Etude d’Impact sur l’Emploi du BIP 2026 du Cameroun

Depuis 2019, l’Organisation internationale du Travail (OIT) accompagne le Gouvernement du Cameroun pour mieux mesurer le nombre d’emplois que peuvent générer les projets financés par le Budget d’Investissement Public (BIP). L’objectif est simple : mieux prendre en compte la création d’emplois dans les choix d’investissement public et orienter les ressources vers les projets qui peuvent offrir davantage d’opportunités aux populations.

Pour 2026, l’analyse introduit une nouvelle méthode, le Potentiel Emploi Ajusté (PEA), qui tient compte de l’inflation afin de donner une image plus réaliste des emplois pouvant être créés. Sur un BIP de 2 031,15 milliards de FCFA, le potentiel est estimé à 271 772 opportunités de travail et 81 802 emplois en équivalent plein temps après ajustement à l’inflation.

La publication ne s’intéresse pas seulement au nombre d’emplois. Elle identifie également les secteurs, les métiers et les compétences qui seront les plus recherchés. Une grande partie des besoins en main-d’œuvre concerne notamment le BTP, l’eau et l’énergie, tandis que de nouvelles perspectives apparaissent dans des secteurs liés à la production locale. Ces informations peuvent aider à mieux orienter les jeunes vers des formations et des métiers offrant de réelles possibilités d’insertion professionnelle.

La note souligne enfin les défis à relever pour transformer ce potentiel en emplois durables et de qualité. Beaucoup des emplois générés restent temporaires, tandis que les compétences disponibles ne correspondent pas toujours aux besoins des projets. Pour y répondre, la publication souligne l’importance de mieux relier les investissements publics, la formation professionnelle et les besoins du marché du travail, notamment à travers les approches à Haute Intensité de Main-d’Œuvre (HIMO).