Semaine africaine des compétences 2026: Les pôles de compétences, levier de la révolution des compétences en Afrique

Cette session explorera comment les pôles de compétences peuvent rapprocher les gouvernements, les employeurs, les travailleurs, les établissements de formation, les centres de recherche et les partenaires au développement afin de renforcer l’anticipation des besoins en compétences, l’innovation, le dialogue avec l’industrie et l’apprentissage tout au long de la vie.

À partir d’expériences émergentes dans plusieurs pays africains, la session présentera différents modèles de pôles de compétences et examinera leur potentiel pour soutenir des économies plus vertes, le travail décent, l’entrepreneuriat et des chaînes de valeur locales résilientes. Elle permettra également d’identifier des possibilités de coopération nationale, régionale et Sud-Sud et de contribuer à la mise en place d’un réseau panafricain de centres d’expertise.

La session est coorganisée par l’Organisation internationale du Travail (OIT), l’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) et Humana People to People, dans le cadre de Africa Skills Week 2026 et de l’initiative conjointe OIT-ONUDI sur les compétences pour une transformation industrielle durable en Afrique (SITA). Elle contribue à la mise en œuvre de la Stratégie continentale africaine de l’EFTP 2025–2034 et de l’Agenda 2063.

Forte de son expérience dans le développement d’établissements d’EFTP comme pôles de compétences locaux, Humana People to People apportera notamment des perspectives pratiques sur la manière de rapprocher la formation des employeurs, des communautés, des institutions publiques et des chaînes de valeur locales, y compris dans les zones rurales et les économies informelles.

Le Concours des pôles africains de développement des compétences (African Skills Hubs Competition), initiative conjointe de l’OIT, de l’ONUDI et de Humana People to People, avec le soutien financier de la Humana People to People Education & Training Foundation, sera lancé lors de cette session afin de promouvoir des approches innovantes en matière de développement des compétences et d’emploi en Afrique.

Rejoignez-nous pour explorer comment les pôles de compétences peuvent contribuer à des écosystèmes de compétences plus solides et à une main-d’œuvre africaine plus qualifiée, résiliente et compétitive.

Date : Jeudi 15 octobre 2026 | Heure : 14h00 à 15h00
Lieu/Format : En ligne (Zoom) | Inscription : Ici

Intervenants

• Modératrice : Christine Hofmann, spécialiste régionale principale des compétences, Bureau régional de l’OIT pour l’Afrique
• Juan Pablo Davila, chef de l’Unité du développement des compétences, de l’entrepreneuriat et de la production équitable, ONUDI
• Nicolas Ouma, chargé principal de l’enseignement supérieur et de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP), Commission de l’Union africaine
• Presha Ramsarup, directrice du REAL Centre, Université du Witwatersrand
• Stephen Obiro, responsable du plaidoyer, du conseil et des partenariats, Business Africa, FKE
• Silvio Cuemberua, directeur de l’Institut polytechnique de production agricole et d’élevage de Nhamatanda, ADPP Mozambique, Humana People to People
• Patrick Jafali, chargé de la mobilisation des ressources, DAPP Malawi, Humana People to People