Toutes les publications sur le sujet
Think.COOP - Cours d'orientation sur le modèle d'entreprise coopérative – Guide de Formation
Think.COOP est un module de formation à faible coût et facile à utiliser. Il a été conçu pour les personnes souhaitant créer ou adhérer à une coopérative. Is est fondé sur les données techniques provenant de différents outils de formation de l’OIT...
Think.COOP - Cours d'orientation sur le modèle d'entreprise coopérative – Guide du Facilitateur
Think.COOP est un module de formation à faible coût et facile à utiliser. Il a été conçu pour les personnes souhaitant créer ou adhérer à une coopérative. Is est fondé sur les données techniques provenant de différents outils de formation de l’OIT...
Chaîne d’approvisionnement du textile de Madagascar: Facteurs incitatifs et contraintes pour l’amélioration de la sécurité et de la santé...
Etude de cas
Diagnostic de l'économie informelle au Sénégal
Malgré les nombreux efforts réalisés au Sénégal, 9 travailleurs sur 10 occupent un emploi informel et 97 pour cent des entreprises sont dans le secteur informel. Le présent diagnostic porte spécifiquement sur ces entreprises informelles et les...
Cartographie de 8 huit familles d'acteurs de l'économie informelle au Sénégal: un panorama statistique
L’objectif principal de cette étude est de proposer une cartographie des unités économiques informelles (entrepreneurs et leurs employés) de 8 familles d’acteurs de l’économie informelle.
Chiffres-clés du rapport - Implementing the ILO Indigenous and Tribal Peoples Convention No. 169: Towards an inclusive, sustainable and...
Recueil de pratiques
Relations entre organisations de travailleurs et travailleurs de l’économie informelle - Recueil de pratiques
Ce recueil de pratiques est une compilation d’exemples concrets, tirés du monde entier, illustrant la manière dont les syndicats ont cherché à entrer en contact avec les travailleuses et travailleurs de l’économie informelle afin de réduire les...
Résumé
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2020
Femmes et hommes dans l’économie informelle: Un panorama statistique: Troisième édition
Note d'information n° 5 - Négociation collective et relations professionnelles
Négocier un temps de travail décent - examen des pratiques existantes
Cette note d’information offre un aperçu de la réglementation du temps de travail par le biais des conventions collectives au sein de différentes régions du monde et présente certaines des solutions innovantes proposées par les partenaires à la...
Rapport mondial sur les salaires 2018/19: Quelles sont les causes des écarts salariaux entre hommes et femmes?
Cette nouvelle édition du Rapport mondial sur les salaires – la sixième de la série – propose une analyse détaillée des inégalités de rémunération entre les sexes afin de mieux comprendre cette forme inacceptable d’inégalité dans le monde du travail...
Revue internationale du Travail, vol. 158 (2019), no 4
L’évolution du tissu social – entre nouvelles technologies et tendances socio-économiques anciennes
Nos sociétés vivent-elles aujourd’hui une nouvelle révolution industrielle? Les auteurs s’efforcent de répondre à cette question à partir d’une évaluation des conséquences des changements technologiques sur le tissu socio-économique actuel,...
Revue internationale du Travail, vol. 158 (2019), no 4
Introduction – Travail, emploi, société: que nous réserve l’avenir?
Partant de la matière de ce numéro spécial, les auteurs mettent en évidence les grands thèmes de recherche sur l’avenir du travail. Ils décrivent les mutations accélérées du monde du travail qui offrent des possibilités de croissance génératrice...
L'avenir des affaires
Un monde des affaires en évolution. Des opportunités nouvelles pour les organisations d’employeurs et d’entreprises
Le nouveau rapport de l'OIT-OIE se concentre sur les tendances qui modifient les modèles d'entreprise et leur impact sur les employeurs et les organisations patronales.
Lettre d'information n°43
Report
Étude qualitative sur la stigmatisation et la discrimination dont sont victimes au travail les personnes autochtones vivant avec le VIH ou...
Les peuples autochtones vivant avec le VIH ou atteints de tuberculose sont confrontés à une double discrimination. Être une personne autochtone LGBT ajoute une autre couche à cela. Les obstacles à l'accès aux services de santé, le déni du droit au...
Résumé
Étude qualitative sur la stigmatisation et la discrimination dont sont victimes au travail les personnes autochtones vivant avec le VIH ou...
Note d'orientation
Une approche systémique pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité
Diagnostic sur les processus de recrutement des travailleurs en Tunisie
Grâce aux données collectées dans ce rapport et aux recommandations qui en sont issues, la lutte contre les pratiques abusives de recrutement en Tunisie a gagné en efficacité et le recrutement par les entreprises et services publics correspond plus...
Note d’orientation pour les politiques
Des compétences pour un avenir plus respectueux de l’environnement: Difficultés émergentes et facteurs propices à une transition juste