Objectifs de développement durable et entreprises

L'Agenda 2030 pour le développement durable, adopté par les États membres des Nations unies en 2015, fournit un nouveau schéma directeur pour la paix et la prospérité des populations et de la planète. En son cœur se trouvent les 17 objectifs de développement durable (ODD), qui constituent un appel urgent à l'action de tous les pays - développés et en développement - dans le cadre d'un partenariat mondial.

Les ODD sont un processus mondial piloté par les Nations unies, mais tous les États membres sont appelés à élaborer des réponses nationales ambitieuses et à contribuer à la mise en œuvre globale des objectifs. Bien qu'il incombe fondamentalement aux gouvernements de mettre en œuvre les ODD au niveau national, il serait impossible d'atteindre les objectifs sans une contribution significative des entreprises.

Le secteur privé a un rôle clé à jouer en tant que générateur d'emplois, de croissance économique et de source de technologie, d'innovation et de financement. De même, il existe de réelles opportunités dans ce domaine. Même si les ODD ne sont pas juridiquement contraignants, ils constituent une feuille de route importante pour l'orientation future des politiques aux niveaux international et national. Cela représente potentiellement un grand catalyseur pour l'innovation et de nouvelles opportunités de marché pour le secteur privé, afin de stimuler la croissance économique et sociale.

Pour les pays dont les politiques du marché du travail sont rigides, les ODD peuvent être l'occasion de plaider en faveur d'un meilleur environnement pour les entreprises. En outre, les entreprises qui s'alignent sur les objectifs et sont en mesure de communiquer efficacement sur la manière dont elles contribuent à la réalisation de l'Agenda 2030, sont susceptibles de consolider une solide licence d'exploitation et de se différencier de leurs concurrents. Enfin, investir dans la mise en œuvre des ODD soutient des sociétés et des marchés stables et pacifiques - en l'absence desquels les entreprises ne peuvent pas réussir.

Publications

Système des Nations Unies pour le développement. Ce que les OEE ont besoin de savoir et comment elles devraient y participer

Système des Nations Unies pour le développement. Ce que les OEE ont besoin de savoir et comment elles devraient y participer

Organisations d’employeurs et d’entreprises et objectifs de développement durable

Organisations d’employeurs et d’entreprises et objectifs de développement durable

Plus d'informations

Bureau des activités pour les employeurs

Bureau des activités pour les employeurs

À propos du Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP)
Personnes assises participant à une réunion

À propos du Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP)

Contacter le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP)
Vue panoramique du bâtiment de l'OIT avec ciel bleu

Contacter le Bureau des activités pour les employeurs (ACT/EMP)