Renouveler l'Emploi au Maroc : le Projet ADWA' de l’OIT en action

Le projet ADWA', financé par l'Agence suédoise de développement international (SIDA) et mis en œuvre par l'OIT au Maroc, incarne un engagement ferme en faveur du renouvellement de l'emploi dans le pays. Son action s'inscrit dans le cadre du mandat de 'l'OIT sur le Travail Décent et les politiques d'emploi.

À travers une approche collaborative, ADWA' vise à influencer positivement les politiques et les pratiques pour garantir des conditions de travail justes et équitables, conformément aux normes internationales. Cette initiative s'appuie sur l'évaluation à mi-parcours de la stratégie nationale de l'emploi en cours, afin d'orienter la formulation de la nouvelle politique nationale de l'emploi et de l'entrepreneuriat, la PNEE 35, alignée sur les priorités du Nouveau Modèle de Développement.

La PNEE 35 se fixe trois objectifs ambitieux :

• Accélérer la création d'emplois et mieux préserver les emplois existants.
• Assurer un meilleur accès à l'emploi pour tous.
• Améliorer la qualité des emplois disponibles sur le marché.

Pour concrétiser ces objectifs, le plan de mise en œuvre de la PNEE 35 repose sur quatre piliers essentiels :

1. Définition d'indicateurs et quantification de cibles explicites : En établissant des objectifs clairs et mesurables, le projet vise à évaluer l'impact des politiques mises en place sur la création, la qualité et l'accès à l'emploi, tant au niveau régional que pour différents groupes de population.
2. Adoption d'une théorie du changement : En liant les objectifs de la PNEE 35 à un programme intégré et multi-sectoriel de mesures, le projet cherche à coordonner efficacement les actions des différents ministères et agences impliqués dans la promotion de l'emploi.
3. Mise en place d'actions phares : Le projet ADWA' identifie des actions prioritaires visant à réaliser des gains à court terme, tout en facilitant la convergence des politiques publiques. Parmi ces actions figurent notamment la consolidation de la budgétisation par résultats, l'extension de la couverture des services d'appui à la micro-entreprise et à l'emploi salarié, ainsi que la réglementation et l'accompagnement du travail indépendant et des nouvelles formes d'emploi.
4. Structuration d'une gouvernance flexible : À travers une structure de gouvernance centrée sur le dialogue social et soutenue par des données fiables sur la dynamique du marché du travail, le projet vise à assurer la coordination efficace des efforts de tous les acteurs impliqués dans la promotion de l'emploi.

Actuellement, le projet ADWA' poursuit son appui technique au Maroc en assistant le Ministère de l'Intégration Economique, de l'Emploi et de l'Empowerment des Chômeurs (MIEPEEC) dans la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées dans le cadre de la PNEE 35. Cette assistance inclut la mise en place d'une équipe d'experts multidisciplinaire chargée d'étudier la faisabilité des actions phares et de proposer des outils concrets pour leur intégration dans les réformes en cours.

À travers son engagement continu, le projet ADWA' démontre la volonté du BIT de soutenir le Maroc dans sa quête pour un avenir économique et social plus inclusif et durable.