Emploi intergénérationnel : améliorer l'intégration des travailleurs âgés sur le marché du travail

Dans les pays développés comme dans les pays émergents, il est de plus en plus urgent de soutenir les transitions des travailleurs âgés sur le marché du travail. Le vieillissement de la main-d'œuvre, combiné à un faible taux de natalité, intensifie les pénuries de main-d'œuvre et pèse sur les systèmes de retraite. Bien que les pays à revenu élevé soient actuellement les plus touchés, les pays émergents commencent également à faire face à ces défis. La mise en place de services publics de l'emploi (SPE) et de politiques actives du marché du travail (PAMT) adaptés au vieillissement peut améliorer de manière significative l'emploi des travailleurs âgés, renforcer l'offre de main-d'œuvre et contribuer à la mise en place de systèmes de pension plus durables. Ces initiatives peuvent également promouvoir la solidarité intergénérationnelle, en permettant aux jeunes travailleurs de bénéficier des compétences et de l'expérience de leurs homologues plus âgés.

Objectifs du projet

Avec le soutien du ministère du travail de la République de Corée, ce projet vise à améliorer les connaissances et la capacité des gouvernements, des employeurs et des organisations de travailleurs dans le monde à développer des initiatives efficaces sur le marché du travail qui répondent aux défis des sociétés vieillissantes. Le projet aidera également les pays sélectionnés à créer et à mettre en œuvre ces initiatives.

Les principales activités sont les suivantes :

• Réalisation d'une étude multi-pays sur les PAMT pour les travailleurs âgés.
• Création d’un répertoire mondial en ligne des PAMT.
• Élaboration d’un guide et des outils pour la formulation et la mise en œuvre de PAMT intégrés.
• Renforcement des capacités des pays cibles pour l’élaboration et la mise en œuvre des programmes intégrés de de PAMT.