Toutes les publications sur le sujet
Note d'information de Dialogue n.3- La législation de protection de l'emploi à l'épreuve de la crise économique. Une revue globale de la...
Cette note présente les principaux aspects de la réglementation des licenciements collectifs pour motifs économiques dans plus de 125 pays, ainsi que les réformes intervenues pendant la période de 2008-2011. Y sont examinées les dispositions...
Convention n° 189 - Questions et réponses
Cette note vous aidera à comprendre ce qu'est la Convention n° 189.
"Nouvelle gestion publique" et individualisation des rémunérations en France : l'exemple du "Service public de l'emploi"
Cette étude préparée par le Dr. Virginie Forest analyse la nouvelle gestion publique en France avec son nouveau système de rémunération à travers le cas de l’analyse du fonctionnement des services publics de l’emploi.
Document de travail n° 27 : "Relations professionnelles et négociation collective au Cameroun"
Il existe peu d’études sur l’évolution des relations professionnelles en Afrique. Afin de combler cette lacune dans la doctrine et d'examiner les pratiques en vigueur dans différents pays africain, le département des Relations Professionnelles et...
Document de travail n° 26: "Relations professionnelles et négociation collective au Sénégal"
Il existe peu d’études sur l’évolution des relations professionnelles en Afrique. Afin de combler cette lacune dans la doctrine et d'examiner les pratiques en vigueur dans différents pays africain, le département des Relations Professionnelles et...
Les travailleurs positifs écrivent!
Le titre de ce livre est basé sur le concours littéraire du même nom organisé par l’OIT et la Confédération syndicale internationale (CSI). “Les travailleurs/euses positifs/ves écrivent!”. En l’occurrence, le terme “positifs” désigne les personnes...
La parité à la Conférence internationale du Travail
Ce rapport fournit des statistiques sur la représentation des femmes et des hommes à la CIT de 2005 à 2011.
Rapport du travail domestique des enfants en Côte d’Ivoire à partir de l’enquête sur le niveau de vie des ménages de 2008
Le traitement des informations relatives au travail domestique nécessite un effort d’analyse spécifique afin de mieux appréhender les différents aspects de cette forme de travail des enfants. Dans cette perspective, la présente étude vise à...
Briefing Note #10: Augmenter la valeur pour le client en micro-assurance: Expériences en Inde, au Kenya et aux Philippines
La clientèle bénéficie-t-elle vraiment de la micro-assurance? Comment peut-on mesurer ces bénéfices? Comment procède-t-on pour améliorer la valeur des produits proposés aux clients? Briefing note nº10 apporte une contribution à ce débat en...
Le temps de travail au XXIè siècle
Préparé pour la Réunion tripartite d’experts sur l’aménagement du temps de travail en octobre 2011, ce rapport examine l’évolution récente de la durée du travail et de l’organisation du temps de travail.
Amélioration du travail dans le cadre du développement local
WIND- Les meilleures idées germent localement
Note de synthèse 4 - Définition d'un objectif en matière d'emploi: quelques éléments de réflexion
La définition d’un objectif en matière d’emploi n’est pas une alternative à la « lutte contre l’inflation » dans le sens où elle n’exerce pas un effet de pendule par rapport à l’importance pour la stabilité macro-économique. On observe une...
L’OIT en 1941: préserver la démocratie et en repousser les frontières sociales
Peu après que la seconde guerre mondiale eut éclaté en 1939, la Suisse était encerclée par l’Allemagne et ses alliés. Il devint évident que les opérations de l’OIT basée à Genève ne pouvaient plus suivre un cours normal. Le Bureau a donc déménagé...
Reconnaissance pour les travailleurs invisibles d’Inde
Pour diverses raisons, les statistiques officielles ont tendance à sous-estimer le nombre des travailleurs domestiques. Le cas de l’Inde est particulièrement frappant vu l’ampleur de la différence: les estimations varient de 2,5 à 90 millions.
Le travail domestique n’est pas un simple «problème domestique»
Selon les estimations du BIT, il y aurait entre 50 et 100 millions de travailleurs domestiques dans le monde et beaucoup de pays les ont traditionnellement exclus de la législation protectrice des employés.
Discrimination raciale et ralentissement économique mondial
La discrimination raciale dans le monde du travail tend à s’aggraver à la suite du ralentissement économique mondial, soulevant de difficiles interrogations quant aux politiques qui ont été poursuivies ces dix dernières années. Reportage de Gary...
La crise économique et la discrimination envers les travailleurs migrants
Les travailleurs migrants connaissent une recrudescence des discriminations en période de récession économique. Le dialogue social, qui permet la confrontation d’intérêts concurrents, est indispensable pour apporter une réponse politique efficace....
La discrimination fondée sur l’âge: plus de 50 ans, et alors?
Les gouvernements s’efforcent de plus en plus d’augmenter la participation des travailleurs âgés au marché du travail, par exemple en révisant les dispositions relatives à l’âge de départ à la retraite, indique le nouveau rapport du BIT sur la...
La crise a ouvert un nouvel espace pour les discriminations au travail
Les périodes de difficultés économiques sont un terrain propice à l’éclosion de discriminations au travail et dans l’ensemble de la société. Le nouveau Rapport global du BIT intitulé L’égalité au travail: un objectif qui reste à atteindre cite les...