dont la mixité des sexes au sommet de la hiérarchie améliore le rendement des organisations. Il s’agit notamment de comprendre...

Femmes d’affaires et femmes cadres: Enquête mondiale sur les entreprises

Enquête

Femmes d’affaires et femmes cadres: Enquête mondiale sur les entreprises

Ce rapport d’enquête analytique global étudie les pratiques des entreprises et les résultats obtenus en matière de mixité hommes-femmes dans quelque 13 000 entreprises dans plus de 70 pays.

Femmes d’affaires et femmes cadres: Les arguments en faveur du changement

Rapport mondial

Femmes d’affaires et femmes cadres: Les arguments en faveur du changement

Notre second rapport mondial sur les femmes d’affaires et les femmes cadres apporte un nouvel éclairage sur la façon dont la mixité des sexes au sommet de la hiérarchie améliore le rendement des organisations. Il s’agit notamment de comprendre...

Poster de la Journée mondiale contre le travail des enfants 2019 (version de l'Initiative régionale ALC)

Poster de la Journée mondiale contre le travail des enfants 2019 (version de l'Initiative régionale ALC)

Document d’information sur la protection contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de...

Document d’information sur la protection contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de...

Ce document présente et analyse la législation et la pratique des Etats Membres de l’OIT en ce qui concerne la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre et les caractéristiques sexuelles (SOGIESC)...

Manuel sur les procédures en matière de conventions et recommandations internationales du travail (Edition du centenaire 2019)

Manuel sur les procédures en matière de conventions et recommandations internationales du travail (Edition du centenaire 2019)

Ce présent manuel décrit les procédures en vigueur dans l'Organisation internationale du Travail en matière d'adoption et de mise en oeuvre des conventions et recommandations.

Les conditions de travail dans une perspective mondiale

Résumé

Les conditions de travail dans une perspective mondiale

Ce rapport présente une analyse comparative de la qualité de l’emploi réalisée sur environ 1,2 milliard de travailleurs, au sein de l’EU-28, en Chine, en République de Corée, en Turquie, aux États-Unis (USA), dans la partie hispanophone de...

L’environnement propice aux entreprises durables au Burkina Faso

L’environnement propice aux entreprises durables au Burkina Faso

Case Brief #17: NHIA, Ghana

Case Brief #17: NHIA, Ghana

L’Autorité nationale d’assurance maladie (NHIA) du Ghana est un organisme du secteur public créé en vertu de la loi sur l’assurance maladie nationale en 2003. L’objectif de la NHIA est de garantir l’accès aux services de santé de base pour tous les...

Case Brief #16: APA Insurance

Case Brief #16: APA Insurance

APA Insurance Limited est l'une des plus grandes compagnies d'assurance au Kenya. La société dispose d'une équipe spécifique axée sur la micro-assurance et l'assurance agricole. Ce dossier se concentre sur le rôle de l'APA dans le développement du...

Manifeste: Libérer L’Entrepreneuriat Féminin en Tunisie

Manifeste: Libérer L’Entrepreneuriat Féminin en Tunisie

Ce travail s’inscrit dans le cadre du project «La voie à suivre après la rèvolution: Travail décent des femmes en Egypte et en Tunisie » de l’Orgaisation Internationale du Travail (OIT), financé par le Ministère des Affaires Etrangères de la...

La sécurité et la santé au coeur de l’avenir du travail: mettre à profit 100 ans d’expérience

La sécurité et la santé au coeur de l’avenir du travail: mettre à profit 100 ans d’expérience

Rapport de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail

La sécurité et la santé au cœur de l'avenir du travail: Mettre à profit 100 ans d’expérience

Rapport

La sécurité et la santé au cœur de l'avenir du travail: Mettre à profit 100 ans d’expérience

La sécurité et la santé au coeur de l'avenir du travail: Mettre à profit 100 ans d’expérience

Dépliant

La sécurité et la santé au coeur de l'avenir du travail: Mettre à profit 100 ans d’expérience

Questions fréquentes sur les ratifications

Questions fréquentes sur les ratifications

Campagne de ratification du Centenaire de l'OIT

Des outils pour des apprentissages de qualité: Guide destiné aux entreprises

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